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「株式会社NEXT TECHNOLOGY/ITエンジニア◆フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/副業可/案件自由選択/定着率95%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/副業可/案件自由選択/定着率95%
株式会社NEXT TECHNOLOGY
プロ取材
渋谷区の本社で、代表の和田さんに取材。現役エンジニアでもある和田さんは、ご自身の経験から「IT業界の現状を変えて、エンジニア自身が選択できる環境を提供したい」という想いで同社を設立されたそうです。
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
株式会社NEXT TECHNOLOGY
掲載期間24/10/2124/12/01

ITエンジニア◆フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/副業可/案件自由選択/定着率95%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/副業可/案件自由選択/定着率95%イメージ1
案件を選択してもらう際は、単価などの情報も全てオープン。当社への転職で一気に年収が250万円UPした方も!
\ 代表が本気で挑む! / 給与・プライベート・働く環境・スキルUP… あなたの希望を100%叶えます。
【POINT1:47都道府県、どこからでも勤務可能!】
当社は『全国からフルリモート勤務OK』。地方から、東京の最先端な案件にも挑戦でき、スキルアップも叶います!本社は渋谷駅直結で、近くに住むメンバーは気分転換に出社し、仲間とフリードリンク(アルコール有)を楽しむことも!

【POINT2:中途入社全員が収入UPを実現】
前職では収入が頭打ちに…。そこで『単価連動型給与』の当社へ。どの案件も単価が開示されているから安心。また、還元率は80~95%と高水準。前職と同じような業務なのに、環境を変えただけで収入は大幅にUPしました!

【POINT3:定着率95%!働きやすさピカイチ】
『年間休日130日』、『残業月5h』、『スキルアップ支援制度』、『副業OK』等、働きやすい制度、福利厚生がたくさん。代表も現役エンジニアだからこそみんなが欲しい環境や制度がわかります。

当社は「エンジニアの労働環境を変えたい」という想いから生まれた会社。そんな当社であなたらしい働き方を見つけませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/副業可/案件自由選択/定着率95%
\ "エンジニアの理想"を叶える当社のポイント /

【1】案件選択制 × 単価連動型
当社はエンジニアの年収の低さや、就業環境の悪さを改善すべく設立されました。そのため、エンジニアの希望を第一として、興味のある案件や習得したいスキルに合わせた案件10件ほどを提示、そこから選択いただけます。要件定義~保守・運用までトータルに引き受けている案件が多く、早期に上流から携わる事も可能。

【2】年収UPを100%実現
案件選びに迷う際は、現役エンジニアでもある代表がサポート。今後単価UPが予想されるモダンな開発技術や、スキルを上げるために適した案件など、専門的な知見からアドバイス。もちろん最終判断はエンジニア自身で決定!

【3】プライベートを両立した働き方
「自分や家族との時間を大切にしながら、皆で仕事を楽しみたい」という代表の思いにより、平均残業時間5時間や年間休日130日を実現。スキルアップなどのサポート体制も整っており、常に『エンジニアファースト』な会社。その体制もあり現在定着率は95%となっています。

《 案件例 》
◆暗号資産管理システム開発
◆大手ECサイトシステム開発
◆大手通信会社システム開発
◆スマートシティ向けインフラ構築案件

【開発環境例】
環境:Oracle、AWS、Azure、GCP、Django、DB2、RPA他
言語:Java、C#、Python、PHP、JavaScript、Ruby、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、SQL、Kotlin、Laravel、C、C++、Salesforce、Spring Boot、Unity他
OS:Unix、Linux、Windows、Android、iOS他

★今後は受託開発や自社サービスも!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<必須>
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語・分野不問
└インフラ・テスター・運用保守も歓迎
└学歴・転職回数・ブランク不問

<こんな方にピッタリ!>
・携われる案件の幅を広げたい、チャレンジしたい
・同世代のエンジニアとの意見交換や交流も行いたい
・リモート/出社も自分で選びたい
・風通しがよく透明性がある会社で働きたい

<様々なプロジェクトをご用意しています!>
キャリアアップ、お休み、収入、働くメンバー、重視するものは人それぞれ。
まずはあなたの希望や理想を教えて下さい♪
募集背景 <事業拡大に伴い10名以上の積極採用>
「人々に感動と笑顔を届ける」ことをビジョンに掲げ、ITソリューション事業を展開する当社。お客様と社員の双方にとってメリットのある環境を構築し、現役エンジニアでもある代表の独自のネットワークによって、多くの実績を築いてきました。最近では案件数がさらに増加しており、体制強化のため、新たな仲間を募集中です。

