1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 営業企画、販促企画、商品企画
  4. 営業企画、販促企画
  5. 不動産・建設・設備
  6. 不動産
  7. 株式会社ファインセレクト
  8. 求人詳細

「株式会社ファインセレクト/シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!
株式会社ファインセレクト
プロ取材
神田駅近くのオフィスにて採用担当の方と先輩社員の皆さんに取材。コミュニケーション促進型のシェアハウスを運営する同社では、入居者交流イベントの企画等、普通の賃貸物件を扱う仕事とは違う面白さが味わえます。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社ファインセレクト
掲載期間24/10/2124/12/01

シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!イメージ1
20代~30代の女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気。環境の良さから、出戻りしてきた社員や、シェアハウスの入居者から入社した社員も!
意欲的なメンバーが活躍する環境。シェアハウスを一緒に盛り上げていきましょう。
HPからお問い合わせをされた方に、ハウスをご案内するのがお仕事。コンセプト豊富で魅力的なハウスばかりなので、自信をもってオススメしてください!自分がご案内したお部屋を気に入っていただき、ご契約を頂けたときのやりがいはひとしおです。
契約数にノルマはありませんが、契約数が多い月にはインセンティブも!成果に応じて、給与・賞与はUPします!

賃貸仲介とは異なり、入居が決まった後の暮らしもサポート。「その空間での暮らしを楽しんでほしい!」という想いを大切に、ハウスでのパーティを企画するなど、ワクワクする毎日を創り出します。

入社後まずは入居希望者の個々のお客様対応から。ご案内~ご契約までの流れをお教えします。その後は、ハウス全体をよりよくするためにはどうしたらいいかを考えていきましょう。

新規オープンに伴い、一緒にハウスを盛り上げる仲間を募集します。
未経験歓迎! 語学のスキルも活かせます!!

募集要項

仕事内容
シェアハウスの企画運営(未経験歓迎)◆賞与年2回/成果により賞与UP!/イベント企画なども可能!
<当社が運営するシェアハウスについて>
女性専用のシェアハウスや男女ミックス100人規模の大型ハウスなど、首都圏で150件以上のハウスを運営。入居者は7割が日本人、3割が留学中などの外国人で出身国はさまざまです。海外出身のスタッフも在籍しており、英語や中国語などの語学力をお持ちの方も、スキルを活かせます。

<具体的な業務>
■入居希望者の案内
入居希望の問い合わせ対応から物件の見学、入居手続きまで担当します。物件を気に入って「住みたい」と選んでいただけるよう、ご案内をお願いします。

■入居者の対応
既存物件を巡回し、ハウスメンテナンス、共用部のチェックと清掃、トイレットペーパーなど備品の補充を行ないます。週1回の訪問で入居者とコミュニケーションをとるのも大切な役割。留学などで一度ハウスを離れた入居者から「また入居したい」という声をいただくこともあり、そんなときは喜びもひとしおです。

■企画・運営
新たに入居者が決まったときにパーティを主催したり、入居者同士が交流できるイベントを実施。入居者が距離を縮め、楽しく暮らせる工夫をしています。

<未経験からキャリアアップ>
まずは先輩に同行して、ご案内~ご契約までの流れをお教えします。慣れてきたらメインとなって実践。一人でできるようになるまでは個人差もありますが、先輩がそばについて丁寧に業務をお教えするのでご安心ください。未経験から活躍が可能で、未経験入社3年目で営業部のチームリーダーに昇格した女性社員もいます。昇格したら月給は5万円アップ。 成果や頑張りによって、キャリアアップしていける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★意欲・人物重視の採用です!ご応募に必要な知識や経験は特にありません。
★活躍中の先輩たちも未経験入社が多く、前職は飲食店や販売職などさまざま。

<こんな方にぴったり>
以下に当てはまる方、大歓迎です!
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□自分の意見を持って積極的に業務に取り組める方

<こんなスキルを活かせる>
ご応募にあたり必要ではありませんが、以下に当てはまる方はスキルを活かしていただけます!
□営業や販売など顧客折衝の経験をお持ちの方
□不動産業界の経験や知識をお持ちの方
□英語などの語学力をお持ちの方
募集背景 <事業拡大に伴う増員>
首都圏にて女性専用のシェアハウスや男女ミックス100人規模の大型ハウスなどを展開する当社。現在は150件以上ものシェアハウス物件を運営しています。地方から上京する女性や海外の方から人気を集めるシェアハウスは、今後もさらなる需要が見込まれます。これからは、物件数もさらに増やす計画です。

そこで、企画運営スタッフを新たにお迎えすることにしました。これまでの経験は一切不問なので、未経験からチャレンジすることが可能です。一緒にシェアハウスを盛り上げてくださる方をお待ちしております!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の月給は23万円以上となり、その他の待遇に変更はありません。
※上記金額は最低保証額になります。月給額は経験・スキルに応じて決定いたします
勤務地・交通
本社/東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル9F
★転勤はありません。
交通
・各線「神田駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
・都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上+賞与年2回

※上記月給は固定残業代(38時間分/5万5243円)を含んだ金額です。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給23万円以上です。左記月給は固定残業代(23時間分/3万3437円)を含み、超過分は別途支給いたします。
※月給は経験や能力を考慮の上で決定いたします。
年収例
430万円/25歳
530万円/28歳
710万円/35歳
休日休暇 ■完全週休2日制(休む曜日は希望を踏まえて個別に設定)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
※5日連続で連休を取った社員もいます!
■有給休暇
■産前・産後休暇 
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■女性管理職登用実績あり
■ネイルOK(華美でないもの)
■オフィス内禁煙
■運営シェアハウスに特別料金で入居可能
職場の雰囲気 \意見を発信しやすい環境です!/
年齢や社歴に関係なく、一緒に働く社員の意見を柔軟に取り入れています。社内の業務改善や新しい企画のアイデアを出すことができ、これまでも社員のアイデアを実現してきました。

