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取材から受けた会社の印象
2019年に設立したばかりの同社ですが、実は35年以上の歴史を持つ『銀河ソフトウェア株式会社』グループの一員。銀河グループは600名以上の従業員を抱え、大手企業を中心に数多くのクライアントと取引しています。
その銀河グループの中でも、未経験者の教育に注力しているのが同社。というのも、同社は未経験の方を基礎から育て、市場価値のある人材にするために、立ち上がった企業なのだといいます。
その強みは、自社内にITスクールを内製化していること。外部研修制度をとるIT企業も多い中、同社では現役エンジニアが現場で使えるスキルを吟味して伝授しています。そのため、入社1年で担当工程を1人で担えるほどに成長する社員も少なくないそうです。
親会社の安定基盤のもと、人材育成に注力する株式会社フリューゲル。今後はAIの分野にも注力していきたいとのこと。そんな同社でなら安心してキャリアをスタートできそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々、自身の成長を実感できます。
「PCの操作に自信がない…」という状態からでもITエンジニアを目指せる同社。オリジナルの教材・カリキュラムを用いた研修で、毎日新たな知識・スキルを身につけていくため、日々自分の成長を感じられるといいます。
また、定期的に講師と面談を行い、個人の「やりたいこと」や「なりたい姿」を明確にすることが可能。その目標に合わせて、プロジェクトや課題を任せてもらえるため、自分の目標に向かって成長していくことができるそう。課題や実務を通して「なりたい自分」に少しずつ近づける環境のもと、ステップアップできるとのことでした。
「PCの操作に自信がない…」という状態からでもITエンジニアを目指せる同社。オリジナルの教材・カリキュラムを用いた研修で、毎日新たな知識・スキルを身につけていくため、日々自分の成長を感じられるといいます。
また、定期的に講師と面談を行い、個人の「やりたいこと」や「なりたい姿」を明確にすることが可能。その目標に合わせて、プロジェクトや課題を任せてもらえるため、自分の目標に向かって成長していくことができるそう。課題や実務を通して「なりたい自分」に少しずつ近づける環境のもと、ステップアップできるとのことでした。
厳しさ△主体的に学び続ける大変さがあります。
教育カリキュラムは整っているものの、主体的に学ぶ姿勢が大切です。「どこが分からないのか」という疑問点を明らかにし、自らエンジニアの先輩に質問したり、研修で教わった内容を忘れないように復習したりと、日々コツコツと学びを蓄積していかなければなりません。
また、エンジニアとして長期的に活躍していくためには、最先端の技術や業界のトレンドを追い、新しいスキルを学び続ける必要があります。常に進化を続けるIT業界だからこそ、常に勉強し続ける大変さがあると言えます。
教育カリキュラムは整っているものの、主体的に学ぶ姿勢が大切です。「どこが分からないのか」という疑問点を明らかにし、自らエンジニアの先輩に質問したり、研修で教わった内容を忘れないように復習したりと、日々コツコツと学びを蓄積していかなければなりません。
また、エンジニアとして長期的に活躍していくためには、最先端の技術や業界のトレンドを追い、新しいスキルを学び続ける必要があります。常に進化を続けるIT業界だからこそ、常に勉強し続ける大変さがあると言えます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎意欲的な姿勢で取り組める方
入社後はイチから教わることができますが、意欲的な姿勢で素直に学びを吸収することが成長への近道とのこと。指導されたことを覚え、分からないことがあればすぐに質問するといった行動ができる方は早期に活躍しているそうです。そのため、意欲的な姿勢で学習できる方に向いています。
入社後はイチから教わることができますが、意欲的な姿勢で素直に学びを吸収することが成長への近道とのこと。指導されたことを覚え、分からないことがあればすぐに質問するといった行動ができる方は早期に活躍しているそうです。そのため、意欲的な姿勢で学習できる方に向いています。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
プロジェクト参画後は、チームで連携しながら作業を進めていきます。一人で黙々と業務をこなしていきたいという方や、自分の業務に線引きをしてしまう方は活躍が難しいでしょう。
プロジェクト参画後は、チームで連携しながら作業を進めていきます。一人で黙々と業務をこなしていきたいという方や、自分の業務に線引きをしてしまう方は活躍が難しいでしょう。
