| 仕事内容 | 店舗スタッフ◆カフェやワインバルなど多彩な業態／月給26万円～／賞与年2回（平均3.4ヶ月分） 当社が運営するカフェやサカバにて活躍いただきます。配属はあなたの適性や希望を考慮して決定。心地よいサービスでお客様をもてなしましょう！＜お任せする業務＞ ■接客（レジ対応、料理提供など） ■調理（盛り付けなど簡単な作業） ■アルバイト管理 ■売上管理 等 ◎1店舗につき正社員2名、アルバイト20～30名ほどの人員です。 ◎接客を大切にしつつ、タブレットやモバイルオーダーの導入で効率化も図っています。 『PRONTO（プロント）』 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」がキーワード。 気軽に立ち寄れるカフェ空間として。仕事終わりに仲間と集い、会話が弾むサカバ空間としても楽しめます。 『Di PUNTO（ディプント）』 「日常と非日常の間にある句読点（PUNTO）」がテーマのワイン酒場。気軽にワインとお料理を楽しみつつオンからオフに切替えて寛げる空間を、地域密着型で提供。 『E PRONTO（エプロント）』 「E PRONTO」とは、はイタリア語で「準備OK」「ご飯できたよ」という家庭的な言葉。あらゆる人々の心と生活に心地よくフィットするカフェです。 『和カフェTsumugi（ツムギ）』 和をモチーフとし、お膳メニューやスイーツをゆったりと楽しめる和カフェ。160年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶など、上質なお茶も味わえる空間です。 『ぎょうざのブッタ』 昔ながらの屋台が思い起こされる店内で、生餃子やお総菜を楽しめます。明治から続く味噌蔵「糀屋三郎右衛門」の手作り味噌を使用したこだわりの餃子が人気。 ◎店舗はオフィス街が中心。朝昼は常連のビジネスパーソンの方が多く、お顔を覚えてコーヒーをサッと提供といった風に。一方、夜はハツラツと。料理の提供時など会話を楽しみます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な資格やスキルは必要ナシ！前職の雇用形態や業態も問いません。 ◎未経験の方も充実の研修制度でイチから成長できます。 ◎飲食店での勤務経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 └「学生時代にカフェでアルバイトをしていた」といった方も歓迎！ ＼こんな人にピッタリ！／ □ 楽しみながら仕事に取り組める方 □ 人が喜ぶ顔を見るのが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ アイデアをカタチにしながら働きたい方 □ 責任あるポジションで活躍したい方 ★ジャンルの垣根を越え、たくさんの方との出会いを大切に考えています。どなたにでもチャンスがあるので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | ＼10名以上を積極採用！／ サントリーグループの一員として、多彩な飲食店ブランドを運営している当社。イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、そしてイギリスの「パブ」に見られるようなくつろぎの場を提供してきました。たとえば当社の代表的ブランド『PRONTO』では、「昼はカフェ、夜はサカバ。」という二面性をキーワードに、常に新しい食文化を提案。多くのお客様のご愛顧をいただいています。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、札幌、名古屋、大阪、福岡いずれかの直営店舗
◎希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！転勤なしも選べます。 【募集する店舗ブランド】 ■『PRONTO（プロント）』 ■『E PRONTO（エプロント）』 ■『Tsumugi（ツムギ）』 ■『Di PUNTO（ディプント）』 ■『ぎょうざのブッタ』 交通
各店舗によって異なります。
詳しい住所とアクセスは、【https://shop.pronto.co.jp/】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 6：30～23：30の間でシフト制（所定労働時間7.5時間／休憩1時間） 【シフト例】 カフェ（昼）／6：30～15：00 サカバ（夜）／15：00～23：30 ◎シフトは店舗によって異なります。 |
| 給与 |
月給26万円～35万円＋賞与年2回（平均3.4ヶ月分） └固定残業代（月15時間分／2万7147円以上）を含む。15時間を超える残業代別途全額支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ◎昇格スピードが速く、早期のキャリアアップが可能です！ 【キャリアステップと年収モデル】 入社1年目：約400万円 入社3年目：約480万円／店長 入社5年目：約530万円／アシスタントスーパーバイザー 入社6年目：約600万円／スーパーバイザー 入社8年目：約690万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） └基本的に週2日お休みが取れるようにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■つわり休暇 ■生理休暇 ■育児休暇（復帰率90％） └近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度（5連休以上を年2回取得可能） ◎年間休日114日（ダイナミックホリデー取得含む）※2024年度 |
| 福利厚生・待遇 | ＜サントリーグループならではの充実ぶり！＞ ■昇給年2回（定期昇給年1回） ■賞与年2回（6月・12月 ★平均3.4ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■社員寮（規定あり） ■レクリエーション補助制度（年間上限2万円) ■育児手当（月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など） ■資格取得支援制度（コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■サントリー共済会加入（ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など） ■制服貸与 ■食事補助（社割） |
| 教育制度 | 入社後は、まず店舗で研修を実施。基本的な業務オペレーションを身につけましょう。そして3ヶ月～半年以内に、本部でも座学やロープレによるベーシック研修を実施。当社の基本理念や飲食業における衛生などについて1～2週間かけて学び、卒業検定を受けていただきます。教育専門部署もあり、まったくの未経験からでも基礎から身につけられるので、ご安心くださいね。 そのほか、サントリー工場での研修や、当社こだわりのコーヒーに関する研修など、さまざまな研修をご用意。ノウハウ共有会など、社員同士で横のつながりを持ち、コミュニケーションを図れるような取り組みもしっかり行なっているので、心強い環境です。 |
| キャリアステップ | 当社では店長にとどまることなく、より大きなポジションを目指すことができます。店舗からブランド、そして市場へと、年齢に関わらずチャレンジのレベルを上げていくことができ、それに伴い報酬もアップ。そのためのサポートも充実しています。 ▼一般社員 ▼店長 ▼アシスタントスーパーバイザー ▼スーパーバイザー ▼MGR ▼部長 ▼購買・商品開発 ▼企画開発 ▼物件開発 ▼経営企画 ▼営業本部長 ▼その他管理部門（人事・総務など） 年2回実施する試験にクリアすれば、店長へ昇格。店舗で経験を積み、売上・利益・経費の予算作成、販促企画・実行、人材管理・育成までマスターしたら、実績を上げ、SVを目指していただきたいと考えています！ |
| 会社名 | 株式会社プロントコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉山 和弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 337名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 238億円（2023年12月期実績） 181億円（2022年12月期実績） 125億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 『PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング ＜店舗ブランド＞ ■昼はカフェ、夜はサカバ。『PRONTO（プロント）』 ■ワインの酒場。『Di PUNTO（ディプント）』 ■カフェ＆ガストロノミア『 PRONTO（エプロント）』 ■『和カフェ Tsumugi（ツムギ）』 ■『ぎょうざのブッタ』 ほか多数 ※総店舗数：295店（2024年3月末時点） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区港南1-8-27 日新ビル 【プロントビジネススクール（研修施設）】 東京都港区港南1-8-27 日新ビル本社内 【西日本支社】 大阪府大阪市中央区安土町3-3-5 イケガミビル6F |
| 関連会社 | サントリーホールディングス、UCCホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.pronto.co.jp/company/ |
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