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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、同社の成長性。なんでも8期連続で売上UP中で、株式上場や海外展開も視野に入れているとのこと。今後は毎年200名ほどの新規採用を計画しているのだそうです。さらに、人材サービスにとどまることなく、新たな事業も積極的に展開。お店などへのルート検索ができる「スマホ de 道案内」は、既に全国230店舗以上に導入。年間60万人を超えるユーザーを獲得しているのだそうです。
そんな同社ですが、「会社の成長には、社員が安心して働ける環境づくりが重要」といった考えがあるのだとか。例えば、教育・フォロー体制を整備することで、95％の社員が未経験から活躍中。さらに、有休取得率は80％で、最大9連休が可能。各種手当や上京支援制度といった福利厚生も充実しており、定着率は90％以上を誇っているのだそうです。社員を大切にしてくれる同社なら、安心して活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■感謝の言葉を頂けます！
今回入社する方には、事務職をお任せします。仕事を覚え周囲に馴染んでいくことで、「この書類の作成もお願いできるかな？」と頼られるケースも増えてくるのだとか。さらに、「〇〇さんはいつも丁寧に作業をしてくれるから、本当に助かっているよ」「あなたのおかげで営業に専念できているよ。いつもありがとう！」と感謝されることも多く、その時に自分の仕事の成果を実感できるのだそうです。
今回入社する方には、事務職をお任せします。仕事を覚え周囲に馴染んでいくことで、「この書類の作成もお願いできるかな？」と頼られるケースも増えてくるのだとか。さらに、「〇〇さんはいつも丁寧に作業をしてくれるから、本当に助かっているよ」「あなたのおかげで営業に専念できているよ。いつもありがとう！」と感謝されることも多く、その時に自分の仕事の成果を実感できるのだそうです。
厳しさ■コツコツ取り組むことが求められます。
システムへのデータ入力や書類作成といった事務処理がメインになります。そのため、一日中デスクに向かうケースが多いとのこと。同じ作業の繰り返しになることも多いですが、集中して取り組むことが求められるでしょう。
システムへのデータ入力や書類作成といった事務処理がメインになります。そのため、一日中デスクに向かうケースが多いとのこと。同じ作業の繰り返しになることも多いですが、集中して取り組むことが求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長を楽しめる方
ビジネスマナーやPC操作といった、基礎から学べる研修が揃っている同社。「325種類の無料eラーニング」「資格取得支援制度」といったスキルアップ制度も充実しているので、「サポート体制が充実している環境で、事務として成長したい方」にピッタリです。また、ジョブチェンジ制度などもあるため、「色々なことにチャレンジし、自分の可能性を拡げたい方」にも向いています。
ビジネスマナーやPC操作といった、基礎から学べる研修が揃っている同社。「325種類の無料eラーニング」「資格取得支援制度」といったスキルアップ制度も充実しているので、「サポート体制が充実している環境で、事務として成長したい方」にピッタリです。また、ジョブチェンジ制度などもあるため、「色々なことにチャレンジし、自分の可能性を拡げたい方」にも向いています。
向いていない人▲コミュニケーションを大切にできない方
社員とコミュニケーションを取りながら進める必要があります。また、電話応対などの業務も発生するため、「チームワークやコミュニケーションを大切にできない方」「一人で黙々と作業したい方」には向いていません。
社員とコミュニケーションを取りながら進める必要があります。また、電話応対などの業務も発生するため、「チームワークやコミュニケーションを大切にできない方」「一人で黙々と作業したい方」には向いていません。
