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「株式会社エークラウド/動画撮影編集スタッフ◆YouTubeやSNS用の動画を制作/完休2日/年休125日以上/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カメラマン・フォトグラファーの転職・求人情報が満載です!

動画撮影編集スタッフ◆YouTubeやSNS用の動画を制作/完休2日/年休125日以上/賞与年2回
株式会社エークラウド
プロ取材
本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。動画撮影スタッフは同社の中でも比較的新しいポジションとのこと。自身の手掛けた動画によって、フォロワー数や再生回数を増やしていくやりがいも味わえるそうです!
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
株式会社エークラウド
掲載期間24/10/2124/12/01

動画撮影編集スタッフ◆YouTubeやSNS用の動画を制作/完休2日/年休125日以上/賞与年2回

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
動画撮影編集スタッフ◆YouTubeやSNS用の動画を制作/完休2日/年休125日以上/賞与年2回イメージ1
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。
研修体制もしっかり整っているので、安心して飛び込んできてください!
あなたのアイディアが、動画の反響にもつながっていく
あなたにお任せしたいのは、クライアント店舗のスタッフ採用で、YouTubeやSNSで使うプロモーション動画の制作。

たとえば、店長やスタッフの方に「なぜその道に進んだのか」や「今のお悩み」をインタビューした動画を手掛けたり、SNSのプロモーション映像や短尺の広告動画を制作したり、案件ごとのコンセプトに沿った動画の撮影・編集を進めていきます。

あなたの手掛けた動画によってフォロワー数や再生回数が増えていくやりがいも存分に味わうことができますよ!

また、土日休みの完全週休2日制、年間休日125日以上など、ワークライフバランスを実現できる環境があることも当社の特徴。ディレクターがフロントに立ち、各案件のコンセプトや構成をしっかり握っているため、日頃から大幅な修正や作り直しが発生することがありません。

もちろん、打ち合わせに同席して、ディレクターと一緒に動画の構成やコンセプトのアイデア出しをするのもOK!当社ならではの環境で、あなたのアイディアを活かした動画づくりの仕事を続けていきませんか?

募集要項

仕事内容
動画撮影編集スタッフ◆YouTubeやSNS用の動画を制作/完休2日/年休125日以上/賞与年2回
取引先店舗に対するプロモーション動画の制作(撮影・編集)をお任せします。
メインで制作するのは、自社でアカウントを持つYouTubeチャンネル用の動画。その他、X(旧Twitter)、Instagram、TikTokなど各種SNS用動画の制作なども行います。

【主な仕事の流れ】
▼打ち合わせ
まずは全体的な動画のコンセプトや構成をディレクターがすり合わせ。動画撮影スタッフが同席し、自身のアイデアを反映することも可能です!

▼動画撮影
店舗のコンセプトに沿った動画の撮影を進めていきます。撮影の頻度は週1本程度で、撮影時間は1件につき3時間前後。撮影場所は、店舗のほか最寄り駅周辺などで撮影する場合もあります。

▼クライアント確認・編集
月4件ほどの案件を並行して担当しながら、1件につき1週間前後を目安に動画を編集(テロップやエフェクト・効果音などの差し込み)し、ディレクターを通してクライアントに提出。平均1~2回の修正はありますが、ディレクターがしっかり方向性を握っているため、大幅な修正や作り直しが発生することはありません。

※編集ソフトは「Premiere Pro」
※撮影機材も必要に応じて購入可能です。

▼納品
クライアント確認でOKが出たら、サイトにUPして完了です!

【その他業務】
プロモーション動画のアカウントとは別に、集客に関する動画のアカウントも持つ当社。XやTIkTokなどで使用する販促用プロモーション動画や、短尺の広告動画の編集をしたり、制作の管理を行なったりします。

【仕事のポイント】
自社アカウントへのUPになる為、どのくらい見てもらっているのか、どのくらいフォロワー数が増えたのかなども一目瞭然。その分日々やりがいを感じることができます!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■動画撮影・編集のご経験をお持ちの方
┗媒体や年数などは不問!ブランクも問いません。

★プライベートで撮影・編集をされていた方も大歓迎!
募集背景 \売上:対前年比130%超!急速に拡大中の成長企業です!/
総合広告代理店・制作会社として、ナイトレジャー業界に特化した広告やwebサイト、各種SPツールなどを手掛ける当社。売上高は前年比の130%以上!社員数は直近5年で約6倍の130名以上!右肩上がりで成長し続けている企業です。業績好調の追い風を受け、組織体制強化のために新たに製作スタッフを【1名】お迎えいたします。
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月間)があります。
※試用期間中の給与は、【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通
【東京本社】東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
※転勤はありません。
交通
【東京本社】
JR山手線、埼京線など各線「渋谷駅」専用シャトルバスで5分
田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分
井の頭線「神泉駅」徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎「ノー残業デー」「2時間早上がり・遅出制度」!
毎月1回、ノー残業デーのほか、いつもより2時間早い17時に退勤or12時に出勤する早上がり・遅出制度を設けています。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境をつくっています。
給与 月給26万円~36万円+賞与年2回
※経験や能力、前職給などを考慮し決定します。
※上記には月25時間分のみなし残業手当(4万7000円~6万5000円)を含みます。超過分は追加支給します。

