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「株式会社キリンビバックス/自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリア
株式会社キリンビバックス
プロ取材
オンラインで、人事総務部の花澤さん、採用担当の黒田さん、営業担当の小松さんに取材。オフィスや工場、商業施設など様々な場所の自動販売機を管理する同社。人々の生活を支えられる仕事です!
エン転職 取材担当者
森本
取材担当者-森本
株式会社キリンビバックス
掲載期間24/10/2424/12/04

自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリア

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリアイメージ1
自動販売機で扱っていない商品を依頼された場合、代替案として似た商品を提案。カタログにそって提案するため、難易度も高くありません。
特別なスキルなしで、キリングループのキャリアを歩む。
キリングループの清涼飲料水メーカー、キリンビバレッジ。そのグループ会社の当社は、中国・四国地方や福岡エリアで、キリンの商品を自動販売機を通じて販売しています。そんな当社で、未経験からルート営業としてのキャリアを始めませんか?

ルート営業の仕事は、自動販売機に飲み物を補充したり、ラインナップを変更したりすること。「ルート営業」と聞くと提案がメインだと思うかもしれませんが、実際は1日のほとんどが自動販売機を管理する業務。設置先のご担当者様の要望に応えたり、新商品の提案を行なったりすることもありますが、高い折衝力は必要ありません。キリンの商品力を活かせるため提案もしやすく、未経験でも安心です。

さらに、支店内で協力し合う風土も。社員同士で、「この場所で新商品がよく売れた!」など日々情報交換をしています。そのため、他のエリアの成功事例を自分のエリアで活かすことができ、売れる自動販売機を作りやすいです。

未経験からでも働きやすい当社で、キリングループの一員としてのキャリアをスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
自動販売機のルート営業◆フレックスタイム制/賞与年2回/広島・岡山・山口・香川・福岡エリア
オフィスや工場、学校などの自動販売機に商品を補充する仕事。担当者に自動販売機のラインナップが任されているため、オリジナルの自動販売機を作れます!

<仕事の流れ>
▼ルートの確認
その日の訪問先を確認。担当エリアへ2tトラックで出発します。

▼自動販売機管理
商品の補充、周囲の清掃、売上金の回収を行ないます。1日10台~15台の自動販売機を担当。所要時間は1台30分程度です。

▼新商品の提案・要望への対応
新商品発売時には、設置先のご担当者様にサンプルを渡して商品を紹介します。また、商品ラインナップなどのご相談を受けて、要望にそった商品を追加することも。「午後の紅茶を追加してほしい」など、商品名を伝えられることが多いです。自動販売機で扱っていない商品を要望された場合は、代替案として要望に近い商品を提案します。

▼商品ラインナップの企画
売上動向などを分析し、商品ラインナップを検討。自動販売機の設置場所や商品の売れ行きを確認し、「高校が近いので、炭酸やスポーツ飲料を多めにしよう」など、その場所に合った商品ラインナップを考えます。

▼積み込み・翌日の準備
帰社後、翌日分の商品の積み込みを行ないます。商品の積み込み数は、会社支給のスマホアプリで確認可能。その情報をもとに商品の量や種類を調整します。作業時間は30分~1時間です。

▼事務作業
売上データ分析やリーダー報告、勤務表入力など。30分~1時間です。

※月に1~2回、朝礼や夕礼で販売促進に向けたプランニングを実施します。

<仕事のポイント>
◎オリジナルの自動販売機が作れる!
自動販売機は担当者に裁量が与えられているもの。1台あたり5~6商品は好きな商品を入れられます。また、新商品は目立つ位置に置くなど配置も自由!あなたのアイデアを活かしてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用です!
◎「準中型運転免許」をお持ちでない方も応募が可能。入社が決まり次第、「準中型運転免許」を取得していただきます。※取得支援あり
※2017年3月11日以前に普通自動車免許を取得した方は、新たに取得する必要はありません。
募集背景 キリンビバレッジグループの一員である当社。販売エリアは中国・四国地方と福岡県です。『午後の紅茶』、『キリンメッツ』、『生茶』、『世界のkitchenから』など、キリンビバレッジ商品を中心とした清涼飲料水を、自動販売機で販売しています。

当社のさらなる発展には、若い方々の力が必要です。キリンビバレッジグループの中国・四国・福岡エリアでの自動販売機ビジネスを強化していくために、力を貸していただけるメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月~6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【有期雇用契約社員】です。試用期間明けに正社員になります。給与については、給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
お住まいの場所や希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。

■広島県(広島支店・広島北支店・福山支店)
■岡山県(岡山支店・倉敷支店)
■山口県(山口支店・岩国支店・徳山支店・宇部支店)
■香川県(香川支店)
■福岡県(福岡支店・北九州支店・久留米支店)
交通
勤務地によって異なります。
※マイカー通勤が可能です!(駐車場完備)
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間(会社の始業8:30~終業17:30)
コアタイムなし
★平均残業時間は月38時間
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.175ヶ月分
※上記にはみなし残業手当として32時間分(4万5000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

