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取材から受けた会社の印象
スタートアップ企業に入社する上で、会社の安定性が気になる方も多いはず。その点同社は、従業員1000名を超える大手ITベンチャーからの独立。ビジネスとしての枠組みはすでに出来上がっていますので、経営基盤の不安はいらなさそうです。
また、同社の代表を務める高木さんは、豊富なビジネス経験を持つ人物です。新卒で日本屈指の大手証券会社に入社。その後は独立元の大手ITベンチャーで支店長や人事部を経験したのち、メンバー170名を束ねる事業部長に就任。経営の中枢に近いポジションでノウハウを蓄積し、社内独立する形で同社を立ち上げ、現在に至ります。
独立から間もないながらも、同社はすでに事業拡大を見据えているそう。独立元の安定基盤と、確かな手腕を持つ経営層が揃う同社であれば、一般的なスタートアップ企業で感じるような不安はいらなさそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■世界中のユーザーの楽しみを守る仕事。
世界中の人が楽しむスマホゲームや、最新のアプリなどに触れる機会が多いです。ゲームやアプリが好きな方にとっては、刺激を受けながら仕事を楽しめるでしょう。
また、テスト業務やデバッグ業務を通して不具合を見つけることで、アプリやゲームの品質向上に貢献することができます。ユーザーの楽しみをかげながら守っている実感を得られるでしょう。
■自分たちで会社を育てる面白さ。
独立したばかりの今だからこそ、みんなで会社を育てる面白さがあります。評価制度や福利厚生をはじめ、会社の制度や働く環境などはこれから整えていく段階。自分の意見が採用されれば、会社の居心地もさらに良くなるはずです。
また、会社づくりに関わるからこそ、事業成長も自分ごととして喜べるでしょう。今後の事業拡大を見据えている同社なら、実感できる日もそう遠くなさそうです。
世界中の人が楽しむスマホゲームや、最新のアプリなどに触れる機会が多いです。ゲームやアプリが好きな方にとっては、刺激を受けながら仕事を楽しめるでしょう。
また、テスト業務やデバッグ業務を通して不具合を見つけることで、アプリやゲームの品質向上に貢献することができます。ユーザーの楽しみをかげながら守っている実感を得られるでしょう。
■自分たちで会社を育てる面白さ。
独立したばかりの今だからこそ、みんなで会社を育てる面白さがあります。評価制度や福利厚生をはじめ、会社の制度や働く環境などはこれから整えていく段階。自分の意見が採用されれば、会社の居心地もさらに良くなるはずです。
また、会社づくりに関わるからこそ、事業成長も自分ごととして喜べるでしょう。今後の事業拡大を見据えている同社なら、実感できる日もそう遠くなさそうです。
厳しさ■勉強し続けなくてはいけない大変さ。
専門の用語やスキルも少なくないIT業界。まったくのゼロからの挑戦となると、まずは知識習得のために努力が必要になります。新しい技術は日々更新されていきますので、「一度覚えればOK！」ともいきません。ゆくゆくエンジニアの道を究めるのであれば、技術や知識などのトレンドを追い続ける姿勢が不可欠になるでしょう。
■地道な作業をこなすこと。
単純作業も少なくありません。細かい不具合を見つけるために、何度も地道にプレイをすることも。集中力が求められるため、その点で負担はあると思います。
専門の用語やスキルも少なくないIT業界。まったくのゼロからの挑戦となると、まずは知識習得のために努力が必要になります。新しい技術は日々更新されていきますので、「一度覚えればOK！」ともいきません。ゆくゆくエンジニアの道を究めるのであれば、技術や知識などのトレンドを追い続ける姿勢が不可欠になるでしょう。
■地道な作業をこなすこと。
単純作業も少なくありません。細かい不具合を見つけるために、何度も地道にプレイをすることも。集中力が求められるため、その点で負担はあると思います。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■会社づくりに携わりたい方、主体的に意見を出せる方
同社はスタートアップ時期であり、社内制度や仕組みはまだ完ぺきではありません。「これからみんなで会社を作っていこう」と考えており、今回入社される方の意見もぜひ尊重したいとのこと。今なら創業初期のメンバーとして、あなた自身の声や手で会社をつくっていけます。
同社はスタートアップ時期であり、社内制度や仕組みはまだ完ぺきではありません。「これからみんなで会社を作っていこう」と考えており、今回入社される方の意見もぜひ尊重したいとのこと。今なら創業初期のメンバーとして、あなた自身の声や手で会社をつくっていけます。
向いていない人■黙々と一人で働きたい方
独り立ち後は、顧客先で働くプロジェクトにも参加します。社内外を問わず多くの人と関わるため、自分一人で仕事を完結させたいタイプの方は合わないかもしれません。社内でも食事会や部活動などの交流が盛んですから、ミスマッチを感じる可能性も高いです。
独り立ち後は、顧客先で働くプロジェクトにも参加します。社内外を問わず多くの人と関わるため、自分一人で仕事を完結させたいタイプの方は合わないかもしれません。社内でも食事会や部活動などの交流が盛んですから、ミスマッチを感じる可能性も高いです。
