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取材から受けた会社の印象
拡大するLED市場の波に乗り、業績を上げている同社。大幅な組織拡大にともない、入社後の受け入れ体制も日々改善を続けているのだと言います。
例えば「フォローアップ研修」。これまではひとり立ちの後で営業スキルをさらに磨ける仕組みがあまり整っていなかったそう。しかし未経験から入社した社員へのスキル定着や、同期同士で刺激を与えあうことを目的に、ひとり立ち後の研修体制も2023年9月より新たに整備したと言います。
また年次や年齢に関わりなく昇進のチャンスが与えられるのも同社の特徴。2023年11月に開設されたばかりの名古屋支店では、入社2年目の20代の方がいきなり拠点長を任されたのだそうです。売上を伸ばしていけばこうした大きな裁量が与えられる機会もあるとのこと。
今後もさらに新人が活躍できる仕組みづくりを推し進めていくという同社。早期活躍も十分に可能な環境と言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長を実感できます！
営業未経験の方であっても、同社ならたった数ヶ月で自信を持って提案できるようになるでしょう。まっさらな新人でも、ひとりで商談を行なえるようになるまで、体系立てて教えていく環境が整っています。ひとり立ちするまでも、日々成長を実感できるため、そのたびにやりがいを得られるはずです。
◎頑張った分、収入がアップします！
自信がつき、ひとり立ちを果たしたら、次は頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいが待っています。多くの営業社員が入社初年度から成果にあったインセンティブを手にしているそうです。ちなみに、個人売上を評価してインセンティブの金額が決まるとのこと。お客様の中には病院や学校、福祉施設が多いため、大量注文を受けることが頻繁にあるそう。LED照明などは契約単価も高いため、100万円超えのインセンティブ支給も珍しくありません。頑張った分、収入が上がるため、モチベーション高く働けるでしょう。
営業未経験の方であっても、同社ならたった数ヶ月で自信を持って提案できるようになるでしょう。まっさらな新人でも、ひとりで商談を行なえるようになるまで、体系立てて教えていく環境が整っています。ひとり立ちするまでも、日々成長を実感できるため、そのたびにやりがいを得られるはずです。
◎頑張った分、収入がアップします！
自信がつき、ひとり立ちを果たしたら、次は頑張りがしっかりと給与に反映されるやりがいが待っています。多くの営業社員が入社初年度から成果にあったインセンティブを手にしているそうです。ちなみに、個人売上を評価してインセンティブの金額が決まるとのこと。お客様の中には病院や学校、福祉施設が多いため、大量注文を受けることが頻繁にあるそう。LED照明などは契約単価も高いため、100万円超えのインセンティブ支給も珍しくありません。頑張った分、収入が上がるため、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ△受け身でいても成長できません。
充実した研修制度やフォロー体制はあるものの、受け身でいては成長スピードが遅くなってしまいます。主体的かつ前向きに、わからないことはすぐに聞くような姿勢があったほうが良いです。
△コツコツ努力を積み重ねなければなりません。
電話をかけても、皆様がお話を聞いていただけるわけではありません。すぐに電話を切られてしまうこともあり、断られ続けることもあるかもしれません。「新しい方法で提案してみよう。」「今日は何件架電してみよう。」と考えて向き合わなければ、成果にも成長にもつながらないでしょう。
△後輩に成果で負けることで、悔しい気持ちになることもあります。
同社の営業は、積極的な姿勢で仕事に取り組む方が多いそう。そのため、新しく入った後輩が自分よりも成果を上げて、悔しい気持ちになることもあるといいます。
充実した研修制度やフォロー体制はあるものの、受け身でいては成長スピードが遅くなってしまいます。主体的かつ前向きに、わからないことはすぐに聞くような姿勢があったほうが良いです。
△コツコツ努力を積み重ねなければなりません。
電話をかけても、皆様がお話を聞いていただけるわけではありません。すぐに電話を切られてしまうこともあり、断られ続けることもあるかもしれません。「新しい方法で提案してみよう。」「今日は何件架電してみよう。」と考えて向き合わなければ、成果にも成長にもつながらないでしょう。
△後輩に成果で負けることで、悔しい気持ちになることもあります。
同社の営業は、積極的な姿勢で仕事に取り組む方が多いそう。そのため、新しく入った後輩が自分よりも成果を上げて、悔しい気持ちになることもあるといいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲高く仕事に取り組める方
多くの方が営業未経験入社からしっかりと成長し、インセンティブを獲得しているそう。インセンティブだけで年間100万円の獲得を目指すなど、成長意欲高く仕事に取り組める方は、向いているでしょう。
◎考えたことを積極的に提案できる方
営業トークの内容についてなど、仕事に関する意見や改善提案は自由に伝えることができます。考えたことを積極的に提案できる方は活躍できるでしょう。
多くの方が営業未経験入社からしっかりと成長し、インセンティブを獲得しているそう。インセンティブだけで年間100万円の獲得を目指すなど、成長意欲高く仕事に取り組める方は、向いているでしょう。
◎考えたことを積極的に提案できる方
営業トークの内容についてなど、仕事に関する意見や改善提案は自由に伝えることができます。考えたことを積極的に提案できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身で、責任を持って仕事に取り組むことが苦手な方
サポートは受けられますが、本人の契約を取りに行く姿勢が何よりも大事です。受け身な方は向いていないでしょう。
△気持ちを切り替えられない方
サポートは体制はありますが、売上があがらなくて落ち込んだときなどに、気持ちを切り替えられない方は活躍が難しいです。
サポートは受けられますが、本人の契約を取りに行く姿勢が何よりも大事です。受け身な方は向いていないでしょう。
△気持ちを切り替えられない方
サポートは体制はありますが、売上があがらなくて落ち込んだときなどに、気持ちを切り替えられない方は活躍が難しいです。
