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「株式会社クラ・ゼミ/こどもサポート教室の先生(未経験歓迎)◆1対1の個別支援療育/残業月平均4.5h以内/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者の転職・求人情報が満載です!

こどもサポート教室の先生(未経験歓迎)◆1対1の個別支援療育/残業月平均4.5h以内/年休120日
株式会社クラ・ゼミ
プロ取材
本社にて、採用担当の方と先輩社員の方々にお話を伺いました。「一人ひとりがキラリと輝けるように」との想いで環境づくりを行なっている同社。個別支援ならではのやりがいに加えて、働きやすさにもご注目ください!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社クラ・ゼミ
掲載期間24/11/0424/12/29

こどもサポート教室の先生(未経験歓迎)◆1対1の個別支援療育/残業月平均4.5h以内/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
こどもサポート教室の先生(未経験歓迎)◆1対1の個別支援療育/残業月平均4.5h以内/年休120日イメージ1
「子育てがひと段落して、次のステージへ進みたい」というあなたのキャリアを、私たちクラ・ゼミが全力で応援します。
子育ての涙と笑いが、強みに変わる舞台へ。
ともだちとわかりあえなくて、涙。自分の思い通りにならなくて、涙。
――日々、一生懸命なこどもたち。たくさんもがきながら成長していくものです。

子育てを経験したあなたなら、こんな姿をたくさん見てきたでしょう。こどもたちが、どんな時にどんな言葉をかけてもらえれば安心するかも、きっとわかるはず。子育て経験は最大の強みだと、私たちは考えます。だからこそ、あなたの力を貸してほしいのです。

もちろん、家庭の時間も大事にしてほしいから、万全の環境を整えました。残業は基本ありません。あっても1日の片付けが10~15分ほど。当日の支援記録の記入が終わらないなら、翌日に対応します。定時退社が優先です。

こどもの行事や役所の手続き…何かと忙しいあなたのために、時間単位で使える有休もご用意。常勤スタッフには正社員を配置することで、余裕のある人員配置により、余裕のある働き方が叶います。

子育て経験と価値ある資格、眠らせていてはもったいない。あなたが再び輝ける舞台が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
こどもサポート教室の先生(未経験歓迎)◆1対1の個別支援療育/残業月平均4.5h以内/年休120日
\個別支援でじっくりこどもと関われます!/
こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりにあったプログラムにそって、1対1で支援を提供します。

<どんな教室?>
幼児~高校生までの発達支援が必要なこどもたちが通う教室です。発達の個性や向き合うべき課題は様々。「こんな時、こんなサポートで上手くいった事例がある」など全国203の教室でノウハウを共有して支援に活かしています。

<1日の流れ>
▼10~12時 出社・授業準備(2人分)
▼12~13時 お昼休憩
▼13~14時 授業準備(1人分)
▼14~17時 授業3コマ(60分×3人)
▼17~18時 支援記録
▼18~19時 夕礼・退社 ⇒残業・持ち帰り仕事はありません!

※授業内容は「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。

※支援は1コマ60分。45分はこどもとの遊びや学習の時間、残りの15分はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様とお話しする時間です。

※スタッフ1人当たりの担当数は平均13名。週1日利用のお子さんもいれば、週2~3日利用のお子さんも。負担も多くなく、こども一人ひとりとしっかり関わることができます。

\魅力POINT/
◎支援や準備の時間がたっぷり!
こどもたちは保育園や学校の後に教室に来るため、準備時間はたっぷり。報告書の作成はデジタル化しており、支援や準備に時間をかけられます。

◎サポート体制が充実!
豊富な現場経験があるブロック長・エリア長を各地域に配置。現場で困ったことがあればすぐに駆けつけサポートします。

◎こどもたちの成長が嬉しい!
同じお子さんを幼児期から中学・高校入学まで見守れることも。個別支援を通して1対1で関わるため、わずかな成長も見逃しません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

以下【1】~【3】のいずれかに該当する方

【1】高卒以上/保育・教育・福祉・心理などに関するいずれかの資格をお持ちの方(実務経験不問)
・保育士、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免許
・児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士
・公認心理師、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士
・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士 など

【2】高卒以上/児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方

【3】大卒以上/教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業した方(実務経験不問)

\こんな方にぴったり!/
□子育てが落ち着いたから、仕事に復帰したい!
□家庭とキャリアを両立できる環境で働きたい!
□昔取得した資格や免許を活かしたい!

