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「株式会社ブリヂストントレッドシステム/配送ドライバー◆創業58年/基本土日休み/年休120日/毎年定期昇給/賞与昨年実績3~4ヶ月分!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手の転職・求人情報が満載です!

配送ドライバー◆創業58年/基本土日休み/年休120日/毎年定期昇給/賞与昨年実績3~4ヶ月分!
株式会社ブリヂストントレッドシステム
プロ取材
京都府福知山市の本社・工場にいらっしゃる、代表と採用担当の方に取材。ブリヂストングループの一員として創業から58年の歴史を持つ同社ならではの「安定性」「働きやすさ」に迫った取材でした。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社ブリヂストントレッドシステムNEW
掲載期間24/10/3124/12/25

配送ドライバー◆創業58年/基本土日休み/年休120日/毎年定期昇給/賞与昨年実績3~4ヶ月分!

正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
配送ドライバー◆創業58年/基本土日休み/年休120日/毎年定期昇給/賞与昨年実績3~4ヶ月分!イメージ1
ブリヂストングループだから約束できる、安定と働きやすさがあります。「これを最後の転職にしたい!」という方、ぜひお待ちしていますね。
ブリヂストングループは、安定も休みもひと味違う。
■□腰を据えて働ける、安定感。
言わずと知れたタイヤメーカー『ブリヂストングループ』の一員として、走行で摩耗したタイヤの機能を復元して再利用する“リトレッドタイヤ”の製造・販売を手がける当社。持続可能な世界を目指すSDGsの重要性が高まる近年、当社の事業もますますニーズが高まり、創業58年を迎えた現在も経営は安定。社員にも「毎年昇給」「賞与年2回(昨年度:3~4ヶ月分)」などの待遇で還元できています。

■□カラダも大事にできる、働きやすさ。
一般家庭への宅配などを行なう仕事ではないので、当社のドライバーは基本土日休み(1~8月)。9~12月は少し忙しくなりますが、それでもこの冬期4ヶ月間の中で5日ほど土曜出勤があるのみ。それ以外の土日はしっかり休めます。年間休日も120日。また、1日あたりの訪問件数は4~5件ほどで、頻繁に乗り降りする大変さがない点もドライバーに好評です。

――充実した「安定性×待遇×働きやすさ」が自慢。
そんな私たちだから、入社後のキャリアは『将来安心コース』1本道です。

募集要項

仕事内容
配送ドライバー◆創業58年/基本土日休み/年休120日/毎年定期昇給/賞与昨年実績3~4ヶ月分!
走行により摩耗したタイヤの路面と接する部分のゴムを新しく貼り替え、再利用する“リトレッドタイヤ”。こちらの製品のお届けと、使用済みタイヤの回収を行ないます。タイヤは1つ25kg~60kg前後。運転車種は4tトラックです。

■どこに配送する?
エリアは大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良が中心。ブリヂストンタイヤの販売会社さんや小売店さんにお届けしていきます。基本的にすでに取引のある訪問先ですから、顔なじみの担当者が多め。慣れてくれば訪問ついでの会話も楽しいはずです。

■1日あたりの件数は?
だいたい4~5件が目安です。1日あたり、平均50本(繁忙期の冬期は60~80本)ほどのタイヤを配送します。担当エリアやその日の道路状況などによって変わりますが、ルートもおおよそ固定で決まっていることが多いです。

■作業の進め方は?
お客様先に到着したあと、パワーゲートと呼ばれる機械でトラックからタイヤを降ろします。そのため、積み降ろしの負担はありません。基本的に降ろして並べるだけで、お届けの時は終了です。慣れてくればスムーズに作業できます。

■仕事のポイントは?
お客様先から使用済みタイヤを回収する際は、なるべく多くのタイヤを当社に任せてもらえるようにするのがポイント。とはいえ、特別な交渉は必要ナシ。普段からコミュニケーションや信頼関係を大切にできていれば、自然と任せてもらえるようになります。