当社では一人ひとりの希望を尊重し、スキルアップの支援やプライベートも大事にしながら働ける環境を提供しています。今後は受託開発や自社サービスも展開し、より事業規模を拡大していく方針です。「案件・収入・働く場所」を自分で選べる会社を、一緒に大きくしていきませんか?
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員となります。その他の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
\全国からフルリモートOK!働く場所を“自由選択”できます!/

★リモート率100%
★フルリモート率90%

■働く場所は自由に選択 フルリモート or フルリモート/出社 or フル出社 から選べる!
※勤務地はご希望に応じて決定します。
※転勤はありません。

<困ったことがあれば代表・営業がすぐにフォロー>
リモートであってもフォローは怠りません。
困ったことや相談があれば、手段問わずいつでも相談可能です!

<全国からの完全在宅勤務可能>
日本全国フルリモートで活躍しています。
基本的に帰社日は「ゼロ」で、出社義務もありません!

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
※2024年2月に42階に移転予定
交通
勤務地により異なります。

<本社>
JR・東京メトロ各線・東急東横線・東急田園都市線・京王井の頭線「渋谷駅」直結・徒歩0分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※「フレックス」や「時短勤務」が可能な案件もあります。お気軽にご相談ください。
※月の平均残業時間は5時間
給与 ■月給40万円~112万円
※上記は固定残業代(月40時間分・82,600円~264,200円)を含む。超過分は別途支給。

想定年収:500万円~1560万円

★入社した中途社員100%年収UP
★業界最高水準!還元率80~95%

<案件の情報は全て開示!透明性◎>
案件単価、契約内容、契約期間など、全て開示しています。
給与・スキルアップやプライベートとの両立など、
重視しているポイントに合わせて自由に案件を選択できます。
年収例
■32歳・経験5年(React/TypeScript/詳細設計)
年収480万円 ⇒ 730万円
■28歳・経験3年(Java/SpringBoot/製造)
年収360万円 ⇒ 560万円
休日休暇 ★年間休日130日
★産休・育休取得実績あり、復帰もスムーズ。
★5連休以上の休暇取得可(10連休で海外旅行に行くメンバーも!)

■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大20日付与/消化率90%!全て消化している人も多数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

……子育ても応援します!by代表……
子どもは急な発熱も多いな~と感じているので、急なお休みにも対応できる環境や、保育園などへの送り迎えがしやすい体制など、最大限支援します!
福利厚生・待遇 ■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度(受験費用・参考書代全額支給)
■スキルアップ支援(学習に必要な参考書を提供)
■テレワークOK
■副業OK
■ChatGPT手当(有料版の利用料会社負担)
■独立支援制度
■定期健康診断
■服装自由
■社内イベント・社員旅行(参加自由) 
 ★「こんなイベントしませんか?」というアイデアも大歓迎!
■フリードリンク 
 ★紅茶、コーヒー、カフェラテ など種類豊富  20時までは生ビールも飲み放題!

※今後導入予定の福利厚生※
■住宅手当

◎今後も社員の声を取り入れ、新たな福利厚生を作っていきます。
充実したサポート体制 フルリモートだからといってサポートを怠らない当社。
いつでも相談できる体制、スキルアップができる制度を整えています!

<スキルアップ支援>
■スキルアップ応援制度 
└ご自身が身につけたい技術に関する参考書を提供します。
■動画学習利用可能
└3分動画で無理なく様々なジャンルが無料で学び放題!
■勉強会実施 
└単価が高い開発技術を学べる勉強会をオンラインで開催今後は外部講師を招いた勉強会も計画中です。
■いつでも1on1ミーティングが可能 
└役員や営業にいつでも相談が可能です。
定着率95%の理由 当社は、社員の『あったらいいな』に寄り添い、環境作りに尽力しています。
これまで、社員の声をもとにたくさんの福利厚生が生まれてきました。

◎年間休日130日
◎有給消化率ほぼ100%
◎フルリモートワーク可能
◎残業月平均5時間
◎副業OK
◎服装自由
◎フリードリンク完備(アルコール有)

今後も声を基に働きやすさを追求していきます!