<試用期間中について>
試用期間中の給与は【時給1200円】です。
年収例
350万円/21歳(入社3年)
420万円/31歳(入社9年)
540万円/39歳(入社14年)
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(月8~10日※当社カレンダーにより変動)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇(10年・20年・30年)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.175ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■時間外手当
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(子1人につき月1万円)
■財形貯蓄制度
■借上げ社宅制度あり
■退職金制度(入社3年以上)※等級に基づく
■有給休暇の60日間保存制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)※休暇+表彰金
■人間ドック(35歳以上の方:7割会社負担)
■キリンビール健康保険
■キリングループ福祉会
■グループ生命保険
■キリングループ従業員持株制度
■定年退職後の再雇用制度
■保養所利用補助金
■スポーツクラブ割引
■社内分煙
配属部署 入社後は、各支店に配属。1支店あたり、5~20人ほどの社員が在籍しています。年齢層は支店によって様々。たとえば、広島支店では20代~50代まで幅広いです。

どの支店でも、年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。特に、担当エリアが隣接している社員とは、飲料の売れ行きなどについて、ほぼ毎日話をしています。また、役職者も、担当者の意見を聞く環境を作っています。気軽に業務改善のアイデアなどを提案してくださいね。
入社後の受け入れ体制・キャリアステップ <入社後の受け入れ体制>
ひとり立ちまでは、先輩に同行。助手席に乗り、作業を手伝いながら業務やルートを覚えていきましょう。業務の流れやルートを覚えてきたら、ルートの一部を実際に運転。少しずつ距離を長くしていき、慣れていってもらいます。3ヶ月から半年ほどでひとり立ち。1人で1日に10~15台の自動販売機をまわれるようになることが目安です。

<キャリアステップ>
自動販売機管理がしっかりでき、チーム内でリーダーシップを発揮できるようになったら、メンバーを統率して教育を行なうチームのマネージャーへ昇格。さらに支店長なども目指していただけます。
転職・求人情報イメージ1
実は、人口一人当たりの自動販売機の台数は日本が世界一。日本の治安の良さによって、私たちの自動販売機ビジネスが成り立っています。
転職・求人情報イメージ2
『午後の紅茶』は日本でいち早くペットボトル入り紅茶を発売!開発に注力し続け、今年は『プラズマ乳酸菌』を配合したスポーツ飲料も発売しました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自動販売機のルート営業と聞くと、「自動販売機内の残数の把握が大変そう」と考える方もいるのではないでしょうか。しかし同社では、業界でも先駆けて、ITによる効率化に取り組んでいるのだとか。この点について、詳しく取材しました。

効率化のカギは自動販売機のオンライン化。これまでは現場でしか、商品の売上を把握できませんでしたが、オンライン化によって事務所内で確認できるように。どの商品をどのくらい用意すれば良いか事前に分かるため、運ぶ商品の量の無駄を削減できています。そのため従来は1日15台~20台の自動販売機をまわっていたところ、現在は1日10台~15台で済むそうです。

今後はキリンが発見した『プラズマ乳酸菌』を使った飲料など、飲料を通した健康の提供にも注力していくそう。業務効率化だけでなく、健康のための新たな飲料の提供など、挑戦し続ける企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアが自動販売機の売上アップにつながる
自動販売機1台あたり、5~6商品は担当者が自由に決めることができます。そのため、「工場が近いのでコーヒーを多めにしてみよう」「女性が多いオフィスなので、紅茶やジュースを多めにしてみよう」など工夫できるのがポイント。設置場所に合った自動販売機を作り、売上が上がったときにやりがいを感じるそうです。
厳しさ■天候や気候の影響を受けやすい
屋外にある自動販売機も多く、外での作業が多くを占める仕事。そのため、雨の日や夏の猛暑日、冬の寒い日にも作業をしなければなりません。特に夏場は熱中症のリスクも。気候の影響を受けやすく、体力的な負担を感じるでしょう。また、雨の日には、いつも以上に気をつけて作業をする必要があります。たとえば、濡れた商品を滑って落とさないように注意したり、濡れた道で足を滑らせないように気をつけたりしなければなりません。天候が悪い中でも、大事な商品を傷つけないように、様々なリスクを想定して作業する必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■売上アップのために企画し、反映する実行力がある方
収集した売上情報をもとに売れ筋の商品を分析し、自動販売機の商品ラインナップを企画提案します。重要なのはただ企画するだけでなく、実際に反映すること。企画した商品ラインナップを設置先のご担当者様に提案したり、機内在庫を調整してスムーズに商品を入れ替えられるような工夫をして実行しましょう。売れる自動販売機を目指し、最後まで実行できる方には最適な仕事です。
向いていない人■グループの一員という自覚をもった振る舞いが必要
キリングループの"顔"として設置先のご担当者様やお客様と接することになるため、ブランドを傷つけるような言動には注意が必要。グループの一員として見られている意識と責任感が必要なため、常に誠意ある対応を行なうのが難しい方は向いていません。

会社概要株式会社キリンビバックス

設立 1963年
代表者 竹原 佳孝
資本金 1000万円
従業員数 319名(2023年12月時点)
売上高 91億9800万円(2022年12月期実績)
事業内容 清涼飲料水の販売
事業所 〒730-0013 
広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島11F
関連会社 キリンビバレッジ株式会社
仙台キリンビバレッジサービス株式会社
東京キリンビバレッジサービス株式会社
東海ビバレッジサービス株式会社
中部キリンビバレッジサービス株式会社
関西キリンビバレッジサービス株式会社
企業ホームページ https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbeverage/group/vivax/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 ※各支店で行ないます。
■広島県(広島支店・広島北支店・福山支店)
■岡山県(岡山支店・倉敷支店)
■山口県(山口支店・岩国支店・徳山支店・宇部支店)
■香川県(香川支店)
■福岡県(福岡支店・北九州支店・久留米支店)
連絡先 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島11F
担当人事担当 黒田
TEL082-227-2751
個人名の表記について
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