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SNSマーケティング事業のマネージャー◆月給50万円以上／残業ゼロ推進／在宅勤務OK／昇給年2回あり

オリナス株式会社

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プロ取材

東京オフィスにいらっしゃる代表の大関さんに取材しました。名だたる大手企業との取引実績も豊富で、リピーターも多いという同社。これまでの支援実績は1000件にものぼるそうです。

エン転職取材担当者

山下

募集情報
クチコミ情報

オリナス株式会社

掲載期間24/10/21～24/12/01

SNSマーケティング事業のマネージャー◆月給50万円以上／残業ゼロ推進／在宅勤務OK／昇給年2回あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

目指すは、売上最大化。戦略はすべて、あなた次第。

企業のPR・ブランディングにまつわるデジタル・マーケティング事業を展開する当社。あなたにお任せしたいのは、SNSマーケティング事業の売上最大化。戦略や戦術は、すべて自由です。

というのも、同事業部は20代の若手が中心で、現在マネジメントができる社員がいない状況。組織拡大を進める中、10名弱のメンバーをまとめて、売上目標の達成を目指していただける方を求めています。

どのように目標達成を目指すか、その方法はあなた次第。たとえば、事業部ビジョンを掲げて組織風土を醸成する、メンバーがコア業務に専念できるよう業務効率化を図る、高いモチベーションを維持するためにメンバーと1on1を実施するなど。戦略立案から実行まで、あなたの裁量にお任せします。

現在SNSマーケティング事業におけるマネージャーポジションはいないため、経験者であるあなたの知恵が売上最大化のカギとなります。「社内に新しい風を吹かせてほしい」と代表からの期待も高いです。

売上最大化には型にはまらない戦略家が必要。それがあなたであってほしいのです。

募集要項

仕事内容	SNSマーケティング事業のマネージャー◆月給50万円以上／残業ゼロ推進／在宅勤務OK／昇給年2回あり企業の販売促進・認知拡大・ブランディングなどにまつわるデジタルマーケティング事業を手がける当社。今回あなたには、SNSマーケティング事業を取りまとめるマネージャーとして、業務管理やメンバーの育成をお任せします。 ―― SNSマーケティング事業について―― ＜SNS運用に関する企業の課題解決を担います＞各種SNSの運用における、企画戦略立案、運用実務、撮影、投稿コンテンツ制作、ユーザー対応、効果分析までの全般業務をお客様に提供しています。＜お客様は幅広い業界の大手企業が中心です＞お客様は化粧品、食料品、アパレル、ホテル、レジャー、金融、不動産、飲食などBtoCの大手企業が中心。これまでに1000件以上の案件を担当しており、そのうち9割が直接取引です。 ―― マネージャーのミッション ―― ＜メンバーをまとめ、売上目標の達成を目指します＞ SNSマーケティング事業部には現在10名弱のディレクターとプロジェクトマネージャーが在籍（各メンバーの仕事の詳細については下記【一緒に働く仲間】の項目をご覧ください）。そのメンバーをまとめて、売上目標の達成を目指すことがマネージャーのミッションになります。どのように目標達成を目指すか、その手段は全てあなたの自由です。＞＞たとえば… ・目標達成に向けた戦略立て（新規案件を獲得する方法、インバウンドを増やす方法など）・お客様との定例会に参加し、現状の効果に対する改善案を自ら考える・最新情報をキャッチアップしメンバーに向けた勉強会を実施する・業務の進捗状況を把握するためにメンバーと1on1を行なう　など ――上記はほんの一例、ぜひ型にはまらない自由な発想で売上拡大に挑戦してください！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ―― 以下２点に当てはまる方 ―― ■SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方（3年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方（年数不問） ◎ブランク・転職回数などは一切不問。社会人歴10年以上の方も歓迎します！＼こんな方にピッタリの環境です！／ □経験を活かしてスキルアップをしたい方 □裁量大きく働ける環境で自分らしく活躍したい方
募集背景	＼マネージャー募集です／ SNSやインフルエンサーマーケティングをはじめ、企業・ブランドの販売促進・認知拡大・PR・ブランディングに関するデジタルマーケティング全般を展開している当社。お客様は大手企業～中小零細企業まで幅広く、継続してご依頼をいただいているお客様も少なくありません。今後も事業を拡大していくためには、さらなる組織体制の強化が不可欠。そこで今回、当社で初となるマネージャーを募集します。ミッションはメンバーをまとめて売上達成を目指すこと。その方法は自由です。裁量大きく働ける環境で活躍したい方、これまでの経験を活かしてさらなる飛躍を目指したい方のご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京オフィス／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階 ◎転勤はありません。＼リモートワーク実施中！／現在、出勤は週に2日。その他3日は在宅勤務となっています。＼通いたくなる好立地！／ ◎商業・娯楽施設が充実！オフィス近隣は商業・娯楽施設が充実。仕事終わりにはショッピングを楽しんだり、オシャレなカフェでひと息ついたり、メンバーと飲みに行ったり…きっと楽しい時間を過ごせますよ。 ◎緑豊かな環境！都心にありながら、大規模な公園が多く、緑豊かなのが虎ノ門エリア。都会の喧騒を忘れ、リフレッシュできること間違いなしです。交通銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩7分日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分 ◎交通費は全額支給します。
勤務時間	フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～15：00） ※月の残業時間は5～10時間程度です。 ◎残業ゼロを目指しています。実際に、現在残業は事前申請制であり基本禁止です。＼プライベートも充実！／残業はほどんどないので、プライベートと仕事の両立が実現できます！
給与	月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎昇給年2回あり！年収例 ―― 想定年収 ―― 600万円～1000万円
休日休暇	＼年間休日122日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生・待遇	■賞与（業績による） ■昇給（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■副業OK ■資格取得支援 ■リモート勤務あり（週2回） ■時短勤務制度 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■オフィス内禁煙 ■書籍購入補助 ■服装・髪型自由 ■ネイルOK ＼意見・アイデア歓迎／「福利厚生」に関して、今後メンバーの意見を反映し項目を増やす予定です！
一緒に働く仲間	―― ディレクター・プロジェクトマネージャーとは？ ―― 業務内容は、提供各種SNS運用における企画戦略立案、運用実務、投稿コンテンツ制作、ユーザー対応、効果分析までを一貫して提供すること。ただし、ディレクターは既存のお客様に対して、プロジェクトマネージャーは新規のお客様に対してアプローチを行ないます。＼活気あふれる組織です／メンバーの平均年齢は20代後半。評価制度が整っているので、若手であっても結果を出せば早期の昇進・昇給が叶う環境です。
入社後の流れ	＼代表がサポートします／入社後は代表からOJT形式で、会社の事業・サービスや案件の運用の仕方などを教わります。マネジメントのやり方に関しては個人の裁量にお任せ。これまでの経験を活かして、自由な発想で売上最大化を目指しましょう。分からないことがあれば代表がサポートしますのでご安心ください。マネージャーとして成果を上げることができれば役員や取締役へのキャリアアップも目指せます！

