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取材から受けた会社の印象
東邦ガスネットワークの主要工事会社として、創業から90年以上の歴史を誇る同社。その安定基盤を生み出している同社の強みや特徴について、取材時に伺ってみました。
まずは「現場社員の技術力の高さ」が挙げられるとのこと。お客様からの信頼獲得のためにも、特に社員教育には力を入れているそう。研修制度や資格支援制度の充実から見ても、同社がいかに社員のスキルアップを大切にしているかがわかります。
また「事業のニーズの高さ」も、同社が安定している大きな要因なのだとか。日々の暮らしに欠かせないガスインフラに関わる事業だからこそ、景気に左右されることもなく、長期にわたって依頼を獲得できているそうです。
実際の売上高としても34億円~35億円規模を推移しており、まさに安定のひと言。確かな強みと高いニーズを誇る同社であれば、今回入社する方も安心して腰を据えられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の成長を感じながら働けること。
バックオフィスに関するさまざまな業務に関わることができるのが同社の総務職。仕事を通じて自らのスキルが広がっていく実感を得られることはもちろん、仕事がマンネリ化しないことも、同社ならではの大きな魅力だといいます。また、会社を支える管理部門の一員として、現場の社員たちから頼ってもらえることもやりがいとのこと。日々、介在価値を感じられるという点でも、モチベーション高く働けそうです。
バックオフィスに関するさまざまな業務に関わることができるのが同社の総務職。仕事を通じて自らのスキルが広がっていく実感を得られることはもちろん、仕事がマンネリ化しないことも、同社ならではの大きな魅力だといいます。また、会社を支える管理部門の一員として、現場の社員たちから頼ってもらえることもやりがいとのこと。日々、介在価値を感じられるという点でも、モチベーション高く働けそうです。
厳しさ■臨機応変な対応も必要になること。
社内外の方とコミュニケーションをとるポジションであるため、臨機応変な対応が必要になることもあるとのこと。たとえば、社員から「すぐに対応してほしい」という依頼が入った際などには、タスクの優先順位を前後させたりなどの調整が必要になるそうです。また、業界ならではの専門用語なども少なからずあるのだとか。特に未経験からスタートする場合、最初は覚えることが多く大変さを感じることもあるでしょう。
社内外の方とコミュニケーションをとるポジションであるため、臨機応変な対応が必要になることもあるとのこと。たとえば、社員から「すぐに対応してほしい」という依頼が入った際などには、タスクの優先順位を前後させたりなどの調整が必要になるそうです。また、業界ならではの専門用語なども少なからずあるのだとか。特に未経験からスタートする場合、最初は覚えることが多く大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
◎マルチタスクが得意な方
バックオフィス部門の一員として、データ管理や人事などの総務業務をはじめ、幅広い業務に携わることができます。加えて社内報のデザインや図面作成などにも業務の幅を広げていくことができるため、「主体的に行動できる方」「マルチタスクが得意な方」に向いているでしょう。
◎マルチタスクが得意な方
バックオフィス部門の一員として、データ管理や人事などの総務業務をはじめ、幅広い業務に携わることができます。加えて社内報のデザインや図面作成などにも業務の幅を広げていくことができるため、「主体的に行動できる方」「マルチタスクが得意な方」に向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションに苦手意識のある方
△協調性に欠ける方
統括管理部には、総務以外にもさまざまなバックオフィス職のメンバーが所属しています。日頃から協力しあいつつ業務を進めていく風土のある部門のため、「コミュニケーションに苦手意識のある方」や「協調性に欠ける方」はギャップを感じてしまうでしょう。
△協調性に欠ける方
統括管理部には、総務以外にもさまざまなバックオフィス職のメンバーが所属しています。日頃から協力しあいつつ業務を進めていく風土のある部門のため、「コミュニケーションに苦手意識のある方」や「協調性に欠ける方」はギャップを感じてしまうでしょう。