1. エン転職TOP
  2. 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)
  5. 流通・小売
  6. 専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
  7. グローバルスタイル株式会社
  8. 求人詳細

「グローバルスタイル株式会社/オーダースーツのスタイリスト(未経験歓迎)◆上場企業/年4回昇格チャンスあり/創業1928年の老舗」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

オーダースーツのスタイリスト(未経験歓迎)◆上場企業/年4回昇格チャンスあり/創業1928年の老舗
グローバルスタイル株式会社
プロ取材
大阪市中央区の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材。創業96年という長い歴史を持つ同社ですが、独自の戦略により現在も全国出店中。オーダースーツに馴染みの薄い若い世代からも熱い視線を集めています!
エン転職 取材担当者
遠田
取材担当者-遠田
グローバルスタイル株式会社
掲載期間24/10/2824/12/22

オーダースーツのスタイリスト(未経験歓迎)◆上場企業/年4回昇格チャンスあり/創業1928年の老舗

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
オーダースーツのスタイリスト(未経験歓迎)◆上場企業/年4回昇格チャンスあり/創業1928年の老舗イメージ1
生地は黒紺やグレーでも濃淡が豊富。色や柄も赤、茶色、パステルカラー、ストライプにチェックと様々で、多彩なコーディネートが可能です。
特別に仕立てた一着のように、末永く共にできる仕事。
約5000種類もの生地からオーダーメイドのスーツを提供する私たち。手の届く価格帯やSNSでの販促により、アパレルに関心のある若者世代の人気を集めています。

◆老舗生地問屋がプロデュースするオーダースーツ
当社の創業は1928年。長い歴史と共に確かな実績を積み重ね、2021年には上場を達成しました。現在は39店舗を展開し、今後は60店舗への拡大や海外出店も計画。着実に成長を続けている最中です!

◆事業の成長に伴って、新たなポジションも増加中
副店長や店長以外にも、店長同士をつなぎ販売戦略を行なうSVや、仕入れ・品質管理を担当する商品本部といった選択肢も。活躍の場が豊富なので、自分が理想とするキャリアに挑戦できますよ。

◆査定期間は年4回。スピード昇格も目指せます。
実際に入社8ヶ月で副店長に昇格した先輩もいるなど、実力次第でステップアップできる環境です。「好き」をモチベーションに、一生モノの仕事へと昇華できます。

生涯にわたって携われる、オーダースーツの世界。あなたも飛び込んでみませんか。

募集要項

仕事内容
オーダースーツのスタイリスト(未経験歓迎)◆上場企業/年4回昇格チャンスあり/創業1928年の老舗
オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の各店舗にて、お客様にオーダーメイドのスーツをご提供します。アパレル好きの方にピッタリです。

【お客様について】
20~30代を中心に、シニア層まで幅広いお客様がご来店。約4割がリピーターですが、「初めてオーダースーツを作る」という方も多く、レディース取扱店舗には女性のお客様も多くご来店します。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
▼お客様に沿ったスタイリングのご提案
▼最適な生地の選定
▼シルエットや着心地の確認
▼採寸
▼ボタンや裏地の選定
▼お渡し(納品)

※ご来店から納品までは3~4週間です。

【ポイント】
◎お客様に親身になって寄り添える仕事です。
接客は1人あたり平均1時間。まずはお話を丁寧に聞き、「予算は?」「色や柄のイメージは?」「仕事用?それともプライベートでも使う?」など、細かくヒアリングしましょう。その結果、お客様に喜んでいただけるご提案ができます。

◎無理なセールスはありません。
商品やサービスに自信があるため、無理なセールスは行ないません。そのため、自信を持ったご提案が可能。チームで売上目標を目指すため、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築けます。

◎指名制度でお客様からリピートも。
購入時には仕上がり通知機能や予約機能が付いたアプリを登録するため、次回ご来店時にご指名をいただくことも。信頼いただけるようになるとお電話をいただくケースもあり、リピートに繋がる達成感を味わえます。

◎最適なコーディネートを叶える豊富な品揃え。
生地だけでも約5000種類を取り揃えており、価格帯や色の濃淡まで多種多様。オーダーシャツやオーダーシューズの他、ネクタイやチーフなども扱っており、用途や職業などに応じて最適なトータルコーディネートが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\意欲重視の募集です!/
当社はフィッティングやヒアリングなどの面で機械化ができないオーダースーツを手がけるため、何よりも「人」が重要。そのため意欲や人柄を重視します。「普段スーツは着ない」という方も問題ありません!