……1日の仕事の流れ(例)……
▽8時30分
出社し、トラックでお客様先に出発。
※出発時間は訪問先や道路の状況・ルートなどによって、日ごとに変わります。

▽9時~16時30分
1件1件、配送・回収。

▽17時以降
帰社。集荷報告書の作成、トラックの片付け、翌日分の積み込みなど。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■準中型自動車免許以上をお持ちの方
※取得からの年数は問いません。

\このような方、ぜひご応募ください/
□安定した大手企業で、腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを整えていきたい方
□コミュニケーションに抵抗がなく、最低限の気配りができる方
募集背景 <会社の成長性もバッチリ。増員募集です!>
当社は「株式会社ブリヂストン」と「ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社」の折半出資により1966年に創業した会社です。近畿2府4県を事業エリアに、ブリヂストンのリトレッドタイヤを製造・販売しています。

昨今はSDGsや環境負荷軽減の流れが世界的にますます高まっており、リトレッドタイヤのニーズも増加。今後もさらに高品質なリトレッドタイヤを広めていきたいと考えており、そのためにはドライバーの増員が欠かせません。そこで今回、新たな仲間の採用を決定しました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社・工場/京都府福知山市長田野町2-68-3
★転勤なし!
★マイカー&バイク通勤OK(駐車場あり)!
交通
西日本JRバス「トラックセンター前」バス停より徒歩10分圏内
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★休憩を取る時間は、社員のタイミングに任せています。
★残業は月20時間以下です。
給与 月給22万円~26万円+賞与年2回+インセンティブ
★経験・能力を考慮して決定します。
★毎年定期昇給あり!コツコツ収入がアップします♪
★タイヤの目標回収個数を上回った場合、1本ごとにインセンティブを支給します!

<固定残業代について>
上記月給は固定残業手当(月30時間分・4万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※月30時間分を含んでいますが、実態として残業は月20時間以下です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月9~10日間のお休みアリ)
└1月~8月:基本、土日祝休み。
└9月~12月:この期間内で5日間程度、土曜出社あり。
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6・12月 ※昨年度実績3~4ヶ月分)
■インセンティブ制度(目標回収本数を上回った場合、1本単位で支給)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※既婚者のみ
■退職金制度(3年以上)
■オフィス・工場内禁煙
■マイカー&バイク通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■作業手袋支給
■車内バックモニター完備
■運転中の音楽・ラジオ可

<安定の待遇が自慢です!>
賞与やインセンティブのおかげで、マイホームやマイカーを購入できた社員も。頑張った分だけ還元されるため、モチベーション高く働けるだけでなく生活も充実させられます!
入社後の育成 ▽入社後~1ヶ月
入社後は座学を1週間ほど行ない、その後はOJT。その人の経験やスキルによりますが、先輩のトラックの横に乗りながら、ルートやお客様先での作業の仕方を2週間ほどかけて覚えていく流れとなります。

▽2ヶ月目~
2ヶ月目を目安に自分で運転をしていきますが、最初は先輩が助手席に乗りながら教えたり、一緒に積み下ろしを進めていくので、ご安心ください。エリアもまずは近場のみ。仕事に慣れてきたら、遠くのエリアもお任せしていきます。

▽3ヶ月目
入社から3ヶ月目でひとり立ちのイメージです。仕事の流れやルートなど、一通り経験すれば問題なく進められるようになります!
先輩について ▽当社の配送ドライバーは1名のみ。
50代後半の男性で、社歴42年のベテランです。そのため入社後の教育についても「わかりやすく、細かいところまでしっかり教える」ことが得意。2人目の仲間が増えることを楽しみにしていますから、「うまくやっていけるかな…」という心配はご無用。安心してご入社ください!
転職・求人情報イメージ1
一般宅への配送ではないので、再配達や行ったり来たりの繰り返し…というストレスと無縁。この点も魅力の一つです。
転職・求人情報イメージ2
ベテランの先輩社員が仕事の進め方をしっかり教えます。わからないことがあれば、いつでも相談してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が製造と販売を手がける「リトレッドタイヤ」は、簡単にいえば“再利用されるタイヤ”のこと。一次寿命が終了したタイヤのトレッドゴム(路面と接する部分のゴム)の表面を削り、その上に新しいゴムを貼り付け再利用したものです。