◎手厚いサポート体制があるため、異業種からジョブチェンジしたい方も安心してください!
◎転職回数・就業ブランク不問。
募集背景 <全国で50名以上の積極採用!>
発達支援が必要なこども向けの教室を運営する当社。「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、こどもたち一人ひとりの発達状況や保護者様の意向に寄り添いながら、オーダーメイドの支援を行なっています。

こどもと1対1で関わる支援スタイルが多くの保護者様にご好評をいただき、「もっと教室を増やしてほしい」とのお声も届いている状況。そんなニーズに応え、当社では10校以上の新規オープンを計画中です。今回はこうした教室拡大に備えて、新たな仲間を迎えることにしました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間は「有期雇用契約(契約社員)」です。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。

※有期雇用契約中は、賞与がなく、正社員登用後の月給より▲5000円(月給20万8020円以上)となります。
勤務地・交通
全国にある203の既存教室・新規教室への配属となります。
★勤務地は希望考慮。
★転居を伴う転勤なし。
★全国203教室あるので、引っ越し先の教室への異動が可能。家族の転勤などがあっても安心です!

<積極採用エリア> ★優先的に選考をご案内します!
■愛知県/名古屋市、岡崎市、豊田市
■埼玉県/久喜市、新座市、草加市
■千葉県/船橋市、千葉市
■長野県/長野市、松本市、千曲市
■新潟県/新潟市、三条市

<既存教室>
■北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京
■北陸・甲信越/石川、新潟、長野
■東海/岐阜、静岡、愛知、三重
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国/岡山、広島、山口、徳島、香川
■九州/福岡、熊本、宮崎、長崎、大分

\2024年10月新潟(三条市)へ新教室OPENしました!/
交通
勤務地によって異なります。
◎U・Iターン歓迎。
◎教室によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。

※詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/around/】をご覧ください。
勤務時間 (1)10:00~19:00/実働8h
(2)9:00~18:00/実働8h
⇒配属先により異なりますが、約9割が(1)の教室です。

\家庭と両立できる環境を整えています!/
◎残業は基本ナシ/月平均4.5時間以内(1日の片付け約10~15分)
◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。
給与 ■東京・神奈川・埼玉・千葉
月給23万2120円~
※固定残業代1万2620円~/月8hを含む、超過分別途支給
※一律支給の地域手当2万円を含む

■他
月給21万3020円~
※固定残業代1万1520円~/月8hを含む、超過分別途支給
※一律支給の地域手当2000円を含む(地域手当は2000円~1.5万円、地域により異なる)

※給与は経験や前職の給与等を考慮。
※有期雇用契約中は正社員登用後月給より▲5000円(月給20万8020円~)。
※月給・固定残業金額は勤務地により異なる。最低賃金を下回ることはありません。
年収例
370万円/25歳 児童発達支援管理者職
420万円/29歳 児童発達支援管理者職
450万円/32歳 ユニット長
550万円/35歳 ブロック長
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(日・他シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績有)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■生理休暇

\有休について/
◎余裕ある人員配置なので、周囲に負担をかけることなく有給休暇を取りやすい環境です!
◎通常の休みと有給休暇をつなげ、5日間以上の連休取得も♪
◎時間単位での使用可。1日に全休するほどではないちょっとした用事と仕事の両立も!

\ライフステージが変わっても続けやすい/
★産休・育休の活用事例多数!
2023年度実績:42名(内訳/女性35名・男性7名)
※うち40名が職場復帰
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社保完備
■交通費支給(車通勤の場合、通勤距離に応じたガソリン代を全額支給)
■時間外手当(超過分)

<各種手当>
■家族手当(配偶者月1万円、子1人月5000円)
■住宅手当(月1万円/規定有)
■寒冷地手当(月5000円/対象地域有)
■資格手当(月3000円~1万円/規定有)
■地域手当(月2000円~2万円)

<その他>
■資格取得支援制度(取得時の手続きサポートや受験費用負担)
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度
■マイカー通勤可・駐車場完備(一部教室)
■兼業制度
■社長賞表彰制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■結婚・出産お祝い金制度
■施設内禁煙

◎女性管理職登用の実績有。各地でエリアマネージャーとして活躍中。
◎子育てがひと段落し新たなキャリアに挑戦する40代以上のスタッフや
 資格取得支援制度を利用し管理職として活躍するスタッフも♪
先輩の声(1)/エリアマネージャー・女性 この仕事に就いたきっかけは、親戚の子供が自閉症だったこと。当時は認知が進んでおらず、大変な場面を見ていました。そうした方を少しでも支えたいと思い当社の求人に辿り着きました。「1対1の個別支援ならじっくり関われそう」と感じ入社を決めたんです。

