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店舗開発◆『PRONTO』など展開／サントリーHD／賞与年2回／年休125日／10月にオフィス新調

株式会社プロントコーポレーション

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プロ取材

東京都港区の本社にて、採用担当の松井さんに取材しました。同社は創業36年目を迎えますが、2021年にリブランディング、今年10月にオフィスをリニューアルなど、新たな試みを続けている点が印象的でした。

エン転職取材担当者

伊藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社プロントコーポレーション

掲載期間24/10/24～24/12/04

店舗開発◆『PRONTO』など展開／サントリーHD／賞与年2回／年休125日／10月にオフィス新調

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

プロントを全国に広める、精鋭部隊の仕掛け人に。

『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』『PRONTO』など、複数の飲食業態をフランチャイズ展開している当社。その数、全国に計295店舗に上ります。

この店舗数の成長の背景に存在するのが、当社の店舗開発職。お任せするのは、FC加盟オーナーのリクルートから物件候補の選定、契約対応まで一貫した業務です。特に「ここにアプローチしないといけない」といった縛りはありません。そのため、これまで培ってきた繋がりを存分に活かしてご活躍いただけます。

手掛けるブランドにおいても、縛りはなし。そのため、立地条件やターゲットを考慮して、複数のブランドを選択肢として提示することもできます。

ブランドやサントリーグループの認知度の高さがあるため、路面店に限らず大型商業施設への出店を実現することも。多くの人が足を運ぶ店舗を、あなたの手で作ることができます。

誰もが知るブランドを、さらに広げていく。プロントのブランドで、その地域の暮らしを創り上げていく。そんな影響力を持つ「仕掛け人」を、当社で目指しませんか？

募集要項

仕事内容	店舗開発◆『PRONTO』など展開／サントリーHD／賞与年2回／年休125日／10月にオフィス新調『PRONTO』『Di PUNTO』『E PRONTO』『Tsumugi』など、さまざまな飲食店ブランドを展開する当社。あなたには、店舗開発業務をお任せします。店舗の内装などは専門の部門がメインで担当しますが、将来的には経験を積むことで設計にも介在することができます。＜仕事の流れ＞ ▼FC加盟オーナーのリクルート・物件候補の選定飲食事業を検討している企業や、不動産会社や鉄道会社、デベロッパーなどへアプローチ。出店計画やテナントの空き状況、新たな商業施設をつくる計画などを調査し、物件候補を選定します。担当するのは、1人あたり10社程度。お声掛けいただけるように、普段から関係構築しておくことも重要です。 ▼出店する店舗の提案出店する物件の見通しが立ったら、物件の周辺状況を考慮して、どのブランドを提案するか考えます。例えば、駅前で人通りが多い地域には『PRONTO』、地下やビルの2階になるのであれば『Di PUNTO』など。最終的にはプレゼン資料を作って提案し、協議会にて出店するブランドを決定します。 ▼契約対応オーナー様への挨拶やテナント契約の手続きを行ないます。グループ内で契約担当やデザイン担当など役割分担をしているため、連携を取りながら進めましょう。 ※開業までの期間は数ヶ月ほど。大型商業施設の計画段階から携わる場合は、数年ほどかかることもあります。 ※年間で5店舗の出店が目標です。現在の出店数は関東が多めなので、関西など他の地域にも拡大させていきましょう。＜ポイント＞ ◎マネジメントにも挑戦できます！少数精鋭の組織なので、早期キャリアアップも可能。これまでの経験によっては、マネージャー候補として入社いただく可能性もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK 下記のいずれかを満たす方。 ■店舗開発の経験をお持ちの方（業種不問／飲食系は優遇） ■不動産営業の経験をお持ちの方 ■デベロッパー業務の経験をお持ちの方＝＝ひとつでも当てはまる方、歓迎いたします＝＝ □裁量を持って仕事をしたい方 □影響力の大きい仕事をしたい方 □大手企業で腰を据えて働きたい方 □マネジメント業務に挑戦したい方
募集背景	＜事業拡大につき、体制を強化します＞サントリーグループの一員として多彩な飲食店ブランドを運営する当社。イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、イギリスの「パブ」に見られるようなくつろぎの場を提供してきました。「昼はカフェ、夜はサカバ。」という二面性がキーワードの『PRONTO』の他、気軽にワインと料理を楽しめる地域密着型のワイン酒場『Di PUNTO』、あらゆる人々の心と生活に心地よくフィットするとっておきの"自分の場所"『E PRONTO』、新しいスタイルの和カフェ『Tsumugi』など、さらなる店舗展開を予定しています。そこで、新たに各ブランドを広めていく方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都港区港南1-8-27 日新ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも相談可能です。＜"働きたくなる"オフィスにリニューアル！＞今年10月にオフィスを新しくしたばかり。事務所とカフェがシームレスに繋がった、オープンな空間に仕上げました。交通各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間）＜メリハリある働き方です！＞時期により変動はありますが、残業は月平均20時間程度。自分の仕事が終われば周囲を気にせずに退勤できる雰囲気です。また、仕事に支障がない範囲で「昨日は少し長く働いたから、今日はその分早めに退勤しよう」などと調整することが可能です。
給与	月給30万9000円～43万8000円＋賞与年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分） ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※上記には、月15時間・3万1863円～4万1871円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。年収例 464万円／店舗開発経験あり（飲食以外） 610万円／店舗開発経験10年以上、マネジメント経験、宅建取得など 674万円／大手飲食店舗開発経験10年以上、マネジメント経験、宅建取得
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■週休2日制（月8～10日） └基本的に土日休みですが、年に1～2回土曜出勤が発生する可能性があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■長期傷病休暇＜5日以上の連休取得もOK！＞有給休暇は、基本的に好きなタイミングで取れる環境です。さらに年2回はダイナミックホリデーとして5連休以上も取得可能！プライベートも思いっきり楽しんでくださいね。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（業務成果に応じる） ■昇任昇格試験年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.4ヶ月分）※2年目より支給 ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■育児手当（月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金 ■レクリエーション補助制度（費用の一部） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓口設置 ■各種研修・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など） ■海外研修（選抜制） ■資格取得支援制度（コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■資格取得祝い金 ■サントリー共済会加入（ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など） ■食事補助（社割）
入社後の流れ＆評価制度	＜透明性の高い評価制度です＞半期ごとに行なわれる人事考課では、数値目標と普段の取り組みに対する結果が反映されます。例えば出店計画に対する普段の取り組み、出店目標に対する出店結果など。また、出店計画に対する結果だけが全てではありません。ブランド力が出店に大きく影響するため、未開発デベロッパーへの出店などを実現できた際には、大きな評価に繋がることも。＋αの取り組みまでしっかりと評価されるので、ぜひ積極的に行動してください。
配属部署＆キャリアアップ	＜実力に応じて早期キャリアアップも可能！＞現在店舗開発を担当しているメンバーは5名。部長1名、リーダー2名（非管理職／40代前後）、メンバー2名（20代・40代）で構成されています。これまでの経験によっては、マネージャー候補として入社いただく可能性も。また、入社後の活躍状況に応じて、早期キャリアアップも可能です。

