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採用担当の方にお話を伺いました。自分らしさを大事にしながら、仕事を充実させることができる同社。柔らかいコミュニケーションを取る方が多く、年齢問わず業界未経験者でも活躍しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 採用コンサルタント◆リモートワーク・フレックス勤務／企業の組織力向上を支援！ 当社は、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。特に中長期的な採用課題の解決に注力し、常駐を含む採用コンサルティングサービスを展開しています。これにより、直近5年間で売上高1.5倍、営業利益率1.8倍の成長を達成しました。具体的なサービスには、人事組織コンサルティング、労務アウトソーシング、採用コンサルティング・アウトソーシング、人材開発ソリューションなどがあります。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、クライアントの人事採用業務の戦略立案から運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ビジョンの具体化、戦略立案 ■責任者との打ち合わせ（募集企画、選考プロセス、スケジュールすり合わせ） ■運用プロセスやルールの設定 ■各ベンダーとの打ち合わせ ■候補者対応（面接、オファー面談など） ■役職者への定期レポーティング（課題、解決策） ＜仕事のポイント＞ ◎全てが固まってからの走りだしではなく、6～7割決まり次第動くケースが多いため、全て決まった業務を求める方には厳しく感じる環境です。 ◎「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上に貢献しています。 ＜配属先＞ 配属部署：タレントアクイジション事業部（20代～40代迄幅広く在籍しています。） ※直近5年の案件継続率は100%です。※クライアント業績による案件クローズは除く。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■法人営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。特に中長期的な採用課題の解決に注力し、常駐を含む採用コンサルティングサービスを展開しています。これにより、直近5年間で売上高1.5倍、営業利益率1.8倍の成長を達成しました。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
◎リモートワークOK！（週2～3日／プロジェクトにより異なります。） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※プロジェクトによりクライアント先常駐の場合もあります。 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／1日の標準労働時間8時間） ※月の平均残業時間…20～30時間 |
| 給与 |
月給30万3800円以上＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・4万800円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日：7～9月の間に取得） ■年末年始休暇（例年12/29～1/4） ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■Happiness holiday（1日） ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■リロクラブ加入 ■食事補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■育児補助金制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度（年間アワード、永年勤続） ■社員総会（年2回） ■Family day ■成長支援制度（メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1998年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松下 直樹 |
| 資本金 | 2億2510万9548円 |
| 従業員数 | 202名（2024年6月1日時点） |
| 事業内容 | ■人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） ■人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） ■採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） ■採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ■適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ■社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） ■人材サーチ（人材紹介） ■RPA（作成、運用） 有料職業紹介事業 13-ユ-301520 一般労働者派遣事業 許可番号 派13－301977 プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F 【熊本BPOセンター】 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.triumph98.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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