小学校入学や思春期を迎えると、一般的に通室定着まで時間がかかることも多いんです。当社は個別支援でその子に合った療育ができるため、細かいところまで見てあげられて。だからこそ丁寧なコミュニケーションを取れている実感があります。

こどもはもちろん、保護者様とも強い絆が生まれます。個別支援だから様子を細かく共有できるので、成長に向け保護者様と2人3脚で歩んでいます。
先輩の声(2)/教室長・男性 前職では、塾講師と就労支援スタッフを経験。こどもと関わるのが好きでしたが、集団授業だと一人ひとりに合わせて授業を進められず、もどかしくて。その次の就労支援事業では、一人ひとりに寄り添える充実感がありましたがもう一度、こども一人ひとりに寄り添える仕事がしたいと思い、当社へ入社を決めました。

この仕事のいいところは、個別支援だからじっくり寄り添えるところ。たとえば、発語がなく意思表示ができなかったお子さん。声かけのタイミングを気をつけたり、オーバーな身振り手振りをしたり。すると徐々にリアクションを真似してくれたり、遊びたいと意思表示してくれたりするように。あの時のことは、今でも忘れられないですね。
転職・求人情報イメージ1
座学やグループワークなどの体系化された研修のほか、事例検討会などのサポートが充実しています。未経験の方も、安心してチャレンジしてくださいね!
転職・求人情報イメージ2
基本的に残業はなく、持ち帰り仕事もありません。有給休暇が取りやすく5連休以上も可能。プライベートを大事にしながら、好きな仕事を続けられます♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国203教室を誇る同社。大手だからこそ、ブランクがある方や未経験の方でも安心して始められる環境を整えているそうです。

入社後は、対面やオンラインで基礎の研修からスタート。発達障がいに関する知識、指導スタッフの役割などを学ぶための研修が実施されます。配属先では、先輩が実務をレクチャー。まずは先輩と一緒に個別支援に入るので、安心して始められるのだそう。あえて研修期間は固定せず、一人ひとりの進捗状況に合わせてサポートしてくれます。

また、グループ会社に発達支援に関する研究機関もある同社。グループ全体のノウハウ・事例が詰まったデータベースも活用できるのだとか。独り立ち後も、作業療法士や言語聴覚士が講師となり「知識を現場でどう活かすか」という勉強会や事例検討会も行なうそうです。

万全の体制が整う同社であれば、「子育てがひと段落して仕事を始めたい…」という方も安心してスタートできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎こどもたちの成長に貢献できる
各教室では、お子さん一人ひとりについて教室のスタッフみんなで相談しながら支援に取り組んでいます。また研修・勉強会・事例討論会など、ノウハウを吸収できる機会も豊富。学んだことも支援に活かし、それがこどもの前向きな変化につながったときは、大きな手応えがあるとのことでした。

たとえば片付けが苦手で、使ったおもちゃや道具をすぐに投げてしまっていたお子さんがいたそうです。そこで、おもちゃや道具の写真をメニュー表にして「次はこれを箱に入れてみよう」とゲーム感覚で取り組めるようにしたところ、1ヶ月後には自分一人で片付けられるようになったのだとか。こうした取り組みに保護者様に協力してもらうこともあるそうで、一緒にお子さんの成長を喜べることもやりがいの一つです。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、成長していくこどもたちから感動をもらえる仕事です。
厳しさ▲「正解がない」という難しさも
たとえば足し算ひとつでも、指を使う方法があうお子さんもいれば、積み木やカルタを使った方が理解しやすいお子さんもいます。支援を行なうこどもたちの発達状況や性格、得意・不得意などはさまざま。同社で行なっている1対1の個別支援には、この時はこうすればいいというマニュアルがありません。そのため、「以前、こんな方法で上手くいったから試してみよう」「他の教室で同じような事例はないかな?」など、常に試行錯誤しながら取り組むことが大切です。

また、保護者様が抱える不安や悩みもさまざま。色々な相談が寄せられるため、自分で知識を広げる努力をしたり、周囲の人に聞いてみたりもしながら、保護者様にも寄り添っていくことが必要です。こどもたちに対しても保護者様に対しても、どうコミュニケーションを取るか?と頭を悩ませることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎家庭も大切しながら続けていきたい方
基本的に残業はなく、ほぼ定時帰りが可能。仕事を家に持ち帰ることもありません。年間休日120日に加えて、有休も取得しやすい環境。プライベートと両立しやすい環境を求めている方にピッタリです。

