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ナースコールのメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／月給31.5万円以上／1年目の想定年収400万円以上

株式会社トラスト

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プロ取材

「東所沢駅」より徒歩2分の立地にある東所沢営業所にて、代表の今川さんにお話を伺いました。代表が仕事をする上で大切にしていることなどを、詳しく取材。ぜひ【トップメッセージ】も合わせてご覧ください！

エン転職取材担当者

神野

株式会社トラスト

掲載期間24/10/24～25/01/15

ナースコールのメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／月給31.5万円以上／1年目の想定年収400万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

もしも、ナースコールが機能しなかったら。

急に気分が悪くなった患者様は
気づいてもらえるまで1人苦しむことになるでしょう。

体の自由がきかない患者様は
自分のタイミングでトイレに行けなくなるでしょう。

ナースコールは、患者様の「声」を医師や看護師に届けるための、いわば命綱。日本では60年以上前から活用され、医療現場を支え続けています。

そんなナースコールが問題なく機能するために欠かせないのが、メンテナンススタッフ。病院や介護施設を回り、音がちゃんと出るか、ランプは光るか、などを1台ずつ確認していきます。

時には、ベッドにいる患者様から「そこも確認するんだ、すごいね」と褒められたり、看護師の方から「最近調子悪かったから助かります」と感謝されたり、医師の方から「次もお願いしますね」と頼りにされたり。ちょっぴり、得意げになることも。

「ナースコールがちゃんと機能する状態」を守る私たちもまた、医療を支える1人なのです。身につくスキルは、技術力やコミュニケーション力、事務スキルなど多彩。派手な仕事ではないけれど、なくてはならない仕事です。

