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取材から受けた会社の印象
“日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪を中心に店舗展開している同社。
「当社の魅力は働きやすさ。曜日固定＋シフト制の完全週休2日制で、年始の長期休暇も。さらに勤続年数に関係ないパワーチャージ休暇では、有休と合わせて5連休が取得できます。他にも勤続10年で10連休できるリフレッシュ休暇など、当社の休みの多さにはびっくり。特にやることなく5連休を過ごすこともあるほど、時間をたっぷり使えます（笑）夕方にお客様が来ると少し残ることもありますが、基本的に繁忙期以外は定時で帰れています」と、主任の川北さんは、同社の好環境について語ってくれました。
また、ありがとう総会、ALLA AWARDなど、社内イベントも多数。3ヶ月に1度の評価面談では、売上や成長を振り返り、次の目標に決めて取り組めるそうです。
働きやすさ、評価体制がしっかり整っている同社でなら、腰を据えて長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様からの「ありがとう」がモチベーションにつながる！
仕入れや企画などお客様の要望に対して、しっかりと応えられる体制が整っているため感謝の言葉をもらえる機会も多くあります。実際に、特大サイズでほしい魚があるというお客様。ちょっと高いモノだったけど、仕入れた結果、とても喜んでもらえたといいます。
また、初めてのイベント企画をすることになり、周囲にこれまでどんなイベントをしていたか聞いて、“的当て”を提案。当日は大盛況で長蛇の列になったそう。老若男女問わず楽しんでもらえたことで、大きなやりがいを味わえたそうです。
仕入れや企画などお客様の要望に対して、しっかりと応えられる体制が整っているため感謝の言葉をもらえる機会も多くあります。実際に、特大サイズでほしい魚があるというお客様。ちょっと高いモノだったけど、仕入れた結果、とても喜んでもらえたといいます。
また、初めてのイベント企画をすることになり、周囲にこれまでどんなイベントをしていたか聞いて、“的当て”を提案。当日は大盛況で長蛇の列になったそう。老若男女問わず楽しんでもらえたことで、大きなやりがいを味わえたそうです。
厳しさ▲売場の配置や業務に慣れるまでが大変…
鮮魚部であれば包丁や魚の種類など、何がどう違うのかを理解するまで、厳しさを感じるかもしれません。また各売場の配置も、慣れるまでは同じように見える可能性も。季節ごと、ジャンルなどよって違いがあるので、流れを理解し、お客様が買い物しやすいように商品を並べることが必要です。
鮮魚部であれば包丁や魚の種類など、何がどう違うのかを理解するまで、厳しさを感じるかもしれません。また各売場の配置も、慣れるまでは同じように見える可能性も。季節ごと、ジャンルなどよって違いがあるので、流れを理解し、お客様が買い物しやすいように商品を並べることが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを考えたり、アイデアを出すことが好きな方
お客様目線に立って売場の配置を考えたり、アイデアを活かして企画を提案したり、意見を発信することができる環境です。「目玉商品を目立たせるためにこういうレイアウトはどうだろう」「集客アップのためにくじ引き大会をしてみたい」など、周囲と連携しながらどんどん提案できる方に向いています。
お客様目線に立って売場の配置を考えたり、アイデアを活かして企画を提案したり、意見を発信することができる環境です。「目玉商品を目立たせるためにこういうレイアウトはどうだろう」「集客アップのためにくじ引き大会をしてみたい」など、周囲と連携しながらどんどん提案できる方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションを取ることが苦手な方
お客様はもちろん、周囲のスタッフとも連携して店舗づくりを行なうことが必要です。そのため、チームワークを大切にできない、人と話すことが苦手という方にはおすすめできません。
お客様はもちろん、周囲のスタッフとも連携して店舗づくりを行なうことが必要です。そのため、チームワークを大切にできない、人と話すことが苦手という方にはおすすめできません。