いま、世界的に「エコ」や「環境負荷軽減」のニーズはますます高まっていますが、そんな時代の波に合わせて、同社のビジネスの注目度も年々上昇。トラックを利用する運送会社などが、どんどんリトレッドタイヤに切り替えている現状もあり、まさに“求められた事業”と言えます。

特に同社の場合もともとブリヂストン製品の信頼性が高いことに加え、同社独自の免許制度などにより『高品質・低価格』を実現。競合と比較した際の強みが明確で、お客様に選ばれ続けているのだとか。だからこそ昇給・賞与・手当など、福利厚生も充実させることができており、会社の成長性も仕事の将来性も、どちらにも安心できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々の仕事に、ちょっとした面白さも。
お客様先を訪問した際に、他社さんより優先してタイヤの回収を任せてもらえるよう、コツコツと関係構築をすることも大切なポイント。使用済みタイヤを再利用する社会貢献性の高さはもちろんですが、「〇〇さんはいつも対応が良いから、今回も回収をお願いするね!」とお客様に信頼してもらえると、やはり嬉しいと言います。

また、「前回の配送はすでに使用済みタイヤを他社さんが回収した後だったな」などの気づきから、「ルートの順番を変えてみよう」「最初にこっちのお客様先を回ったほうが効率よく回収できそうだ」などと考えられる点も面白さ。その結果いつもより多い個数のタイヤを預けてもらえたときは、“ひと工夫”が上手くハマった喜びも味わえます。

■頑張りが収入につながり、モチベーションもUP。
同社では、タイヤの目標回収個数が掲げられています。目標といっても営業職のような“ノルマ”とは違い、あくまでも「頑張ってここを目指そう!」という指標のようなもの。目標個数を上回った分、回収したタイヤ1本につきインセンティブが出て、毎月の給与に反映。定期昇給や賞与のほかに、こうした+αの手当が出る点もやりがいです。
厳しさ■言われた通りの仕事では、いけません。
訪問ついでに使用済みタイヤを回収することも役割の一つですから、ただただ「商品をお渡しして終了」ではありません。お客様に信頼してもらえるよう丁寧に挨拶したり、「何か回収できるものはありませんか?」と伺ったり、目標個数から逆算してルートを考えたり。慣れないうちはこうした配送スタイルに大変さを感じることもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■感じのいいコミュニケーションを意識できる方
特別な交渉や提案のスキルは必要ありませんが、お客様に信頼してもらえるように、コツコツ関係を築いていくことは大切です。丁寧で誠実な対応を心がけたり、コミュニケーションで相手との距離を縮める姿勢を持てる方にピッタリでしょう。「運転だけでなく、人付き合いも頑張れる」という方なら長く活躍し続けることができます。
向いていない人■計画を立てるのが苦手…という方
タイヤのお届けと回収を効率よく進めるために、ルートや積み込みの順番に気を使っていくことも活躍のヒケツ。計画を立てながら仕事するのが苦手な方や、ただただ言われた通りに運転したい…という方には不向きです。

会社概要株式会社ブリヂストントレッドシステム

創業 1966年
代表者 代表取締役社長 丸山 雅祥
資本金 1億円
従業員数 9名(2024年10月現在)
売上高 2億1637万円(2023年12月期実績)
事業内容 リトレッドタイヤの製造及び販売
その他ブリヂストングループの商品及び斡旋品の販売
事業所 本社・工場/京都府福知山市長田野町2-68-3
企業ホームページ https://www.bridgestone-tread-sy.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
面接1回
STEP4
内定
※応募から内定まで1~2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内(1~4週間)の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、お気軽にエントリーください。
※平日19時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

★面接には、私服や現在の職場の制服・作業服などでお越しいただいて問題ございません!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <本社・工場>
〒620-0853
京都府福知山市長田野町2-68-3
連絡先 <本社・工場>
〒620-0853
京都府福知山市長田野町2-68-3
担当採用担当
TEL0773-27-2122
個人名の表記について
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