募集要項

仕事内容	ナースコールのメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／月給31.5万円以上／1年目の想定年収400万円以上 ――医療を支える仕事です。病院や介護施設を訪問し、設置されているナースコールの点検・修理・工事を行ないます。手厚い教育制度があるので、未経験でもご安心を。詳細はぜひ【入社後の流れ】をご覧ください。＜仕事内容＞ ■点検拠点近隣にある各県の病院や介護施設を訪問し、病院関係者への挨拶からスタート。エリアは基本的に日帰りで帰ってこられる場所で、年4回ほど上越などへの出張があります。部外者の立ち入り禁止場所など、注意点を確認してから作業をはじめます。点検するのは、ナースステーション（事務所）にあるナースコールの親機と、病室・トイレ・浴室などに設置された全ての子機。2～3名で作業を分担し、問題なく呼び出し・受信・通話ができるかを確認しましょう。 ※点検にかかる期間は施設の規模によって異なりますが、概ね1～5日です。 ※年間30～50日ほど点検がない日が発生。その際は事務作業や次の日の点検準備を行ないます。 ■修理「音量が大きすぎる・小さすぎる」「送受話ができない」「呼出音が止まらない」といった、点検で見つかった不具合を修理。機器の交換作業やPCの設定変更なども担当します。 ■電話対応（月1～2回／入社1～3年後）全国から届くナースコールに関する問い合わせに、電話で対応していきます。＜仕事のポイント＞ ◎病院の「重要設備」に携わりますナースコールは、患者様の非常事態を伝える重要な設備。細やかな点検と修理を通し、問題なく動く状態を維持しましょう。 ◎周囲への「気づかい」が大事です現場は、病院や介護施設。そのため「入室時には丁寧に挨拶する」「作業で物音を立ててしまう際にはひと言お断わりをする」など、施設にいらっしゃる患者様や医師、看護師の皆さんへの配慮が大切です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定可）＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ □やりがいある仕事にイチから挑戦したい方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □周囲への配慮や気配りができる方　など ※工事経験者の方や、社会人10年以上の方も歓迎します。
募集背景	＜業績好調により、新たなメンバーを募集！＞ナースコールの設置工事と点検・修理を手がける当社。関東・東海エリアの病院や介護施設などに設置されるナースコールの安定した動作を支えています。過去3万6000件以上の修理と、10年以上の安定した点検実績が評価され、業績は右肩上がりで成長中。ありがたいことに、お断りする案件があるほど多くの依頼をいただいています。そこで今回、新たにメンテナンススタッフを募集することになりました。ナースコールは、患者様の命を守るために欠かせない設備。あなたも医療を支える一員として、当社で活躍しませんか？
雇用形態	正社員 ※試用期間は3～6ヶ月です。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜東所沢営業所＞埼玉県所沢市東所沢5-2-15 大西ビル 302号室 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎＼ココがポイント／ ★引っ越し補助制度あり！入社にあたり、転居に必要な費用は会社が負担します（15万円）。現住所からの通勤に30分以上かかり、入社3～6ヶ月以内に引っ越しの意思をお伝えいただいた場合に適用。事務所までの通勤時間が徒歩10分以内の物件が対象となります。 ※入社1～3年後を目安に、月に1～2回ほど【株式会社ケアコム／東京都調布市多摩川3-35-4】で勤務となります。交通【東所沢営業所】JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩2分
勤務時間	■シフト制（実働8時間／休憩1時間） 9：00～18：00 8：00～17：00 10：00～19：00 ※希望があれば夜勤（17：00～24：00／24：00～8：00）可能。 ※残業は月平均40h。そのうち35hほどは移動時間です。 └実際の労働時間は7h程度（準備30ｍ、作業6h、片付け・事務作業1h）
給与	月給31万5538円～38万6500円＋賞与年1回＋昇給（固定昇給あり） ◎経験や能力などを考慮の上決定します。 ◎月給には一律支給の手当（3万円）と固定残業代（40時間分／5万6000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。＜入社初年度の想定年収：400万円＞希望者は夜勤に入ることが可能。1勤務3000円の夜勤手当、1件あたり2000円の夜勤修理対応手当があり、1年目から年収450万円を目指せます！夜勤の場合は自宅待機。6割ほどの割合で連絡が入るので、電話誘導や修理対応をします。年収例 480万円／34歳（入社4年） 550万円／36歳（入社7年） 868万円／40歳（入社10年）
休日休暇	■シフト制（月7日以上） └シフトの希望は1～2ヶ月前より受け付けています。 ■GW（4日） ■夏期休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ◎全員、年10日以上は取得しています！ ■特別休暇 └入社1～3年を目途に年間5日を付与します（規定あり）。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（固定昇給あり） ■賞与年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■夜勤手当（1勤務3000円） ■夜勤修理対応手当（2000円／件） └17：00～24：00／24：00～8：00の時間帯で、修理対応件数に応じて支給いたします。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■資格手当（第二種電気工事士：月2万円） ■退職金（中退共積立） ■制服貸与 ■引っ越し補助（15万円） └ 現住所からの通勤に30分以上かかり、入社3～6ヶ月以内に引っ越しの意思をお伝えいただいた方が対象です。 └事務所までの通勤時間が徒歩10分以内の場所へ転居する方に限ります。
入社後の流れ	入社後は、OJT研修を実施。先輩の現場に同行し、仕事の流れや看護師・医師の方との接し方、患者様との接し方、仕事に必要な技術などを学びます。技術面だけでなく、「廊下は1列で歩く」「大声を出さない」など、医療施設の患者様や医師、看護師の皆さんへの配慮も大切。先輩にアドバイスをもらいながら、気持ちの良い挨拶や適切な振る舞いなどを学んでいきましょう。現場では、機械に触れることからスタート。基本的な修理工程を把握していきます。点検や故障箇所の割り出し、修理を1人でできるようになるまでは、3ヶ月～1年ほどです。基本的に現場を1人で担当することはないため、ひとり立ち後も困ったことがあればすぐに相談できます。
一緒に働く仲間たち	配属先には6名の社員が在籍。全員男性で、年齢は30～40代です。ほとんどが未経験スタートで、前職は建築の営業、家電販売員、携帯ショップの受付…などさまざま。「毎日違う現場に行けるので面白い」「人の役に立つ技術が身について嬉しい」など、それぞれが仕事を楽しんでいます。日々の業務では、会社に集合後、みんなで車に乗って現場へ移動。移動中はスタッフ同士で会話したり、好きな音楽を聞いたり、仮眠したり、自由な時間を過ごしています。車の運転は、行きと帰りで交代。フラットなコミュニケーションが活発で、仲が良い職場です。

転職・求人情報イメージ1 — 作業は2～3名で分担して実施。ナースステーションにあるナースコールの親機と、病室・トイレ・浴室などに設置された全ての子機をチェックします。

転職・求人情報イメージ2 — 病院だけでなく、介護施設の訪問もあります。作業自体はマニュアルに沿って進めていくため、慣れしまえば難しいことはありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

