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採用担当の方にお話を伺いました。採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 採用担当（障がい者雇用）◆リモートワークOK／福利厚生充実／転勤なし ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供している当社。あなたには採用担当をお任せします。 当ポジションでは、今期年間50～70名ほどの目標の障がい者採用を担当していただきます。それぞれがもつ個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくり、SHIFTや、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。 【業務内容】 ■採用目標達成に向けた母集団形成 └就労移行支援事業所、エージェント、ハローワークとの折衝 ■採用マネジメント └採用戦略の計画提案、実装 └その他新規の採用手法の企画／立案 └採用進捗・KPI管理（採用数、予実管理など） └選考フロー、選考内容の改善 └各ステークホルダー（自部署・他部署）との折衝 【仕事のポイント】 ◎個人の才能や能力を活かせる環境を整備し、270を超える定常業務があるため、障がい者手帳をお持ちのさまざまな職種の方 を採用しています。（エンジニア、映像編集、営業アシスタント、バックオフィスなど） ◎母集団形成のための新たな採用経路の開拓からお任せするため、自身の採用力を高めて人事としてスキルアップしていくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人材紹介会社でのRA経験もしくは事業会社での採用実務経験 |
| 募集背景 | 売上高3000億円を達成する「SHIFT3000」を目標に、実現に向け成長を継続するための人材獲得を目指している当社。現在の教育業界を取り巻く環境は、文部科学省のギガスクール構想をはじめ、AIやIoTを駆使した、アプリケーションやサービスが隆盛を極めています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
※転勤はありません。 ※リモートワークOK！（週1～3日） ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行なえる環境です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口より直結
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| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給36万1667円以上＋決算賞与 ※上記には固定残業代（月45時間分・10万8400円以上）＋確定拠出選択金（5万5000円）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万600円） ■確定拠出選択金：5万5000円 ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■社内公募制度 ■SHIFT提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2005年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| 資本金 | 7700万円（2023年8月末現在） |
| 従業員数 | 8423名（2023年8月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 880億3000万円（2023年8月期実績） 648億7300万円（2022年8月期実績） 460億400万円（2021年8月期実績） 【単体】 576億4800万円（2023年8月期実績） 412億6600万円（2022年8月期実績） 275億9600万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 新宿第1オフィス・札幌第1オフィス・札幌第2オフィス・仙台オフィス・新潟オフィス・名古屋第1オフィス・大阪第1オフィス・大阪第2オフィス・大阪第3オフィス・広島オフィス・福岡第1オフィス・福岡第2オフィス |
| 関連会社 | 株式会社ナディア 株式会社xbs 株式会社CLUTCH 株式会社分析屋 株式会社クラブネッツ 株式会社メソドロジック ALH株式会社 株式会社システムアイ 株式会社ホープス 株式会社キャリアシステムズ 株式会社DeMiA 株式会社クレイトソリューションズ 株式会社シムテック 株式会社ヒューマンシステム VISH株式会社 株式会社SPST DICO株式会社 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社クラフ 株式会社マスラボ Airitech株式会社 株式会社SHIFT PLUS 株式会社エスエヌシー SHIFT ASIA CO., LTD. Build Plus株式会社 インフィニック株式会社 株式会社SHIFTグロース・キャピタル |
| 企業ホームページ | https://www.shiftinc.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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