1. エン転職TOP
  2. 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 施設・設備管理、警備、清掃系
  4. 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)
  5. サービス
  6. 警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
  7. 株式会社光和
  8. 求人詳細

「株式会社光和/設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!
株式会社光和
もうすぐ掲載終了(2024/12/1)
プロ取材
本社にいらっしゃる事業本部長の奥山さんと技術部長の小林さんにオンラインで取材しました。設備保守管理から清掃・警備までを手がける「建物の総合管理企業」である同社。大手企業とも多数取引されているそうです。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社光和掲載終了間近
掲載期間24/10/2124/12/01

設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!イメージ1
職場は20代~40代中心です。仕事の流れやポイントは、イチからしっかりと教えていきます。エン転職から未経験で入社した先輩も、多数活躍中です!
当社の点検スタッフは、「月10日」しか働きません。
1ヶ月に8~10日ほど休日があるのが一般的な仕事。ですが、当社は出勤日が月10日しかありません。

なぜなら当社の点検スタッフは、ちょっと変わった働き方だから。お任せするのは、2時間ごとにホテルなどの施設を巡回し、ボイラーや空調、電気といった設備をコツコツと点検する仕事です。

24時間体制で建物を巡回するので、1日働いた後は明け休みと休日を取得していただきます。だから、たった1日働けば2連休を迎え、たっぷり自分の時間を確保できるというわけです。

そのため、休日を満喫する社員がたくさんいます。たとえば、アニメや映画を一気見したり、夜通しオンラインゲームを楽しんだり…連休ならではの楽しみ方をする人も。ほかにも、「子どもの運動会にも行ける」「ペットと過ごす時間が増えた」など、嬉しい声も上がっています!

月10日しか働かない。自分をもっと大切にできる働き方が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!
ホテルや商業施設を中心に、都内にある管理物件の設備点検などをお任せ。決められた手順で、設備に不備がないかコツコツと巡回する、シンプルワークなので、未経験の方もご安心を!

<1日の流れ>
バックヤードの空調、電気設備の点検が主な業務です。複数名のチーム体制で、施設内の空調に異常がないか、メーターの数値は正常値かなど、確認しましょう。

▼出勤・引き継ぎ
24時間365日の体制で管理しているため、前のシフトに入っていたメンバーから約15分の引き継ぎを受けます。たとえば、「修理がまだ完了していないから対応してほしい」「壊れていたポンプを協力会社さんに修理してもらった」という内容です。

▼点検
2時間ごとに、ボイラーや空調などを点検します。また、定期的に電気・空調・ポンプの点検も実施。あらかじめ決まっている点検項目に沿って先輩と一緒にチェック。仕事に慣れてからは、水漏れや空調の故障といったトラブル対応もお任せします。

※点検項目は、ボイラーで10項目ほど。手順は決まっているので、すぐに覚えられます。
※厨房やホールの電球交換や、ホテル客室の備品(照明器具など)修理も担当します。

<仕事のポイント>
★たくさん歩いて健康づくり!
点検作業は基本的に立って行なうほか施設から施設へは歩いて移動するため、1日の歩数は5000~8000歩ほど。運動量が自然と多くなり、健康づくりもできます。

★チームワークで安全確認!
現場は施設のバックヤードや地下、設備室など。常時5名のスタッフが勤務しております。緊急の対応が複数ある場合は、1人で点検することもあります。

★同じ施設をコツコツ点検!
あちこちの現場を担当することは無く、このチームは決まったリスト内のホテルを担当するといったように、基本的に固定の建物での勤務となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経験は一切問いません。先輩たちがサポートします!
★フリーターから正社員デビューし、その後10年以上勤務している社員もいます!
★「電気主任技術者」「電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」をお持ちの方は、なお歓迎します(必須ではありません)。
募集背景 <組織強化に伴う増員募集です>
1966年の設立から57年。設備保守管理から清掃管理、警備までを手掛ける「建物の総合管理企業」として、安定した経営を続けています。今回お任せするホテルとも20年以上のお付き合いがあり、長きにわたりホテルの運営を裏方から支えています。近年ではインバウンドの回復もあり、お客様に安心して過ごしていただけるよう設備点検のニーズも高まってきました。

そこで今回、管理体制をより強固なものにしていくため、新たなメンバーを募集することになりました。フリーターなどまったくの未経験で入社し、10年、15年と長く働いている先輩も多数います。沢山のご応募を、お待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京都港区高輪3-13-1