<下記に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください>
□服が好き
□人と話すのが好き
□接客スキルを追求したい
□「好き」を仕事にしてキャリアアップしたい
募集背景 <店舗拡大中の関東・関西エリアで積極募集!>
オーダーメイドのスーツ専門店として、全国各地に店舗を展開する当社。約5000種類の生地を取り扱っており、その数は業界トップクラス。最近は20~30代のお客様からも支持を集めています。

年々店舗拡大を続け、最近ではなんばパークス店、ならファミリー近鉄奈良店、PREMIUM銀座本店、PREMIUM KITTE大阪店、枚方モール店などをオープン。現在も39店舗から60店舗へ拡大を目指しています。そこで新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることにしました。

意欲や人柄重視の採用のため、少しでも興味がある方はぜひチャレンジしてみてください。
雇用形態
正社員

※最長3ヶ月の試用期間があります。
※期間中は時給での勤務となります。
※その他待遇の違いについては給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
下記いずれかの店舗

◎配属先は希望を考慮して決定。通勤1時間圏内の店舗が基本です。
◎転居を伴う異動は希望者のみ。

■関東
銀座新本店、銀座本店・本館、銀座本店・新館、PREMIUM表参道店、Premium Marunouchi 本店、銀座5丁目店、神田中央通り店、新宿3丁目店、新宿南口店、池袋東口店、横浜西口店、大宮門街店、ビックカメラ千葉店、東京ミッドタウン八重洲店、横浜スカイビル店、PREMIUM銀座本店、立川高島屋S.C.店、町田東急ツインズ店

■関西
大阪本町店、ディアモール大阪店、なんばスカイオ店、なんばパークス店、グランフロント大阪店、京都三条通り店、京都四条店、神戸三宮店、ならファミリー近鉄奈良店、PREMIUM KITTE大阪店、枚方モール店
交通
各店舗により異なります。
※詳細は下記HPをご確認ください。
http://www.global-style.jp/shop
勤務時間 シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※週平均実働40時間以内

<下記時間帯でのシフト勤務>
平日/9:30~21:00
土日祝/9:30~21:00

※店舗によって時間帯が若干変動します。詳細は面接にてご確認ください。
※残業は月平均20時間前後です。
給与 ■関東:月給25万3000円~
※上記金額は月40時間分・5万7000円のみなし残業代を含む。超過分は追加支給。

■関西:月給24万3000円~
※上記金額は月40時間分・5万5000円のみなし残業代を含む。超過分は追加支給。

※みなし残業代とは別に一律支給の手当を含みます。
※経験・スキル・前職給与を考慮します。

■試用期間3ヶ月(期間中は下記の通り時給制。能力により短縮あり)
・関東:1350円
・関西:1250円
年収例
年収340万円 /経験1年・スタイリスト職
年収650万円 / 28歳・店長職
年収750万円 / 32歳・スーパーバイザー職

★このように、店長は年収650万円~、SV以上は年収750万円~が可能です!
休日休暇 <年間休日110日+計画有給付与5日>
■週休2日制(月9日以上/シフト制 ※2月は8日、7月は10日、8月は11日です)
└土日休みもご相談に乗れる環境です。
■有給休暇(年5日の計画有給あり)
└新人スタッフも気軽に連休が取得できます!
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
└四半期に一度の査定があり、昇給の可能性があります。
■賞与年2回(夏期・冬期)※業績により7月決算賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■社員持株会制度
■借上げ社宅制度(人事異動による転勤等に伴う制度)
■受動喫煙対策(原則店舗内禁煙)
■制服社員販売制度

\「制服社員販売制度」が社員に大好評!/
オーダースーツを原価で購入できる制度です。「エンジョイオーダー」を方針に好きなものを作ることが可能。モダンクラシックなテイストや遊び心溢れるデザインなど、自分らしいスタイルで接客を楽しめます。
充実の教育体制 配属店舗でのOJT形式で研修を実施。お客様やTPOに合わせた接客方法を覚えましょう。その他、入社歴や習熟度が近いスタッフが集まる集合研修もあります。SVによる臨時研修なども含めながら、「検品」「接客」「採寸」と段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。

★昇給のポイント
初級・中級・上級のランクを設けた独自の体制が、年4回の昇給チャンスにつながっていきます。人に教えられるレベルが中級、売上を含め店舗全体の運営状況を把握できるレベルが上級と、次の目標を立てやすいのがポイントです。
豊富なキャリア 入社後は副店長、店長、SVとキャリアアップが可能。四半期に一度評価の機会があり、昇給・昇格の可能性が豊富です。

年功序列ではないため、1年以内に副店長に就任したり、20代で店長を務めたりするスタッフも多数。店舗を拡大しているため、最近では「育成トレーナー」の他、出産後の「店舗アシスタント」へのジョブチェンジや商品の知識を積めば、商品本部での活躍など、必要に応じて新たなポジションを整備しています。

<キャリア例>
・店舗の副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長
・店舗の副店長⇒店長⇒商品本部員⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒部長
転職・求人情報イメージ1
経験ゼロからプロのスタイリストへと成長できるチャンス。その先に広がるキャリアパスも豊富で、将来的には本部の管理職などを目指すこともできます。
転職・求人情報イメージ2
丁寧なOJT教育で、オーダースーツのイロハをイチから習得。独自の教育体制により、段階的に学びを深められます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のルーツは、1928年に個人創業した毛織物卸商「丹後屋羅紗店」に遡ります。老舗生地問屋ならではのネットワーク力と素材の購買力を活かし、2009年からはオーダースーツブランド「Global Style」を展開。独自の戦略で急成長を遂げています。