☆ CHECK ☆ 先輩社員のインタビューをnoteに公開中
https://note.com/nexttech/m/m1a78ec3d702d
是非ご覧ください!
転職・求人情報イメージ1
「どんな案件をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」「どんな暮らしを送りたいか」など、先輩たちは、それぞれ希望を100%で叶えています。
転職・求人情報イメージ2
働く場所は自由に選択。地方からフルリモートで活躍することも、ハイブリッド型で自由に出社も可能。アルコール含むフリードリンクも完備。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

システム会社での勤務やフリーランスを経験後、同社を設立した代表の和田 さんは、IT業界の在り方に疑問を感じていたそう。例えば、収入面。仮に単価60万円の案件でも、一般的な会社ではエンジニアが得る報酬は月給の20~30万円前後です。

そこで同社では、単価連動型給与システムを導入。シェアオフィスの活用や社内のDX化などで固定費を削減し、その分エンジニアに還元できる体制を実現しています。また、還元率を80~95%で設定しており高水準の値。一人ひとりの頑張りが収入にきちんと反映される仕組みを作っているのだ。

「人々に感動と笑顔を届ける」ことをビジョンに掲げ、お客様と社員の双方にとってメリットのある環境を目指している和田さん。「このビジョンに共感していただける方と一緒に、今後は受託開発や自社サービスなど事業を広げていきたいですね」と話していました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スキルの向上に比例して、収入UPを実現できる醍醐味。
話題のメタバース・ChatGPT・生成AIをはじめ、「React」などのトレンド技術、「AWS」「GCP」などのクラウドサービスと連携した業務アプリケーションやコンシューマー向けアプリ開発、スマホアプリ開発など、モダンな開発を多く手がけている同社。選べる案件の種類も豊富で、自身の興味のある分野でスキルを高めていけます。また、エンジニアを大切にする同社だからこそ、その頑張りが収入として結びつくスピード感が速く、仕事のやりがいを感じながらスキルも収入も上げていけます。

◎仕事とプライベート、どちらも充実できます。
先輩たちは「好きな地域に住みながら、東京の案件でスキルを磨く」「子育てをしながら、エンジニアとしてもステップアップ」など、一人ひとりが自分らしい活躍の姿を叶えています。全国からのフルリモートが可能なことはもちろん、スキルアップ支援や子どもの看護休暇など、仕事もプライベートも大事にできる後押しがあるため、より実現がしやすいでしょう。
厳しさ▲柔軟に対応していく姿勢が求められます。
担当するプロジェクトによって、業務の進め方や求められるスキルが異なります。プロジェクトごとの業務フローを正しく把握することはもちろん、その都度求められるスキルを率先して身につけていく姿勢が大切です。「常に同じ環境で働きたい」という方は大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で選択できる環境で、理想のエンジニアライフを送りたい方
エンジニア自身が「案件・収入・働く場所」を選択できるため、好きな場所で、希望の案件を手がけながら、頑張りに見合った収入を得られます。また、「将来こんなエンジニアになりたい」という希望がある方も、その実現に向けてどんな案件を手がけ、どんなスキルを身につけていくかなどのアドバイスも受けられます。理想のエンジニア像を実現したい方にピッタリです。
向いていない人▲現状のスキルに満足してしまう方
技術革新が速いITの世界。近年ではさらに新しい技術が生まれています。こうした変化に対応していくためには、同社で用意されているスキルアップ支援などを活用し、自身のスキルを向上させていく意欲が不可欠です。現状のスキルに満足してしまう方は成長が難しいでしょう。

会社概要株式会社NEXT TECHNOLOGY

設立 2019年
代表者 代表取締役 和田 岳
資本金 100万円(1000万円に増資予定)
従業員数 20名(2024年10月時点)
事業内容 ITソリューション事業
事業所 【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
※2024年2月に42階に移転予定
企業ホームページ https://nexttechnology.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/nexttechnology_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)★基本的にWeb面接
STEP3
内定
◎面接時私服OK
◎ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
◎平日19時以降や土日祝の面接も可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<遠方の方も『来社ナシ』で勤務スタートOK!>
基本的にWeb面接のため、全国どこからでも面接を受けられます。また、遠方の方は入社手続きもWebで完結でき、PCをお住まいへ送付するため、来社ナシで勤務開始できます!

<面接で伺いたい事>
面接時はざっくばらんにお話し、「お互いを知る場」にできえばと考えています。転職を考えたきっかけ/理想のキャリア・働き方/当社に求める事 などお伺いする予定です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 ※面接は基本的にWebで実施しますが、ご希望の方は下記の本社にて対面面接も可能です。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
連絡先 【本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
担当採用担当
E-MAILrecruit@nexttechnology.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、原口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。