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取材から受けた会社の印象
企業の福利厚生に関する事業を展開し、働く人の快適さと満足度の向上を提供しています。
今や様々な分野に広まっている「サブスクリプション」ですが、実はこのビジネスモデルを国内に先駆けて展開したのが同社。今では導入企業数・総会員数ともに圧倒的な実績を誇り、知名度の高いサービスとなっています。
また、現在はベネワン・プラットフォームという新サービスも展開中。人事データなどを見える化することで効率化を図るほか、データの分析等を通じて、組織・個人が最適なパフォーマンスを発揮しやすい環境を提供しています。さらに最近ではテレビCMでのPRにも力を入れており、認知度の向上も図っている最中。
福利厚生のイメージチェンジも推進しながらHR業界のDX化やBPOなど、社会貢献性の高い事業に注力している同社。同社でなら、安心して働けると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の提案がカタチとなって、世の中に広く流通する。
『ベネフィット・ステーション』の特徴は、掲載する施設から手数料を徴収しておらず（一部カテゴリを除く）、それらを割引として還元したり、お得なプランを提供して、他社との違いを明確にしていること。有料媒体に比べて興味を持ってもらいやすく、アプローチ先は営業個人の裁量に任されています。様々な分野の企業に提案できるため、知見が広がるのが魅力です。
カテゴリを担当し始めると、マーケティングから企画まで一貫して自分で担うこともできます。ECサイトやWeb系サービス企業、レジャー施設、育児施設、介護施設、スーパー銭湯など様々な場所に足を運び、たとえば「夏に向けてレジャーの企画を打ちましょう」「eスポーツ大会を開催すると人気が出るかも」といった提案も自由。自分が提案をした施設の情報と、おトク情報が形となって世の中に広く流通するのは、想像以上に嬉しいとのことでした。
『ベネフィット・ステーション』の特徴は、掲載する施設から手数料を徴収しておらず（一部カテゴリを除く）、それらを割引として還元したり、お得なプランを提供して、他社との違いを明確にしていること。有料媒体に比べて興味を持ってもらいやすく、アプローチ先は営業個人の裁量に任されています。様々な分野の企業に提案できるため、知見が広がるのが魅力です。
カテゴリを担当し始めると、マーケティングから企画まで一貫して自分で担うこともできます。ECサイトやWeb系サービス企業、レジャー施設、育児施設、介護施設、スーパー銭湯など様々な場所に足を運び、たとえば「夏に向けてレジャーの企画を打ちましょう」「eスポーツ大会を開催すると人気が出るかも」といった提案も自由。自分が提案をした施設の情報と、おトク情報が形となって世の中に広く流通するのは、想像以上に嬉しいとのことでした。
厳しさ◆裁量が大きい分、求められるものもたくさん。裁量が大きい分、業務内容も多岐にわたります。年4回発行の冊子に対して内容が合っているか校正するといった業務も仕事のうち。何日間にわたりこうした作業に忙殺されることも多いそうです。また部署として目標数字が設定されており、主体性を持って行動しなければなりません。裁量がある反面、常に数字を意識して行動しなければいけない厳しさがあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「新しい挑戦」がしたい方
自分で「これだ」と思える企業を見出したり、「こんな特典があったら喜ばれそう」と考えアプローチしたり。自ら新しいことを切り拓いていく仕事がしたい方に最適です。向上心があり、大きな裁量を活かして活躍したい方に向いています。
自分で「これだ」と思える企業を見出したり、「こんな特典があったら喜ばれそう」と考えアプローチしたり。自ら新しいことを切り拓いていく仕事がしたい方に最適です。向上心があり、大きな裁量を活かして活躍したい方に向いています。
向いていない人△主体性に欠ける方
上からの指示を待って動くようでは、同社のサービスを拡充させることはできません。「同じことを繰り返すルート営業が好き」「自分一人では行動できない」といった主体性に欠ける方には難しいでしょう。
上からの指示を待って動くようでは、同社のサービスを拡充させることはできません。「同じことを繰り返すルート営業が好き」「自分一人では行動できない」といった主体性に欠ける方には難しいでしょう。