転職・求人情報イメージ1 — 10月にリニューアルしたオフィスは、白を基調とした明るい雰囲気。部署を問わずコミュニケーションを取りやすいようなスペースを設けました。

転職・求人情報イメージ2 — 現在、店舗数は関東が中心となっています。全国へと出店を進めていきたいと考えているので、関西などにも積極的にアプローチしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1988年の設立から、さまざまな飲食店ブランドを展開してきた同社。サントリーグループの一員として、時代に合わせた柔軟な変革を続けています。

その一つが、2021年に実施した『PRONTO』のリブランディングです。コロナ禍によって客足が落ちこんでいた従来の「カフェ＆バー」という形態を一新し、「喫茶」と「酒場」を組み合わせた「キッサカバ」というコンセプトへ変更。カフェの来客数が落ちる夜に、もう一度集客ピークが来るビジネスモデルを構築しました。

また、「社員の成長を後押しするため」という理由のもと、働く環境を一新。今年の10月にはオフィスをリニューアルしたそうです。事務所とカフェがシームレスに繋がり、コミュニケーションが生まれやすい空間になっているとのこと。

このように、時代が変化するにつれて新たな挑戦を続けている同社。今後もさらなる成長を遂げていくことでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆裁量を持って、出店するブランドを決められる
さまざまな飲食店ブランドを展開している同社。出店するブランドを提案する際には、複数の選択肢を提示できる点が強みになるそうです。具体的には、トレンドや市場を踏まえて「若者人気を狙ってPRONTOを出店するのはどうか」「地域密着で幅広い層の集客を獲得するなら、Tsumugiはどうか」など。その地域の年齢層や周辺の店舗状況に合わせて、柔軟に戦略立案をすることができます。そのため、最終的に「プロントさんへ出店をお願いしたい」と言ってもらえることが多いのだとか。自分の手で自社店舗・ブランドを創り上げ、広めていく楽しさを日々実感できそうです。

厳しさ◆物件情報を自ら獲得しないといけない大変さ
物件情報を獲得するためには、日頃から不動産会社やデベロッパーなどへお声掛けし、関係構築しておく必要があります。マメに連絡を取っていなければ、「既に他社へ声を掛けてしまった」と言われてしまうことも。自社から物件情報を教えてもらえるわけではないため、粘り強くアンテナを張り続けなくてはいけない大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎マネジメントに挑戦したい方
今回入社される方には、将来的にマネージャーとして活躍してほしいと期待されています。経験に応じて早期キャリアアップも可能であるため、「さらなるステップアップを叶えたい」という方は活躍できるでしょう。

向いていない人▲人と協力することが苦手な方
社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めていく必要があります。そのため「自分だけで仕事を進めたい」「多くの人とコミュニケーションを取ることに煩わしさを感じる」という方には向いていません。

会社概要株式会社プロントコーポレーション

設立	1988年
代表者	代表取締役社長　杉山和弘
資本金	1億円
従業員数	337名（2024年4月時点）
売上高	238億円（2023年12月期実績） 181億円（2022年12月期実績） 125億円（2021年12月期実績）
事業内容	『PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング＜店舗ブランド＞ ■昼はカフェ、夜はサカバ。『PRONTO（プロント）』 ■ワインの酒場。『Di PUNTO（ディプント）』 ■カフェ＆ガストロノミア『 PRONTO（エプロント）』 ■『和カフェ Tsumugi（ツムギ）』 ■『ぎょうざのブッタ』ほか多数 ※総店舗数：295店（2024年3月末時点）
事業所	【本社】東京都港区港南1-8-27 日新ビル【プロントビジネススクール（研修施設）】東京都港区港南1-8-27 日新ビル本社内【西日本支社】大阪府大阪市中央区安土町3-3-5 イケガミビル6F
関連会社	サントリーホールディングス、UCCホールディングス
企業ホームページ	https://www.pronto.co.jp/company/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■Web面接が可能です。お気軽にお申しつけください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒108-0075 東京都港区港南1-8-27 日新ビル
連絡先	【本社】〒108-0075 東京都港区港南1-8-27 日新ビル担当採用担当 TEL03-6718-6526

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