◎こどもにしっかり関わり合いたい方
1対1の個別支援で、準備の時間もしっかりとることができます。こども一人ひとりと丁寧に関わり、成長を支えたい方に向いています。
向いていない人▲報告・連絡・相談を大事にできない方
こども一人ひとりに合わせた支援を行なうには、保護者様との連携が不可欠。普段からこまめに家での様子を伺ったり、教室での出来事を伝えたりする必要があります。マメな連絡や細かく行き届いたコミュニケーションを意識できない方には、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社クラ・ゼミ

設立 1987年
代表者 代表取締役 倉橋 義郎
資本金 2000万円
従業員数 2000名
売上高 87億円(2023年3月期実績)
事業内容 ▽児童福祉部門
■児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」(きらり、あいあい、クラ・ゼミ)
■児童発達支援教室「コペルプラス」
■幼児教室「コペル」

▽就労支援部門
■就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練)「アクセスジョブ」

▽学習塾部門
■「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」
■「河合塾マナビス」

▽通信制高校 技能教育部門
■「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」

▽障がい者雇用サポート部門
■サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」

▽医療機器ヘルスケア部門
■「株式会社クラ・メディ」
事業所 ◆本社/静岡県浜松市中央区田町230-15
◆支店/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F
関連会社 ■株式会社アクト建設(建設関係全般)
■学校法人倉橋学園
┗キラリ高等学校(通信制高校)、イーエーエス伯人学校(ブラジル人学校)、浜松中央こども園
■一般財団法人発達支援研究所
子どもサポート教室について 私たちは児童福祉法に基づく、児童発達支援と放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行っています。

■児童発達支援(0~6歳未就学児童)
小学校就学前の6歳までを対象に、生活に必要な知識・技能の付与・訓練等を行う福祉サービスです。

■放課後等デイサービス(6~18歳小学生から高校生)
小学生から高校生までを対象に、放課後や長期休暇などに利用できる福祉サービスです。
参考URL ■当社の運営しているこどもサポート教室「きらり、あいあい、クラ・ゼミ」のサービスについては、下記URLをご覧ください。
<きらり、あいあい、クラ・ゼミ>https://kirari-kodomo.com/
企業ホームページ https://kurazemi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web又は対面で面接(1回)
STEP3
内定!
事業所説明・職場見学を随時行なっています。お気軽にお問い合わせください。

<選考スケジュールについて>
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接について>
◎Web面接で行ないます。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎対面での面接を希望される方にも柔軟に対応します。
◎平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です。
◎私服や仕事着で面接を受けていただいても大丈夫です。
◎ざっくばらんにお話しできればと思っています。リラックスして面接にご参加ください。

<<他にもスタッフの声をご紹介いたします>>

◇指導スタッフ/入社7年目(30代)
「以前は通信制のサポート高校教諭でした。不登校、発達障がいなど色々な状況の生徒がいる中で個別にフォローしたくても、その時間がないことにもどかしさを感じていました。クラ・ゼミでは個々にあった教材を用意でき、支援を組みなおすこともできます。たとえば車好きの子には車の教材を使ってみる…など。他のスタッフに相談する時間や余裕があるのも良いところです。」

◇指導スタッフ/入社5年目(20代)
「前職が集団でサポートする放デイだったので、個別支援って本当に一人ひとりがよく見える!と、嬉しい驚きがありました。個別対応ができる分、自分の引き出しがどんどん増えていく実感も。自分も成長できる環境です。」

◇指導スタッフ/入社3年目(40代)
「支援級のお子さんを育てているママ友が、”きらり”で福祉サービスを受けているという話を聞き、私もそんなこどもたちやママのために役に立つ仕事がしたいと思ったのがきっかけで、入社しました。”きらり”は、集団ではなく、個別で指導を行っているため、深く一人のこどもに関われるのも魅力です。こどもたちの「できた!嬉しい!」と言ってくれることや、ご家族に、こどもたちの成長姿を伝えることで喜んでいただける姿を見ると、改めてやりがいを感じます。子育てしながらフルタイムで働けるかと当時は心配しておりましたが、お休みも充実。こどもに寂しい思いをさせることなくライフスタイルに合った働き方ができていて、これから先も安心です。」
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 対面の面接を希望の方は、全国にあるご希望の事業所で面接させていただきます。
⇒詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/around/】をご覧ください。
連絡先 ■株式会社クラ・ゼミ
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町230-15
担当採用担当
TEL053-458-6111
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。