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「Saze株式会社/ITエンジニア◆案件が選べる/自由な働き方/リモート勤務も可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆案件が選べる/自由な働き方/リモート勤務も可能
Saze株式会社
プロ取材
東京都千代田区の本社にて、代表の伊藤様にお話を伺いました。「社内で人事評価をしないことにより、100%正確な年収評価を実現した」という同社。自分都合・自己判断100%で働きたい方は、ぜひチェックを。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
Saze株式会社NEW
掲載期間24/10/2824/12/08

ITエンジニア◆案件が選べる/自由な働き方/リモート勤務も可能

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆案件が選べる/自由な働き方/リモート勤務も可能イメージ1
エンジニア一人ひとりの希望を叶えるために、当社は誕生しました。当社であなたのなりたい「エンジニア像」を実現しませんか?
エンジニアが成果と報酬を得るために、邪魔な慣習はなくしました。
【収入を上げたいが自信がない】【今の環境ではスキルアップできない】など、エンジニアとしてのキャリアに不安を抱いている人もいるのではないでしょうか。

実際に、多くのエンジニアは、頑張りが報われない理不尽な組織体制や評価制度にまだまだ囚われています。エンジニアが成果とそれに見合った報酬を得られるように当社は大きく2つ実現しました。

【人事評価制度の撤廃】
【売上を社員に最大限還元!】

だから当社でなら、エンジニアとしてやりたいことを100%実現できるんです!
エンジニアにとって正しい評価は成果。会社都合の目標や面談も一切なく、売上が全てです。人事制度をなくすことで、100%正確な年収評価を行えています。「人事評価に不満で転職をする」なんて必要はありません。

さらに、中間管理職の撤廃、事務業務の外注などの工夫で売上を社員に最大限還元。

転職前からの年収UPはもちろん、入社1~2年で70~100万円の昇給も。
自分次第で収入を伸ばせる環境、選びませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆案件が選べる/自由な働き方/リモート勤務も可能
まずは、案件を選ぶことからスタート。AIやフィンテック、メタバースなどの新サービスリリース系の案件が多く、ステップアップも可能です。

【当社の特徴】
◆毎日3000件以上の案件情報あり!
プロジェクト管理や要件定義、基本・詳細設計、開発まで幅広いフェーズから自分に合う案件を選べます。

◆自由に働けます!
受託開発、自社サービス開発、副業、独立、企業買収などどんなことにもチャレンジできます。

◆理想の働き方ができます!
「リモートで働きたい」「RubyかPythonかGoの案件」「金融系はやりたくない」「月給◯万円以上」など、希望を実現できる案件をご用意します。

◆社内人事評価はなし!成果がそのまま社員に還元されます!
当社では人事評価はありません。100%正確な年収評価を実現。
成果に基づいて最大限の社員還元をしています。社内情報もほぼ全て開示しています。

◆売上を社員に最大限還元!
中間管理職は置かない、事務スタッフは必要量だけ外注、広いオフィスもなし…といった工夫をして、できる限りエンジニアに還元をしています。そのため年収2倍も十分狙える会社となっています。


<ポイント>
案件の希望を叶えるには、自分のなりたいエンジニア像を伝えることが重要。あなたの能力を鑑みて、今のあなたに最適な道は何かをノウハウに沿って教えていきます。


<開発環境>
■開発/Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScript、C#.NETなど
■インフラ/AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、UNIX、AIX、VMwareなど
■パッケージ・ツール/SAP、Salesforceなど
※運用保守・テスト案件の受注は禁止しています
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのITエンジニア経験を6ヶ月以上お持ちの方
┗仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルなら応募OK!
◎必須ではありませんが、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です!
◎社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

<中途入社の先輩たちは当社で年収UPを実現しています!>
◆25歳・Java経験3年
└前職…年収250万円⇒転職後…年収435万円&一人暮らしスタート
◆25歳・PHP経験2年半
└前職…年収350万円⇒転職後…年収435万円
◆27歳・React経験3年
└前職…年収400万円⇒転職後…年収670万円&年功序列からの解放
募集背景 2016年の設立以降、順調に業績を伸ばしている当社。エンジニア、営業、人事と経験を積んだ代表・伊藤が「もっと合理的で、エンジニアが定年まで幸せに働ける環境を」と立ち上げ、エンジニアとしての仕事の本質的なところだけを見るスタイルで評価をしています。社内での人事評価を行なわず、100%正確な年収評価と世の平均年収を大きく上回る年収を実現しています。結果、中途・新卒問わず定着率はほぼ100%です。