通常、オーダースーツは1着ごとに生地を取り寄せますが、同社は数千着にもなる生地を一度に購入することで安く仕入れ、1着2万円台からの手頃な価格でオーダースーツ販売を実現。2021年には東証スタンダード市場への上場も果たしました。

利益拡大の背景には、若手層のご利用があるといいます。オーダーメイドはシニア層に需要が集まりがちですが、同社では20~30代のお客様が全体の約55%と半数以上。これが、売上拡大の理由のひとつです。

こうして現在も全国出店を続ける同社。2025年には過去最高売上の118億円になる見通しです。その快進撃からは目が離せそうにありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に喜ばれるのが何よりも嬉しい瞬間です。
たとえば、息子さんの高校卒業式の帰りに、初めてご来店されたお客様。大学入学式を控えていたため、スーツのオーダーができる店舗を探していたところでした。そんなときに、担当したスタッフが親身になってお客様のご相談に乗ったところ、お客様から信頼を置いてもらえたとのこと。こちらの出来事は、実際にクチコミに記載されていました。

◎お客様に気に入っていただけるやりがいがあります。
接客を気に入っていただけたら「またお願いするね!」と言ってもらえたり、実際に次回から指名をもらえたり。馴染みのお客様が増えていくごとに、自分の仕事の価値を大いに感じることができるそうです。

◎頑張り次第でキャリアアップできます。
忙しさを乗り切って予算を達成していけば、3ヶ月に一度の評価により昇給の確率もぐっと高まります。実際にほぼ全員のスタッフが昇給しているそうで、1万円単位で給与が上がることも珍しくないそうです。日々の頑張りがきちんと収入に還元される環境で、日々モチベーション高く活躍できるとのことでした。

◎様々なキャリアを経験することも可能です。
売上向上に向けた施策の実行や店舗サポートを担う「営業推進本部」、商品の仕入れ・品質管理を担当する「商品本部」など。様々なキャリアを目指せる面白さも味わえるでしょう。
厳しさ▲幅広い知識が必要です。
一般的なアパレルは、バックヤード・接客・レジなどで役割が分担されているケースが多いですが、同社の店舗では一人で全てのポジションを担当します。

そのため入社後まずは、様々なスーツの仕上がりを見て「検品」を覚えるところからスタート。基本を理解したら「接客」を学び、スムーズにやり取りできるようになれば「採寸」へ。

店舗運営の一連の流れを早期からしっかり理解できるため、役職を掴むチャンスが広がる反面、ひと通り学んでいく難しさにも直面するかもしれません。

▲繁忙期の忙しさを厳しく感じることもあります。
繁忙期はたくさんのお客様がいらっしゃるため、慣れないうちは大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが好きな方
お客様とのコミュニケーションスキルが一番大事なので、「人と話すのが好き!」という方に向いています。アパレルの中でもオーダースーツは少々ニッチな分野で、1人に接する時間が長いため「接客のスキルを身につけたい」という方にもピッタリです。

◎早期活躍を目指す方
店舗が急拡大しており、昇格のチャンスもより多くなっているため、キャリアアップを狙いたい方に最適でしょう。
向いていない人△マニュアル通りに進めたい方
お客様のご相談内容やニーズによってどうしたら良いかを考えていくため、相手に合わせた細やかな対応で様々な会話を交わす必要があります。そのため「マニュアル通りに動きたい」というタイプの方にはミスマッチとなりそうです。

会社概要グローバルスタイル株式会社

設立 1949年
代表者 代表取締役社長 田城 弘志
資本金 8000万円
従業員数 295名(2024年2月現在)
売上高 118億円(2025年7月期見込)
111億円(2024年7月期実績)
104億円(2023年7月期実績)
90億9300万円(2022年7月期実績)
事業内容 ■オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダーシューズなどの販売・製造
※メンズ・レディース両用の取り扱いあり
事業所 ■大阪本社
〒541-0047
大阪市中央区淡路町3-5-1

■東京支店
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館 5F
企業ホームページ https://www.global-style.jp/corporate/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(関東にお住まいの方はWebにて対応します!)
STEP3
内定!
-----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・平日夕方以降の面接も可能です。土曜日・日曜日の面接についてはご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★クチコミ評価をぜひチェックしてみてください。
-----------------------------------------
当社のスタッフの活躍やどういった点でお客様から評価されているかなど、リアルな情報を知ることができます。ぜひ、「グローバルスタイル なんばパークス店 クチコミ」などで検索してみてください!

\活躍している先輩のインタビューも公開中/
https://www.global-style.jp/corporate/recruit/global-style/interview/t-m/

\SNSもご覧ください!/
https://www.instagram.com/globalstyle_jp/
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地 関東にお住まいの方はWebにて対応。対面の場合は大阪本社で実施します。

■本社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-1

<アクセス>
Osaka Metro「淀屋橋駅」より徒歩4分
連絡先 ■本社
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-1
担当採用担当
TEL06-6206-2711
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、遠田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。