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取材から受けた会社の印象
同社の始まりは1970年。『株式会社ブリヂストン』100％出資の防振製品メーカーとして誕生し、安定した経営基盤を築いてきた同社。2022年7月には、ブリヂストングループから独立し、世界各国に拠点を構えるAnhui Zhongdingグループの一員となり、新たな社名『PROSPIRA（プラスパイラ）』のもとで、更なる発展に向けて走り出しています。
そんな同社が創業より培った防振ゴムの開発設計技術は、世界でもトップクラス。金型・ゴム型を社内生産するなど、金具から完成品までを一貫して生産できる高度な技術と開発システムも完備しています。
今後は海外メーカーへの販路拡大も視野に入れ、世界で3本の指に入る防振製品メーカーを目指していきたいとのこと。近年普及が進む電気自動車にも防振ゴムは不可欠なため、今後も需要が絶えることがない同社の製品。安定した基盤のもと、さらにグローバルな成長を目指している会社です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■たくさんの人の生活を支えられるやりがい。
手掛けるのは、自動車などに使われる「防振ゴム」。振動や騒音、衝撃を軽減する役割を持つことから、自動車には必ず取り付けられている重要な部品です。同社の取引先には大手自動車メーカーが多いため、街中で車を見かけた時、「たくさんの人の生活を支えているんだ」という誇らしさを味わえるそう。また、自動車のほかにも、鉄道や建設機械、船舶などにも使用されているため、幅広いシーンで活躍する部品を手掛けるやりがいも感じられます。
手掛けるのは、自動車などに使われる「防振ゴム」。振動や騒音、衝撃を軽減する役割を持つことから、自動車には必ず取り付けられている重要な部品です。同社の取引先には大手自動車メーカーが多いため、街中で車を見かけた時、「たくさんの人の生活を支えているんだ」という誇らしさを味わえるそう。また、自動車のほかにも、鉄道や建設機械、船舶などにも使用されているため、幅広いシーンで活躍する部品を手掛けるやりがいも感じられます。
厳しさ■体力的な大変さを感じることも。
担当する工程は、高温でゴムを溶かして型に流し込んでいく工程です。実際の作業は機械が行なうとはいえ、夏場は特に暑さを感じるそう。夏前から麦茶を無料で支給したり、1台1台の機械に送風機を設置したりと、会社も様々な対策を行なってはいますが、自己管理も不可欠です。また、交代制での勤務になるため、日勤と夜勤を繰り返す生活となります。入社から1ヶ月ほどは生活リズムに慣れるまで大変さを感じるそうです。
担当する工程は、高温でゴムを溶かして型に流し込んでいく工程です。実際の作業は機械が行なうとはいえ、夏場は特に暑さを感じるそう。夏前から麦茶を無料で支給したり、1台1台の機械に送風機を設置したりと、会社も様々な対策を行なってはいますが、自己管理も不可欠です。また、交代制での勤務になるため、日勤と夜勤を繰り返す生活となります。入社から1ヶ月ほどは生活リズムに慣れるまで大変さを感じるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎より良い製品づくりに前向きに取り組める方
社内では改善活動も積極的に進められており、製造スタッフもチームに所属して改善活動に参加します。そこでは、不良品を出さないための方法や、生産性を上げるための方法をみんなで考えているそう。周囲とのコミュニケーションを大切に、より良い製品をみんなで作っていくという意識を持って取り組める方は活躍できるでしょう。
社内では改善活動も積極的に進められており、製造スタッフもチームに所属して改善活動に参加します。そこでは、不良品を出さないための方法や、生産性を上げるための方法をみんなで考えているそう。周囲とのコミュニケーションを大切に、より良い製品をみんなで作っていくという意識を持って取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ルールを守れない方
製造の手順はもちろん、機械の故障があれば所属長を呼ぶといったルールなども定められています。自分なりの方法で進めてしまう方や、きちんとルールを守れない方には向いていません。
製造の手順はもちろん、機械の故障があれば所属長を呼ぶといったルールなども定められています。自分なりの方法で進めてしまう方や、きちんとルールを守れない方には向いていません。