理想の年収、働き方、キャリア…と、エンジニア自身の意思を尊重しています。今回は新店舗である渋谷店の拡大のために【5名以上】の増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

【渋谷店】
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST 22F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
プロジェクト先により異なります。
<渋谷店>
京王井の頭線「渋谷駅」直結
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間
(コアタイム/11:00~16:30)

※残業は月平均10時間です。大半が18時までの退社です。
★基本的に残業しない会社です。残業を止めはしませんが、ほどほどにお願いします!
給与 月給30万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

★時間外手当は100%支給!
★初年度想定年収:年収480万円~1200万円

<インセンティブとは?>
エンジニアが顧客を見つけたとき、エンジニアが誰かを管理していたとき、無償労働が発生しそうならインセンティブとして補填する…など。支給基準は色々です。
年収例
614万円(25歳/経験2年/初級プログラマー)
864万円(27歳/経験3年/初級プログラマー兼初級システムエンジニア)
1080万円(30歳/経験6年/中級プログラマー兼初級システムエンジニア)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(仕事納め:12月28日、仕事始め:1月5日)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■ワクチン接種休暇

★年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は自分に合ったタイミングで取得できます。
★連続休暇日数の上限はありません!100%自由都合でOK。疲れた、遊びに行きたい、どうぞたくさん休んでください。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※金額はご自身で設定できます。
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■家賃手当
■リモート手当
■報奨金制度
■資格取得支援制度(合格時3万円、受験料負担上限5万円支給)
■オフィス内禁煙
■服装・髪型自由
■社員旅行あり(年1回、海外含む)※複数プランから選択
■保養所あり
■部活動 ※自由参加
■出産・育児支援制度
■副業OK(本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要)
■定期健康診断(基本無料)
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■誰でも経費(月1万円)
■千葉県の有名テーマパーク割引券
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■女性管理職在籍
■社内フリードリンク
■退職金制度 ※2025年4月1日~導入予定
配属 渋谷店への配属となります。経験や能力に合わせてリモートワークも可能です。

20~30代のエンジニアが多く在籍。当社では社内でコミュニケーションをとるために、会社から支給される活動費で行われる自由度の高い部活動が定期的に開催されており、社員同士で業務外の時間を楽しんでいます。
例えば、美味しいものを食べに行ったりしています。あくまでも参加は自由です。

先輩たちの志望動機は
「年功序列や、上司によって評価が変わる環境を変えたかった」
「残業が多い環境を変えたかった」など様々です。
キャリアについて たとえば…
・Javaのエンジニア⇒Rubyのエンジニア
・SE⇒PM/PMO
当社では20代でこんな事例がザラにあります。無理でしょ…と感じるのは、やり方を知らないから。当社社員はみんな、やり方を知っていますよ。

◎転職はせずに好きなことを。
「いずれ独立したい」…もう数名が、当社で勉強して会社経営をスタートしています。
「企業買収をしたい」…もう情報収集をしている社員がいます。
「自社サービスを手がけたい」…会社の資金で、複数名がトライ&エラーの真っ最中。
⇒会社利益より社員の経験に重きを置いて、転職の必要がない会社をつくっています。
転職・求人情報イメージ1
2ヶ月に1度、みんなで美味しい食事を満喫したりしています!
転職・求人情報イメージ2
こちらはゲーム部の様子。他にも色々な部活があります★★★もちろん参加は自由。新しい部活をつくるのもアリです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「年功序列って、嘘のカタマリです」と語る、同社の代表 伊藤様。
「年功序列によって損をするのは、今の20代~30代の若い層でしょう。
働けば働くほど損をする。社内接待しないと出世できない、とか。
それでは真面目に頑張る意味が見い出せなくて当然です」とのこと。

