1. エン転職TOP
  2. クリエイティブ系
  3. アパレル・ファッション系
  4. スタイリスト、ヘアメイク
  5. サービス
  6. エステティック・美容・理容
  7. 株式会社スヴェンソン
  8. 求人詳細

「株式会社スヴェンソン/レディスウィッグスタイリスト◆月給30万円以上も可/完全週休2日制/土日休み可/残業月平均1H未満」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スタイリスト、ヘアメイクの転職・求人情報が満載です!

レディスウィッグスタイリスト◆月給30万円以上も可/完全週休2日制/土日休み可/残業月平均1H未満
株式会社スヴェンソン
もうすぐ掲載終了(2024/12/18)
プロ取材
レディススヴェンソン銀座サロンにいらっしゃる先輩社員に取材。がん治療・脱毛などで頭髪のお悩みを抱える女性に寄り添う、やりがいある仕事。加えて残業ほぼなし、完休2日という働きやすさも魅力です。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社スヴェンソン掲載終了間近
掲載期間24/11/0724/12/18

レディスウィッグスタイリスト◆月給30万円以上も可/完全週休2日制/土日休み可/残業月平均1H未満

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
レディスウィッグスタイリスト◆月給30万円以上も可/完全週休2日制/土日休み可/残業月平均1H未満イメージ1
10年にわたり黒字経営を継続している『スヴェンソン』。業績は好調で、昨年、今年と2年連続で計1万1000円のベースアップを行っています。
美容師免許を活かして働き方を変えたいあなたへ。研修や勉強会だって業務時間。休みも残業も考慮されています。
美容師やスタイリスト経験者が抱えがちな、「残業ばかりで、自分の時間が取れない…」「なかなか希望日に休めない…」という悩み。ウィッグのスタイリングや販売を行う当社では、そんな思いをさせません。

というのも……
◆完全週休2日制で、月2回は土日休みも取得OK!
◆残業は月平均1時間未満と少なめ!
◆研修や技術練習は“業務時間”に実施!

――と、働きやすい環境が整っています。年間休日も120日で、有休も取得しやすい体制。産休や育休の取得率も100%で、介護や子育てを理由に時短勤務もOK。社員1人ひとりのライフプランにも寄り添います。

スキルに合わせた技術練習があるので、「ウィッグを扱うのが初めて」という方もご安心を。ゆくゆくは、マネジメントや企画・運営にも挑戦できます。

医療用ウィッグをお求めのお客様は、友人や家族にも打ち明けられないお悩みを抱えていることも。そんなお客様1人ひとりに寄り添い、“笑顔”を引き出せる仕事です。

心身にゆとりのある働き方で、スタイリストにしかできない社会貢献をしませんか?

募集要項

仕事内容
レディスウィッグスタイリスト◆月給30万円以上も可/完全週休2日制/土日休み可/残業月平均1H未満
髪・頭皮のお悩みを抱える女性のための専用サロンにて、スタイリスト業務をお任せ。施術件数や物販などのノルマはなく、じっくりお客様に寄り添える環境。充実の研修をご用意していますので、ウィッグ業界がはじめての方やブランクがある方もご安心ください。

<お客様について>
「抗がん剤治療を行うため、ウィッグを購入したい」「脱毛に悩んでいる」「オシャレ用のウィッグを検討している」など、お客様のお悩み・ニーズはさまざま。40代~50代を中心に、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。

<提案・施術の流れ>
▼カウンセリング
髪・頭皮のお悩みや、ご希望のスタイルなどについてヒアリング。お客様ごとにご状況や髪型へのこだわり・想いは異なるため、丁寧にコミュニケーションをとって寄り添います。

▼ウィッグのイメージを決定
お客様が選択したタイプのウィッグを、サロンにて調整。お客様のご希望に応じて、ピッタリとフィットするようにサイズ調整やカット・セットを行います。

▼ウィッグが完成!
基本的には当日のお渡しとなりますが、状況により後日の完成・お渡しとなる場合もあります。

▼アフターフォロー・メンテナンス
ご契約のプランに合わせて、定期的にウィッグのシャンプーやセットを行います。

※お客様1名あたりの施術時間は1~2時間程度となっています。

<手厚い研修あり!>
安心して着実にステップアップできるように、手厚い研修制度をご用意しています。研修や技術練習は業務時間に行うため、「練習のために終業後に居残り」といったことは基本的にありません。

⇒入社後の詳細は【教育制度】の項目をご参照ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■美容師免許をお持ちの方
■スタイリスト経験をお持ちの方(年数不問)

\こんな方にピッタリです!/
○子育てが一段落したから、ブランクはあるけど働きたい
○美容師としての経験を活かして、ヘアサロンとは違う場所で活躍してみたい
○休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい

ノウハウはイチから学べるため、ウィッグ業界がはじめての方もご安心ください。社会人経験10年以上の方はもちろん、ブランクがある方も歓迎。中途入社した先輩も多数活躍中です。
募集背景 \医療用ウィッグのニーズ拡大を受けて、増員募集!/
1984年にドイツで発祥した技術を日本企業として引き継ぎ、テレビCMでもおなじみの『スヴェンソン』。編み込み式増髪法や医療用ウィッグの先駆けとして、髪にお悩みがあるお客様のための専用サロンなどを運営しています。年間利用者は約3万人で、リピート率は95.1%。業界トップクラスの実績を誇ります。

レディスウィッグの分野において、特に医療用ウィッグを中心にニーズが拡大。今後もお客様のお悩みに丁寧に寄り添うためには、増員が欠かせません。そこで今回、スタイリストの増員を行い、体制強化を図ります。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇の変更はありません。
※時短制度は正社員のみ(社内規定あり)。
勤務地・交通
全国にある各ヘアサロン
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!

