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「株式会社アール建設/舗装スタッフ(未経験歓迎)◆/残業月10h以下/初年度年収400万円越え/設立間もないスタートアップ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

舗装スタッフ(未経験歓迎)◆/残業月10h以下/初年度年収400万円越え/設立間もないスタートアップ
株式会社アール建設
プロ取材
東京都の本社で働く、代表の奈良さんに取材しました。奈良さんが同業から独立して立ち上げた同社。「業界の良くない働き方を変えたい」という想いがあり、働きやすい環境づくりに注力しているそうです!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
株式会社アール建設
掲載期間24/10/2424/12/04

舗装スタッフ(未経験歓迎)◆/残業月10h以下/初年度年収400万円越え/設立間もないスタートアップ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
舗装スタッフ(未経験歓迎)◆/残業月10h以下/初年度年収400万円越え/設立間もないスタートアップイメージ1
休みもしっかりと取れるため、仕事だけではなく、プライベートも充実した環境で働くことができます!!
よく休めるし、稼ぎも良い。そんな会社をつくりました。
「社員が長く働ける会社にしよう!」建設業界の働き方に課題を感じた代表が、そんな想いで立ち上げたアール建設。当社が働きやすい理由とは…

【1】頑張りは収入でしっかり還元!
未経験でも月給は30万円~と業界のなかでも高水準です。さらに、年2回の賞与や手当もご用意。みなさんが安心して働けるよう、手厚い待遇でお迎えします。

【2】お休みがたっぷりとれる!
日祝+隔土曜がお休みで、年末・夏季・GWには大型連休もあります。また、当社では月イチで有休をとる人が多数。家族旅行に出かけたり、仲間とゴルフに行ったりとプライベートも充実させることができます。

【3】残業は基本ナシ!
残業は基本せずに帰るスタイル。案件によっては、「早く終わったから15時で帰ろう」なんて日もあります!先輩社員の9割が既婚者ですが、「前職より家族との時間が増えた」という人ばかりです。

みんなで楽しく仕事をすることで、成果を出して、私生活を充実させる。そうした好循環を築いてください。

募集要項

仕事内容
舗装スタッフ(未経験歓迎)◆/残業月10h以下/初年度年収400万円越え/設立間もないスタートアップ
都内エリアを中心に、道路舗装工事を行ないます。人々が通行する道路をつくる、社会貢献度の高い仕事です。

<どんな仕事なの?>
道路の「舗装」がメイン。水道管、下水道管を埋めた後の道路を、綺麗に直すような仕事です。

<どんな作業をするの?>
▼ショベルなどの重機で道路を掘る
▼古いアスファルトを回収して、ダンプに積む
▼石などの道路の土台になる材料を平らに敷きつめて固める
▼加熱したアスファルトを機械で上から敷く
▼重機を使って地層を固めて完成!

★埼玉にある置場に集合し、必要な機械を準備。会社の車で現場に行き、終了後は置場に帰ってきて解散するイメージです。

<仕事の進め方について>
[人数]5~8名体制で、それぞれ分担しながら仕事を進めています。
[期間]基本は数日間で完了です。

\ 仕事のポイント /
◎難しい作業は少なめ!
機械の作業は、エンジンをかけてボタンを操作するのがメイン。難しい操作は少なめです。

◎早上がりできる日も!
工事の初日や最終日には15時くらいに早上がりできる日もあります。現場によっては早朝の仕事や夜勤が発生する時もありますが、無理な働き方にならないよう調整しています!

◎仕事はチームで進めます!
1人での作業はほぼなし。チームで進めるため、わからないことはいつでも先輩に質問できます。早い人なら1年ほど、長くても5年ほどで技術を習得できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■まったくの未経験からスタートできます!

\ 幅広い方からのご応募を歓迎! /
★第二新卒~社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します。
★離職期間をお持ちの方も歓迎です。
★前職の雇用形態は問いません。社会人デビューも歓迎!

=====こんな方はぜひ当社へ!=====
◎イチから手に職をつけたい。
◎仕事とプライベートを両立させたい。
◎穏やかな職場で頑張りたい。
=====================
募集背景 \ 依頼が増えているため、増員募集!/
道路の舗装工事をメインに、駐車場舗装や土木工事などを行なう当社。業界内で経験を積んだ代表が2021年に設立したばかりのスタートアップ企業です。

業界内でも比較的若めの社員が多く、機動力がありつつ高い技術を持つ社員が多いため、お客様からの評判が良いのが特徴。多くの依頼をいただいており、すべての依頼を受けきれていない現状があります。そこで今回は、より多くの依頼にお応えするために増員募集を行ないます。経験は一切問いませんので、未経験の方も安心してご入社ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
置場:埼玉県八潮市古新田
本社:東京都足立区南花畑2-20-4

★埼玉県の「置場」に機材などを置いています。置場に集合して必要な重機や機材などを用意し、都内の現場に向かうイメージです。
★東京都の本社へは、面談の際などに出社していただきます。
★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
交通
■置場
つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩8分

■事業所
つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩10分

★車通勤が可能です。
★駐車場も完備しています。
勤務時間 ■シフト制
・基本は、9:00~18:00(実働8時間)で勤務していただきます。
・案件によっては夜勤(20時~翌5時)が発生する場合もあります。夜勤と日勤の間には必ず明け休みが入ります。

★残業月10時間以下。また、現場が早く終わった時には15時などに早上がりできることも!
給与 月給30万円~40万円+賞与年2回

※これまでの経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
430万円/26歳/入社1年
630万円/33歳/入社1年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
└毎週日曜は休み+土曜は隔週で休みという働き方です!
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇(7日)
■有給休暇(ペット・動物休暇、推し活・山登り休暇、ゴルフ休暇、家族サービス…なんでもOK!)