他にも、頑張っても”みなし残業”がある為、給与が増えない、
人事評価に情が入り込む等、「若い人の青春を搾取する組織所属」に疲れた
伊藤様が、正しい組織とは…と考え辿り着いたのが“成果主義”。
会社都合になりそうな部分は徹底的に排除し、
実際に多くの社員の方が、希望の働き方や年収を叶えていると言います。

お金も仕事も自由も手に入り、成果に応じてきちんと年収が上がる。
同社にはそんな年功序列とは真逆の在り方に惹かれたという社員の方が
多く在籍しているそうです。
この環境なら、納得出来る働き方を叶えられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自立して、自分の意思でやりたい事を実現できる
何がやりたいかは人によって色々。同社の場合は会社都合が徹底的に排除されている為、
100%自分の意思で、“自分のやりたい事”ができます。年功序列も一切なく、給与は完全なる成果主義。
良くも悪くも、必ずご自身の成果がそのまま年収に返ってきます。

また、エンジニアの希望案件を第一優先にしてくれる環境で、
「ゲーム開発もやってみたい」「プログラミング以外に仕事の幅を広げたい」といった希望も叶うとのこと。
すべて自由に、自分の意思で取り組み、自己成長につなげられることもやりがいの一つとなるでしょう。
厳しさ■すべては自分の判断・責任となる
もちろん会社としての支援・サポートは充実していますが、
「どんな仕事をしていくか」「何をどう学ぶか」「これにチャレンジするか?やめておくか?」は
すべて自分で考え、行動する事が求められます。
必要な情報を得るためのコミュニケーションも、このお客様との仕事を受けるかどうかも自分次第です。

営業や周囲のメンバーに相談すれば力になってもらえますが、「自分から相談しに行くかどうか」も含めて
全部自己責任である事は、同社ならではの厳しさと言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして“叶えたい夢”がある方
キャリアアップしたい、収入を上げたい、年収1000万円がスグにほしい、技術を高めたい、定時で帰りたい、
いずれ独立したい、…など。同社にはこうした「やりたい、なりたい」に応えられる環境がある為、
どんな事でも、エンジニアとして叶えたいイメージが明確にある方にピッタリです。
向いていない人▲“年功序列が性に合っている”という方
エンジニアが自由に働けることを重視している会社です。目的なくただ働く方や、
出世競争で勝てるように根回しをされている方では、この環境を活かしきれないでしょう。

会社概要Saze株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役社長 伊藤 康浩
資本金 2000万円
従業員数 89名(2023年12月現在)
売上高 6.0億円(2023年3月期実績)
4.6億円(2022年3月期実績)
3.4億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析などの上流工程からプログラム作成、
 テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

労働者派遣事業許可:派 13-314250
プライバシーマーク取得:第10824787(03)号
事業所 【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F

【営業所】
新宿:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16F
池袋:東京都豊島区東池袋 1丁目18-1 ハレザ池袋 20F
渋谷:東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST 22F
企業理念 夢は実現する。走りながら考え続けろ!
Youtubeチャンネル 隣のIT企業
https://www.youtube.com/@Saze_IT
日本のIT企業で公式チャンネルを持っていることは非常に珍しいですが、
弊社は公式チャンネルを持つメリットを理解しています。
企業ホームページ https://saze.co.jp/
採用ホームページ 最 新 型 組 織経済的・精神的・知的幸福を全社員が実感 Saze株式会社(サージ…
https://en-gage.net/saze

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Webまたは来社)+会社説明
STEP3
内定
<最後までお読みいただき、ありがとうございました!>
◎ご応募から内定までは1~2週間以内を予定。面接の場で内定をお出しすることもあります。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎です。
◎平日18時以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎面接時期・入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◎在職中の方も面接対応がしやすい為、Web面接を推奨しています。
◎面接は服装自由です。お互いリラックスしてお話ししましょう!

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
 少しでも当社に興味を持って頂けた方 は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【渋谷店】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST 22F
連絡先 【渋谷店】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST 22F
担当採用担当
E-MAILtakamatsu.y@saze.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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