<募集エリア>
東京/神奈川/埼玉/静岡/愛知/京都/兵庫/岡山/福岡/鹿児島

⇒詳しくはHPの一覧をご確認ください!
https://ladys.svenson.co.jp/salon/

※通える範囲内での異動の可能性あり。その場合は、ご本人と相談して決定します。
※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。
交通
配属先のヘアサロンにより異なります。
勤務時間 9:45~18:45(実働8h/休憩60分)
※店舗により多少の変動あり。
※残業は月1時間以下、ほとんどありません。
(約6割の方がノー残業で勤務)
◎正社員時短勤務制度あり…実働4・5・6時間を選べます! ※社内規定あり
◎育児時短制度あり…実働5~7h選択可
 →期間延長/小学校3年生まで使用可
給与 ■1都3県:月給25万円~30万7000円
■名古屋:月給24万4200円~30万7000円
■阪神京(京都):月給23万9200円~30万7000円
■政令指定都市(静岡、岡山、福岡):月給23万4200円~30万7000円
■その他エリア:月給23万1200円~30万7000円

※経験・スキルを考慮して決定。
※別途、賞与年2回あり。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給。

◎物価高などの情勢を考慮し、直近2年間で月給1万1000円(全社)のベースアップを行いました!
年収例
353万円/入社1年目・25歳
423万円/入社5年目・32歳(スタイリストリーダー)
498万円/入社10年目・40歳(店長)
※1都3県の場合。上記は年収モデルとなります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月8~10日)◎月2回の土日休み取得可!
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
┗5日以上の連休取得OK!海外旅行を満喫する社員多数!
■有給休暇 (平均取得13日/年)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)◎直近3年間復帰率100%
┗くるみん認定2022(子育てサポート企業)

★1時間単位で有給休暇の使用もOK

★ライフサポート休暇制度あり
┗有給休暇付与(7ヶ月目)前に使用できる3日間の特別休暇です。給与支給対象&用途不問!

\実質の年間休日は133日!/
年休120日+有休10日+ライフサポート休暇3日=実質休日数は年133日(1年目)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援(管理美容師免許の受験費用を補助)
■社員割引制度
■結婚休暇制度
■ボランティア休暇制度
┗上記の休暇と別に、病院などでのヘアカットや掃除を行う慈善活動を年2回実施。
■がん治療休暇制度(がんアライアワード2019 シルバー受賞)
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続報奨制度
■制服支給
■職場レクリエーション費用
■リフレッシュ補助金(毎年6000円支給)

<家庭との両立も応援>
■出産祝金(1人あたり2万円)
■子供の入学祝金(小中1人あたり2万円)
■保育園補助金(保育料の月額10%~25%を補助/規定有)
■家族手当
■時短勤務制度(介護、育児、正社員時短など/規定有)
入社後の流れ 各店舗のスタイリストリーダーが、シャンプー・カットの進め方、ウィッグのセット方法などを丁寧にレクチャーします。また、スキルレベルごとの習熟度を見極めるテストもあり、着実に成長していける環境。さらに外部講習の受講も会社がサポートします。

あなたの経験やスキルも踏まえつつ、研修内容を柔軟に組み立てていくためご安心ください。一通りの技術を習得するまでには、じっくりと3年程度を想定。焦らずに、自分のペースで成長していただければ大丈夫です。
一緒に働くメンバー レディスウィッグスタイリストの先輩たちに当社を選んだ理由を聞いてみると…

「もともと美容師として働いていたが、働き方に不安を覚えていた。そんな中で、休日休暇もしっかりと取得できるスヴェンソンを知って転職を決めました」

「ウィッグを扱うのは初めてでしたが、手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできると思いました」

「育休や産休、時短勤務などの制度が整備されていて。幼い子供を育てているので、子育てにも理解のある社風に惹かれました」

このようにさまざまな声が。みんな今では私生活とのバランスも大切にしながら、スタイリストとして活躍中です。

⇒【転職者インタビュー】のページもぜひ併せてご覧ください!
転職・求人情報イメージ1
丁寧なカウンセリングや高い技術力などが評価され、年間利用者約3万人、リピート率95.1%。業界トップクラスの実績を誇っています。
転職・求人情報イメージ2
全国43店舗を展開する『レディススヴェンソン』。豊富なウィッグを取り扱い、お客様1人ひとりのお悩みに寄り添って最適な提案を行っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