<有休を自由に取得!>
休日は趣味のスポーツ・音楽・エンタメ・買い物を楽しんだりと思い思いに自由に過ごしてください!
実際に先輩も、月に1回ほど有休を取ってゴルフや子育てなどに使っています!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■家族手当(月1万~3万円)
■住宅手当(月3万~5万円)
■退職金制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■服装自由
■ヒゲOK
■ネイル自由
■髪色自由
■髪型自由
一緒に働くメンバー 社員は10名。平均年齢は40歳で、前職も建設業だった社員が7名。立ち上げたばかりの組織なので、これから新たに未経験から社員を育てていきたいと考えています!1年に3回ほど代表と1対1で面談をし、将来への希望や働く上での不満、困っていることなどを聞いていますので、ぜひ素直な気持ちを教えてください。

社内の雰囲気は穏やかで、皆仲良し。派閥などとは無縁の環境です。今後も、皆が仲良く働けるような組織体制を維持したいと考えています。ほぼ全員が既婚者なので頻繁な飲み会はありませんが、全員で忘年会なども行ないました。「前職は忙しかったけど、今は家族との時間を大事にできている」という社員がほとんどです!
転職・求人情報イメージ1
1人での作業はほぼなく、チームで仕事を進めます。わからないことはいつでも先輩に質問できる環境のため、気軽に聞いてください!
転職・求人情報イメージ2
未経験からでも安心して働けるように、業界でも給与は高めに設定。賞与や手当などもしっかりあり、頑張った分だけ還元される仕組みがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「社員皆が仲良く働ける会社を作りたい」――そう本気で考えているという代表の奈良さん。聞けば、前の会社では比較的人数が多く、社内に派閥があってピリピリとした空気感があったり、上下関係が厳しく無理な働き方を強いられたり…という状況だったのだそう。そうした建設業の悪しき慣習を打破しようと設立されたのが、同社です。

社員さんの中には、代表と同じ考えを持って入社した人も多いのだそう。そのため、「仕事もプライベートも大事にできる環境であるべき」「社員同士、仲が良く穏やかな関係が理想」という考えを共通で持っていて、皆イキイキと働いていると伺いました。

一方で、他社で班長を務めるレベルの30~40代の社員が多く集まっているため、工事の品質が高くお客様からの評価も非常に良いのだそう。そのため、依頼が絶えないと伺いました。若い会社ながら、高い技術力を持つ社員がのびのび働いている同社。ここでなら、長く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■道路が完成した時の達成感
自分がはじめて行った時には道路として使用できなかった部分を、道として完成させていく仕事です。数日間かけて工事を終え、ピカピカの道路を人々が利用し始めた時には大きな達成感を得られると伺いました。こうした達成感を1つひとつの現場で感じられるのは、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ■夏の厳しい暑さ
加熱したアスファルトは50~150度ほどの高温になるのだそう。直接触ることはなくとも、夏は外の気温と相まって厳しい暑さになるでしょう。もちろん熱中症対策は行ないますが、厳しい暑さには覚悟しておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲と協力して働きたい方
チームで働くことが基本となるため、周りに相談したり、協力したりといったチームワークが大事です。「周囲と仲良くできる方」「協力して働くことが好きな方」にぴったりです。
向いていない人△1人で何でも決めたい方
個人で勝手に判断して行動するなど、コミュニケーションが円滑に取れないと仕事が滞る場合があります。「個人プレーがしたい方」には向いていません。

会社概要株式会社アール建設

設立 2021年
代表者 代表取締役 奈良 亮平
資本金 500万円
従業員数 10人(2023年7月時点)
売上高 4億9400万円(2024年5月期実績)
3億600万円(2023年5月期実績)
3億3000万円(2022年5月期実績)
事業内容 ■道路舗装工事
■駐車場舗装工事
■土木工事
■街築工事
■上下水道埋設後本復旧工事 ほか

※許可番号 東京都知事許可(般-3)第153678号
事業所 本社:東京都足立区南花畑2-20-4
置場:埼玉県八潮市古新田
企業ホームページ https://r-kst.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考 ◎できるだけ多くの方とお会いする予定です!
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
<選考スケジュール>
■応募から内定までは3日~7日を予定しています。
■応募から1週間以内の入社が可能です。
■もちろん、その後のご入社も歓迎。現職の都合も考慮しますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

<面接にはお気軽にお越しください>
■「あなたがどんな人か」を教えてください!
■私服や作業着でお越しいただいてもOK。スーツを持って無くても問題ありません。
■面接はフランクな雰囲気で行ないます。「頑張りたい!」という意欲だけ持ってお越しください!

<面接日時の変更も可能!>
■面接の日程や時間は直前まで変更可能です。
■「体調が悪い」「仕事の都合が悪くなった」などの事情もあるかと思いますので、できる限りご都合に合わせます。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法 こちらのページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社:東京都足立区南花畑2-20-4
連絡先 本社
〒121-0062
東京都足立区南花畑2-20-4
担当代表
TEL03-5831-5766
個人名の表記について
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