【入社2ヶ月間】月給24万円~34万円
※上記には月13時間分のみなし残業手当(2万6000円~3万6000円)を含みます。超過分は追加支給します。
年収例
年収370万円(経験1年/28歳)
年収450万円(経験3年/29歳)
年収520万円(経験5年/33歳)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5連休以上/2024年:6連休)
■年末年始休暇(5連休以上/2024年:6連休)
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■慶弔休暇
■産休育休 ※復職実績あり
■永年勤続休暇
■レディース休暇(生理休暇)
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇(義務教育期間)
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■退職金制度(積立型 全額会社負担)
■社員旅行(参加希望制:グアム、セブ島、ハワイ、マカオ、韓国等)
■社内イベント(参加希望制:お花見、ボウリング大会等)
■引越手当
■誕生日祝金(お誕生日に2千円を贈呈!)
■結婚祝金(初婚:3万円 2回目以降:1.5万円)
■出産祝金(一子につき3万円)
■配偶者・パートナー花束手当
■書籍購入補助
■オンラインの学習動画購入制度
■休憩スペースあり
■有名テーマパーク割引
■ノー残業デー(月1回)
■2時間早上がり・遅出制度(月1回)
■家族の誕生日早上がり制度
■オフィス内禁煙
■服装・髪型・ネイル自由
■ベネフィット・ステーション(Netflix無料視聴)※入社6ヶ月経過後から使用可能
教育制度 ◎入社後の流れ
入社後は先輩スタッフに同行し、案件の流れを覚えるところからスタートします。研修用のテスト素材もあるため、それらを使用して編集業務を覚えていくことも可能です。ひとり立ちまでは、おおよそ3ヶ月程度を想定しています。

◎常に昇給のチャンスあり!
年2回の賞与査定面談以外に、隔月で面談を実施!月間視聴回数などの具体的な数値、スキル、成長度合いに基づいた目標を上司と定め、定期的に話し合うので成長が実感できます。また、成果を毎月確認できるので昇給は随時可能です。
転職・求人情報イメージ1
職種の壁を越えて、日頃からコミュニケーションも活発です。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーに相談してください。
転職・求人情報イメージ2
気持ちよく働けるよう、オフィスのデザインやインテリアにもこだわっています。気軽に意見を言い合える社風なので、自由に発言してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「働きやすい環境の整備に加えて、当社の大きな特徴とも言えるのがコミュニケーションを大事にするカルチャーなんです」という言葉も印象的だった今回の取材。お話によると、日頃から社内でのやり取りが多くなるように少数のチームで動くようにしていたり、定期的な勉強会を実施したりといった取り組みをしているそうです。また、社内の新たな制度作りをする際には、メンバーの意見を積極的に取り入れており、皆の納得いく組織運営ができるように積極的に話し合いをしているとのこと。

そんな同社だからなのか、今回の取材も和気あいあいとした雰囲気で進み、皆さんが日頃から積極的に交流している様子が伺えました。メンバー同士の距離が近く、お互いに意見やアイデアを遠慮なく発信していける風土は、今回入社する方にとっても大きな安心感につながるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自身の手掛けた動画の影響が目に見えること
SNSのフォロワー数が増えたり、動画の再生回数が伸びたりと、自身の仕事によってどのような良い影響が生まれたかが目に見えることが日々のモチベーションにもつながっているそうです。特にクライアントの採用が決まったり、認知度がアップしたりした時には大きなやりがいを感じられるとのことでした。
厳しさ△自ら積極的に動く必要があること
円滑な制作を実現するためには、チーム全体の協力とコミュニケーションが欠かせません。そのため、「今何をすべきか」や「どうすれば円滑に制作を進められるか」といった考えを常に意識し、主体的に業務に取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人「これまでの動画撮影・編集経験を活かしたい方」にはピッタリのお仕事です。加えて、「自らのアイデアを発揮したい方」や「自発的に行動できる方」に向いています。
向いていない人「指示待ち・受け身の姿勢になってしまう方」には、難しそうです。撮影現場では臨機応変な対応が求められます。細かいところまで全て指示を受けて機械的に撮影だけしたい方には向かないでしょう。また、撮影現場でクライアントとのやりとりも担うため、「人とコミュニケーションを取ることが苦手な方」も不向きといえます。

会社概要株式会社エークラウド

設立 2012年
代表者 代表取締役 大島 康人
資本金 1000万円
従業員数 137名(男性:64名、女性:73名)※2024年10月現在
★中途採用社員100%
売上高 29億3000万円(2023年3月期実績)
21億円(2022年3月期実績)
16億2600万円(2021年3月期実績)
19億3900万円(2020年3月期実績)
15億円(2019年3月期実績)
10億円(2018年3月期実績)
5億5200万円(2017年3月期実績)
2億8800万円(2016年3月期実績)
事業内容 総合広告代理店業
事業所 東京本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
宇都宮支社/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル3F
大阪支社/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13F
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル5F
関連会社 株式会社THKホールディングス
https://thk-hd.co.jp/
企業ホームページ https://www.a-cloud.co.jp
採用ホームページ 社員の働きやすさを重視!!楽しくメリハリつけて一緒に働きましょう♪ 株式会社…
https://en-gage.net/acloudsaiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(携わられた動画作品の送付をお願い致します!)
STEP2
来社面接1回 ※私服OKなので、自分らしい服装でお越しください!
STEP3
内定
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

<面接・選考について>
※遠方にお住まいの方はWeb面接も対応可能ですので、希望される方は仰ってください。
※土日祝の面接は行なっておりません。社員のプライベートを大切にしたいため、ご理解頂ければ幸いです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <東京本社>
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
連絡先 <東京本社>
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
担当採用担当
TEL03-5784-3113
個人名の表記について
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