★転勤はありません。

<U・Iターン歓迎です!>
2次面接は本社(東京都文京区)で実施しますが、本社までの面接交通費は、飛行機・新幹線利用の方には1万円を上限に実費支給いたします。Uターン、Iターンを考えている方も、ぜひご応募ください!
交通
JR・京急「品川駅(高輪口)」から徒歩10分
都営地下鉄浅草線「高輪台駅」から徒歩8分
勤務時間 【変形労働時間制か日勤か選べる働き方】

変形労働時間制(月平均実働172時間)

<シフトパターン>
月…9:00~翌9:00
火…明け休み
水…休み
木…9:00~翌9:00
金…明け休み
土…休み

⇒上記のようなシフトのため実際に出勤するのは月10回程度です!

<日勤の場合>
9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給23万円~30万円

★みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
年収例
313万円/32歳(入社1年)
300万円/21歳(入社3年)
休日休暇 <変形労働時間制の場合、出勤は月10回程度!>
■週休2日制(シフト制/月8~9日)
└変形労働時間制の場合、明け休み・休みがあるので、実際の出勤は月10回程度。プライベートも充実できます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得可能!

<趣味を満喫できる環境!>
明け休みに飲みにいったり、夜通しアニメや映画を楽しんだりする社員も。ほかにも、「ペットとの時間を大切にしている」「英語や中国語の教室に通っている」という社員もいます!

<家庭と両立できる環境!>
家庭を持つスタッフは10名ほど。「子どもの運動会に行けて嬉しい」「子どもの送り迎えもできる」など、嬉しい声があがっています。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与:年2回(業績により支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(第三種電気主任技術者・ビル管理士:月1万円)
■資格取得奨励(資格取得時費用負担あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■シェアハウスタイプの社宅あり(規定あり)
└自宅からの通勤が困難な方に向け、家具家電付きの社宅をご用意しています(家賃無料)
└Uターン、Iターンも歓迎します!
教育制度と配属先について 入社後は、担当する建物の内部構造を教えていきます。一通り全体を把握したら、点検業務からスタート。1つひとつの作業を通して実務を覚えていきましょう。日勤を2~3ヶ月ほど経験したら、夜勤のシフトにも入っていただきたいと考えています。

配属先のホテルには、のべ30名のスタッフが在籍。さらにお客様企業の設備担当者や協力会社のスタッフとも連携します。1シフトあたり5名体制で勤務。幅広い年代の社員が在籍しており、事業所の平均年齢は44歳。勤続年数が長く、定年まで働く社員が多数。なかには、勤続35年、勤続10年以上を超える社員もたくさんいます!
先輩に聞く!会社の良いところ <31歳/沖縄県出身>
最初はわからないことだらけだと思いますが、先輩が丁寧に教えてくれます。私も沖縄からの上京で不安があったんですが、みんな優しいのですごく安心できました。社員同士の雰囲気がよく、明るくて居心地がいいですよ。有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートも充実しています。

<35歳/茨城県出身>
点検の仕事は、急なトラブルや困ったことに遭遇することもあります。そんなときでも仲間がすぐに駆け付けて、一緒に作業してくれるんです。あなたが入社した際にも、困ったら遠慮なくみんなに頼ってくださいね。私もすぐに助けに向かいます!
転職・求人情報イメージ1
勤続年数が長く、定年後も再雇制度で活躍を続ける社員も多くいます。1勤2休というメリハリのある働き方ができるのも特徴です!
転職・求人情報イメージ2
施設への移動で歩くことが多く、運動不足とは無縁です!お客様と会うことはほとんどありませんが、私たちの仕事が建物の安心・安全を支えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、定年まで勤めあげる方が多いというお話です。なかには、定年後も雇用形態を変えて働き続ける方もいらっしゃるそう。

長続きの理由を伺うと、「落ち着いて働けるのが、魅力なんだと思います」と回答が。同社が展開している設備保守管理事業は、建物がある限り需要が途絶えません。そのため、将来の不安を感じず、腰を据えて働けるとのことでした。また、夜勤があるものの、出勤日数自体が月10日くらいと少ないのも魅力の1つ。残業も少なく、プライベートも大切にできるため、家庭を持つ方も多いそうです。