テレビCMでもおなじみの『スヴェンソン』。医療用ウィッグを扱う会社として知名度が高く、盤石な経営基盤を築いて10年連続で黒字経営を実現しています。

そんな事業の好調ぶりは社員にしっかりと還元。中途入社者のスタイリストのほぼ全員が、前職よりも高い収入を得ることができているそう。昨年、今年と2年連続で、全社で計1万1000円のベースアップを行ったといいます。また、『ホワイト企業アワード』を受賞するほどの働きやすさも、兼ね備えているのだとか。

今回募集する『レディススヴェンソン』は、全国43店舗を展開。丁寧なカウンセリングと確かな技術力、豊富なウィッグをはじめ、地毛ケア・頭皮ケアまで行うトータルサポートが評価されています。だからこそ、年間利用者約3万人、リピート率95.1%と業界トップクラスです。

「先を見据えて安定した会社で働きたい」――そんな方も、同社であれば安心して働き続けられると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の繊細なお悩みに向き合い、喜んだ表情を見られる嬉しさ
医療用ウィッグをお求めになる方には、さまざまなお悩みを抱えている方も多くいます。中には、暗い表情でご来店して、「治療を受けなくてはならないから、仕方なくウィッグを購入することにした」と話すお客様も。スタイリストとして、お客様が友人や家族にも打ち明けるのもためらうようなお悩みにもそっと向き合い、お客様の気持ちにも寄り添って提案やアドバイスをしていくことが大切です。

お客様1人ひとりに誠心誠意向き合っているからこそ、施術後に「ウィッグを気に入ったから、少し気持ちが晴れた」「日常を取り戻せた」と笑顔を見せてくださるお客様も多いそう。担当したお客様のお悩みを少しでも自分のスキルで解消し、喜んでいる姿を見られたときには嬉しさを感じるでしょう。
厳しさ▲サロン全体の売上を意識する大変さ
スタイリスト1人ひとりの個人ノルマはないものの、サロンごとには目標数字が設けられています。「お客様第一主義」を掲げる同社では、無理な押し売りは一切ありません。一方で、会社を盛り上げていくためには、サロン全体の数字を意識する姿勢は欠かせないそうです。

「どうすれば、もっと成果を出せるのか」「お客様への丁寧な接客と売上を両立するためにはどうすべきか」など、考えながら行動しなければなりません。お客様に向き合うだけではなく、経営の視点も持ってサロン全体の売上を意識する大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎心身ともにゆとりを持って働きたい方
一般的な美容師などは残業も多く、休みも不規則な働き方になってしまいがちです。しかし、同社では完全週休2日制で残業は月3~5時間とほとんどなし。慌ただしさを感じずに働ける環境です。お客様に誠心誠意向き合うためにも、心身ともにゆとりを持って働きたい方に向いています。
向いていない人▲お客様の気持ちに寄り添えない方
医療用ウィッグを必要とされるお客様の中には、深刻なお悩みやコンプレックスを抱えていることも少なくありません。カウンセリングではそういったお悩みに触れるため、お客様の気持ちに寄り添えない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社スヴェンソン

創業 1984年
代表者 代表取締役社長 児玉 義則
資本金 9140万円
従業員数 561名(2024年11月現在 ※企業単体)
売上高 <グループ連結>
124億円(2023年3月期実績)
117億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増髪法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売
事業所 <本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階

<スタジオ>
札幌、仙台、盛岡、水戸、宇都宮、高崎、大宮、千葉、湘南藤沢、横浜、八王子、上野、池袋、新宿、渋谷、金沢、新潟、沼津、浜松、静岡、名古屋、京都、神戸、大阪、広島、岡山、熊本、福岡
関連会社 ◆株式会社スヴェンソンホールディングス
◆株式会社じゃねっと
◆PT AKAR WANGI
◆株式会社OEM
◆株式会社エアリー
◆株式会社Solon
◆株式会社タクティブ
◆株式会社スリーブイ
◆株式会社クオリテート・ロジスティクス
◆Svenson Europe GmbH
◆株式会社T4
ブログ&SNS ▼採用ブログ『ココカモ!!』
https://www.kokokamo.jp/

▼インスタグラム
https://www.instagram.com/saiyo_sv?igsh=MW95MDlwbHQzMzd6NA==
企業ホームページ https://www.svenson.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
二次面接(対面)+適性検査・技術確認
STEP4
内定
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※ご応募から入社までは最短で10日。1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

<事前に年収のご相談もOK!>
ご応募の前に、想定年収のご相談もOK。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。

<適性検査・技術確認について>
最終面接時に、適性テストと技術確認を実施します。技術確認はカット技術を見るものですが、あくまでも現在の技術レベルを把握し、入社後の技術指導に活かすためのものです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <一次面接>
Webにて実施します。

<二次面接>
勤務を希望される店舗、またはお近くの店舗にて実施します。住所は勤務地欄をご覧ください。
連絡先 <本社>
〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階 私書箱510号
担当採用担当
TEL03-3586-0012
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。