★実際に過去に出たアイデア★
・社内のやりとりをメールだけではなくチャットも追加
・入居者様へお友達紹介キャンペーンを企画 …etc

意見を発信できる場はありながら、無駄な会議は一切ありません。効率よく働ける環境があります!
一緒に働く仲間 \20代を中心に活躍中!/
現在、企画運営スタッフで手分けして業務を行なっています。女性専用シェアハウスも多いため、スタッフも8割が女性。20代を中心に活躍しています。「他の職種を経験したい!」と一度退職した後、再度シェアハウス運営管理で頑張りたいと戻ってきた社員も。ハウスに暮らす方々の目線に立って考えることができれば、活躍が叶う環境です。

\未経験入社の方も活躍中!/
未経験入社の社員が多く活躍する当社。前職は飲食店や販売職などさまざまです。以前当社のシェアハウスに住んでいた入居者が、シェアハウスの運営管理にも携わりたいと転職してきた社員もいます。
転職・求人情報イメージ1
パーティの写真を見ながらお話したり、旅行のお土産をいただいたり、入居者とのコミュニケーションも大切にしています。
転職・求人情報イメージ2
新規物件の企画では、間取りや立地などの特徴をもとにコンセプトを決定。そこから家具や家電、雑貨をセレクトします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一つの暮らし方として日本に普及してきたシェアハウス。入居者同士のコミュニケーションを促進するタイプから一人ひとりのプライバシーを重視するタイプまで、さまざまなシェアハウスが生まれています。

そんな中、同社運営のシェアハウスはコミュニケーション促進型。そのため、ハウス内の人間関係まで考慮することを大切にしているといいます。既存物件に入居希望の問い合わせがあれば、先に住む入居者との相性をチェックしたり。新規物件に初めて入居者が集まった日には、パーティを開催したり。パーティは親交を深めやすいようにと同社が費用を負担しているのだとか。スタッフが参加できない場合も写真を送ってもらい、自分の手がけた部屋で楽しそうに過ごす方々の笑顔を見ることができるそう。

人間関係まで含めてコーディネートするのは、他人が同じ屋根の下で暮らすシェアハウスならでは。普通の賃貸物件を扱う仕事とは異なる面白さを感じられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人々の暮らしを豊かにできること
お客様の新しい生活のスタートとして、自分が案内したハウスを選んでいただき、入居が成立すると達成感を得られるようです。「住んでいて楽しい」という声をいただいたり、入居者がハウスで楽しく生活されていることを知ったときには一番のやりがいを感じられるのだとか。また、留学生の入居者も多いので、日本を知らない状態からさまざまな価値観に触れて楽しんでいただけることに喜びを感じられるといいます。新たな住まいを探しているたくさんの人との出会いがあるので、首都圏で頑張る人を応援している実感が得られるようです。

■アイデアを活かして働けること
意見を聞いてもらいやすく、自ら積極的に考えて業務を楽しめる環境の同社。入居者同士が交流できるハウスパーティやお友達紹介キャンペーンを実施するなど、これまでにも社員が提案したアイデアで企画を行なってきたようです。自分のアイデアによって入居者の方々の笑顔を見られると、介在価値を大きく感じられるでしょう。
厳しさ■多岐にわたる業務に対応すること
日々の仕事は既存物件の管理や入居希望者の案内が中心で、「今日は〇〇件のハウスで備品補充と清掃をして、その後は入居希望の方の案内があるから△△駅に行って…」と、外出が多くなる大変さがあるようです。入居希望者の案内は問い合わせ対応から契約まで担当するため、企画だけ、運営だけ、と業務内容を絞って考えているとギャップを感じるかもしれません。また、設備の故障があれば駆けつけたり、ときには「ルールを守らない人がいる」など入居者間のトラブルの仲裁に入ることも。多くの場面で臨機応変に対応する柔軟性が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
お客様にとってベストな住まいを探すためには、細かなヒアリングを行なうなど密にコミュニケーションを取ることが必要です。そのため、人と話すのが好きな方や人に寄り添える方にぴったりです。

◎新たなことを柔軟に吸収できる方
意欲重視の採用で、未経験から挑戦できるチャンスがある環境です。意欲的にさまざまなことを吸収できる方であれば、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△外出やコミュニケーションを億劫に感じる方
外出が多いため、デスクワークを希望する方にはギャップが大きいでしょう。また、入居者からの要望に応えたり、入居希望者を物件に案内したり、さまざまな方とのコミュニケーションが発生する仕事なので、人と話すことが苦手な方、抵抗がある方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ファインセレクト

設立 2011年
代表者 代表取締役 四宮 一
資本金 1000万円
従業員数 60名(パート、アルバイトを含む)※2024年10月現在
事業内容 ■シェアハウスの企画運営
■マンション・一戸建て・土地の仲介
■投資用不動産の仲介
■リノベーションマンションの販売
■住宅リフォーム

※宅地建物取引業免許 東京都知事(3)第93317号
事業所 ■本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル9F
所属団体 ・公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
・公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
企業ホームページ https://www.fineselect.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回~2回(Web実施も可能)
STEP3
内定
◇ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇遠方の方はWeb面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル9F
連絡先 ■本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル9F
担当採用担当
TEL03-5289-8015
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。