それだけでなく、取材では人間関係のよさも感じられました。取材に応じられたのは、事業本部長と技術部長のおふたり。ですが、社歴の差を感じさせないほど自然に話をされていました。社歴や年齢を気にせず、自然体で過ごせるのも魅力ですね。そんな居心地のいい同社でなら、腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の快適な滞在・施設の利用を支えています
トラブルなく施設が使えていることが、一番いい状態。その状態を維持するため、毎日の定期点検、週間・月間の定期点検を行なうのが主な仕事です。また、担当する施設は変わらないため、経験を積むごとに、点検の質も向上していきます。建物を利用されるお客様が快適に過ごせるよう、縁の下から支えていけるやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ▲シンプルだからこそ、確実な点検が必要です
365日24時間体制で管理を続けている同社。もし空調や電気設備のトラブルを見落とせば、施設の運営会社はもちろん、利用者様にもご迷惑をかけてしまうため、注意深く点検を進めなければいけません。また、バックヤードで作業をするので、ホテルなど、施設の管理者に仕事ぶりを見られているという緊張感もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎身だしなみに気をつかえる方
ホテルや商業施設の地下、設備室などにいることが多い仕事ですが、状況によってはお客様のいるフロアで業務を行なうともあります。接客をする機会はありませんが、清潔感のある身だしなみに気をつかい、気持ちのよい挨拶ができる方に向いています。

◎協力して仕事を進められる方
同僚のほか、お客様企業の設備担当者とも情報を共有する機会が多い仕事。協力しながら仕事を進められる方に向いています。
向いていない人▲同じ仕事の繰り返しが苦手な方
基本的には同じ点検業務を毎日繰り返すことになります。ルーティンワークが苦手な方や、同じ仕事は飽きやすいという方は、ギャップを感じることになるでしょう。

インタビュー記事掲載中!

会社概要株式会社光和

設立 1966年
代表者 代表取締役社長  三上 大
資本金 2000万円
従業員数 300名(2022年4月時点)
売上高 20億5000万円(2022年9月期実績)
20億円(2021年9月期実績)
事業内容 設備保守管理業務
清掃管理業務
警備業務・その他
事業所 本社/東京都文京区湯島2-31-14
仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-52
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3(博多駅前第一ビル4階)
関連会社 株式会社施設メンテサービス
株式会社グローキャスト
株式会社光和西日本
代表からのメッセージ 我々は当社で働く社員を『財産』として捉えております。それは『社員』の成長や自己実現が、顧客や当社の経営基盤に貢献する源泉になるものと考えているからです。

ビジネスを取り巻く社会環境は不確実性を帯び、より高度に多様化が進んでおり、建物の管理会社としても、環境衛生はもとより省資源・省エネルギー、平等で働き甲斐のある職場環境の創生など、持続可能な社会へ資する事が求められております。

これからも、各人の多様性を尊重し、能力や価値観を融合しながら各分野の専門家の育成に努め、安心・安全を提供する事により、社会の繁栄に貢献できるように努めてまいります。
企業ホームページ https://kowabm.co.jp/
採用ホームページ 建物総合管理サービスの提供者として 私たちは昭和41年に、建物の総合管理専門会社…
https://en-gage.net/kowabm_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ★Webまたは電話にて実施
STEP3
2次面接 ★対面/面接交通費規定支給 ※適性検査やテスト等はございません
STEP4
内定!
◇◆◇◆◇面接について◇◆◇◆◇
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
面接日時はできる限り調整します。在籍中の方もお気軽にご応募ください。

2次面接は本社(東京都文京区)で実施します。本社までの面接交通費については、飛行機・新幹線利用の方には1万円を上限に実費支給いたします。Uターン、Iターンを考えている方も、ぜひご応募ください!

★面接では、飾らず本音でお話ししましょう!
あなたの素直なキモチを聞かせてほしいと考えています。フランクな雰囲気なので、気になることは何でも聞いてください。緊張せずにお越しいただければと思います!

「この仕事に興味ある」「前職での経験を活かせそう」「Uターン、Iターンを考えている」など少しでもこの求人に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。
◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇

<選考スケジュールについて>
※ご応募から内定まで1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です!
※面接後、最短で翌営業日に内定の場合もあります。
※最短で10月のご入社が可能です。11月以降のご入社も歓迎します。
※ご入社日は調整いたします。離職中の方も、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご安心いただける環境でお迎えします。

【最後に】
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
『エン転職』の応募フォームからご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒113-0034 東京都文京区湯島2-31-14
連絡先 〒113-0034 東京都文京区湯島2-31-14
担当採用担当
TEL03-5207-3251
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大内の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。