国内の主要ナースコールメーカーから、関東や東海エリアの設置工事・メンテナンスを任されている同社。信頼を獲得できている理由を伺いました。

それは、同社の高い技術力と配慮ある対応にあると言います。例えば、現場作業。配線保護など、丁寧かつ細やかな作業を心がけることで、同社が手がけたものは故障が少ないのだとか。

また、医療・介護の現場で作業するからこそ、医師や看護師へと配慮を徹底しているそうです。患者様に対しても、挨拶や作業前の声掛けなどを行なっており、不快にならないよう最大限の気配り・目配りをしているとのこと。こうした点が、信頼につながっているようです。

その結果、修理実績は3万6000件以上に。「命を守る設備」であるナースコール、その正常な稼働を守ることで多くの医療従事者を支えているという、同社の「誇り」や「覚悟」を感じられた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■感謝の言葉を直接かけてもらえる喜び
例えば、患者様から「そんな細かいところまで確認してくれるんだね、さすが」と褒めてもらったり、看護師の方から「調子が悪くて困っていたので、助かりました」と言ってもらえたり、医師の方から「いつも丁寧な仕事ありがとう、引き続きよろしくね」と頼りにしてもらえたり…。いろいろな方から感謝の言葉をもらえるそうです。その度に、自分の仕事が人の役にたっていると実感できて、嬉しくなると言います。

■命を守る仕事につながっている誇らしさ
日々命を守る仕事に向き合い続けている医師や看護師。そうした方々と患者様をつなぐナースコールのメンテナンスもまた、医療を支える重要な仕事です。ナースコールが壊れていると、患者様の「声」を看護師や医師に届けることができず、患者様が命の危険に晒される可能性だって出てきます。だからこそ、自分の仕事に誇りと責任を持って取り組めると話してくれました。

厳しさ■周りに配慮した行動が求められる大変さ
医療や看護の現場で作業を進めるからこそ、周囲に配慮した行動が必要になります。病室のカーテンを開けるといった行動1つでも、患者様が嫌な思いをしてしまう可能性があるとのこと。他にも、作業場所を広く取りすぎた結果、急患対応をする看護師さんの邪魔になってしまう、といったこともあり得ます。常に周りを見渡し、自分の行動が患者様や看護師、医師の迷惑になっていないかを気づかう大変さがあるようです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎誰かの役に立つ喜びを実感したい方
ナースコールは、患者様のSOSを看護師に伝えるための重要な設備です。現場では、患者様や看護師、医師などから感謝してもらえることも多々。人の役に立てる仕事がしたい方にピッタリです。

◎前向きに仕事に取り組める方
一人前になるためには、自ら進んで学ぶ姿勢が大切です。例えば、教わったことをメモする、復習する、など。主体的に仕事に向き合える方であれば、早期活躍できるでしょう。

向いていない人△礼儀や気づかいを大切にできない方
同社が評価されている理由の1つに、看護師や医師、患者様への配慮があります。作業開始する時には患者様へひと声かける、廊下は1列で歩く、など。丁寧な対応で信頼を獲得しているからこそ、礼儀や相手への配慮に欠ける方は向いていません。

会社概要株式会社トラスト

株式会社トラスト

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2007年
代表者	代表取締役　今川信幸
資本金	300万円
従業員数	22名
売上高	1億8400万円（2023年3月期実績） 1億8800万円（2022年3月期実績） 1億8000万円（2021年3月期実績）
事業内容	ナースコールの設置・点検・修理・工事
事業所	■東京本社／〒204-0002　東京都清瀬市旭が丘3-343-31 ■仙台営業所／〒981-0965　宮城県仙台市泉区館2‐23‐6 ■東所沢営業所／〒359-0021　埼玉県所沢市東所沢5-2-15 大西ビル 302号室
企業ホームページ	http://www.trust-nc.co.jp
採用ホームページ	株式会社トラスト　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trust_imagawa_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定（おめでとうございます！） -------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■土日や平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。服装も、カジュアルでOKです！「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	■東所沢営業所〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢5-2-15 大西ビル 302号室
連絡先	■東京本社〒204-0002 東京都清瀬市旭が丘3-343-31 担当採用担当 TEL080-3317-6043 E-MAILimagawa@trust-nc.co.jp

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