転職・求人情報イメージ1 — 残業時間の削減を積極的に推進する当社。月の平均残業時間は10時間以下です。プライベートを大切に働けます！

転職・求人情報イメージ2 — 売上目標の達成には、メンバーとのコミュニケーションが必要不可欠。本音を引き出すこともマネージャーの仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

SNSマーケティングを中心としたデジタル・マーケティング事業を展開する同社。さまざまな業種の企業とお取引があり、これまでの支援実績は1000件以上なのだそう。取材ではそんな同社の強みについてお伺いしました。

同社の一番の強みは、企画戦略立案から効果検証までをトータルでサポートできていること。業界全体では分業している会社が多い中、同じ担当が一貫して携わることで、PDCAサイクルをより効率的に回していくことが可能になるといいます。

また、YouTuberやTikTokerといったクリエイターのマネジメントも担っていることも大きな強み。同社から直接お客様にアテンドすることができるので、多くのお客様から相談が寄せられているそうです。

トータルでサポートする体制と独自のコネクションによって厚い信頼を獲得している株式会社オリナス。そんな同社の今後の展開に期待せずにはいられません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎裁量がある分、得られる達成感も大きいです。
マネージャーが目指すは、売上目標の達成。そのための戦略や戦術はマネージャーにすべてお任せしたいとのことでした。たとえば、メンバーの業務の進捗状況を把握するために1on1を行なう、高いモチベーションを維持するために評価制度を設けるなど。戦略立案から実行まで自由にマネジメントを行なえるからこそ、目標を達成した際の達成感はこの上ないほど大きいといいます。また、マネージャーとして成果を上げることができれば、将来的に役員や取締役などへのキャリアアップも叶うそう。自身のスキルをしっかり評価してもらえる環境があるのも魅力の一つです。

厳しさ△信頼関係を構築する難しさがあります。
組織内で目標達成に向けて高いモチベーションを維持することは容易なことではありません。メンバーそれぞれのモチベーションの源泉はもちろん、性格や能力も一人ひとり異なります。そのため、それぞれに適したアプロ―チを行なわなければなりません。たとえば、メンバーの動きを把握し適切なタイミングでサポートする、傾聴の姿勢をもって本音を伝えやすい雰囲気をつくるといった細かい工夫が大切です。どうすればメンバーに信頼してもらえるか、どうすればモチベーションを維持できるか、常に思考し続ける大変さがあるといえるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎戦略的思考ができる方
事業の売上目標を達成するには、現状の課題を把握し、それに対する打ち手を思考する力が必要になります。それは、事業に限らず、メンバー個人の課題に対しても同じです。そのため、戦略的思考力の高い方は活躍できるでしょう。

向いていない人△傾聴力のない方
メンバーのスキルやモチベーションを高めるためには、一人ひとりに寄り添って本音を引き出し、状況を把握することが大切です。思いやりのあるコミュニケーションができない方には向いていないかもしれません。

会社概要オリナス株式会社

設立	2010年
代表者	代表取締役　大関綾
資本金	4140万円
従業員数	20名（2022年9月時点）
事業内容	■ウェブPR・マーケティング事業 ■画像・動画クリエイティブ制作事業 ■ウェブ広告事業
事業所	■東京オフィス／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階
企業理念	【MISSION】デジタルマーケティングを通じて『企業と顧客の対話』『成功体験と自信』『社会の発展と進化』を織りなします。【VISION】企業のマーケティング活動のカギとなるパートナー企業【VALUE】 ■Ownership ■As a team ■120% ■Honesty ■Positive ■0→1 ■Speed
企業ホームページ	https://orinas.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（web）＋適性テスト STEP3 二次面接（対面） STEP4 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■入社時期：応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。 ◎面接日や入社日はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ◎平日18時以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ―― Web履歴書について ―― 応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです（応募前にぜひ見直しをお願いします！）。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡いたします。
面接地	【東京オフィス】〒107-0052 東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
連絡先	【東京オフィス】〒107-0052 東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル7階銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分担当採用担当 TEL03-6382-6840

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