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取材から受けた会社の印象
ハニューフーズグループの始まりは、まだ食肉が貴重だった戦後間もない頃。グループの原点である浅田商店のスローガンは「人々の食卓に食肉を届けよう」というもの。これは、国内外に15工場・60拠点の広大なネットワークを築いた今でも、変わらないそうです。
今やハニューフーズグループは会社として牧場を持ち、自社で生産から加工、販売まで一貫した供給体制があります。お客様の立場からすると、同社への安心感と、小回りの利く体制は大きな魅力です。
また、お客様のニーズに応える仕入れ力も強み。同社では海外からの輸入品も含め、何百種もの食肉ブランドを取り揃えています。積極的に新商品の開発も行なっており、時代が変化しても、常に人々のニーズに沿った商品を提供していきたいと仰っていました。
今後は九州エリアの拠点を拡大していくとのこと。さらなる事業成長を続ける同社でなら、新しく入社される方も末永く活躍できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■商品を届けることが、誰かの笑顔につながる
納品先は生活に身近なスーパーや外食チェーン店がほとんど。休日に家族や友人と取引先を訪れることも珍しくないといいます。自分が納品した商品が店頭に並んでいるのを見たり、食事に登場しているのに気付いたりしたときには、「これ、うちの商品だ!」と密かに嬉しくなるそうです。
また、周囲の方々がその商品を食べて「これ、おいしいね」と笑顔になったのを見ると、ほんのり温かい気持ちになるとのこと。自身の仕事が誰かの幸せな時間につながっていくので、日々やりがいを感じるそうです。
納品先は生活に身近なスーパーや外食チェーン店がほとんど。休日に家族や友人と取引先を訪れることも珍しくないといいます。自分が納品した商品が店頭に並んでいるのを見たり、食事に登場しているのに気付いたりしたときには、「これ、うちの商品だ!」と密かに嬉しくなるそうです。
また、周囲の方々がその商品を食べて「これ、おいしいね」と笑顔になったのを見ると、ほんのり温かい気持ちになるとのこと。自身の仕事が誰かの幸せな時間につながっていくので、日々やりがいを感じるそうです。
厳しさ■体力的負担を感じる場面も
平均20kgの商品を毎日60~70ケースほど積み込みます。また、納品の際にはその商品を台車に載せ、バックヤードまで運ぶ必要があるのだとか。いずれも品質を維持できるように、素早く運ぶ必要があるので、慣れるまでは体力的負担を感じることでしょう。
■営業としてのプレッシャー
同社が扱う食肉は、何よりも鮮度が大切なもの。安全・安心に食べられるよう、元から消費期限が近いものも多いため、短期間で商品を販売していかなければなりません。段々と消費期限が近づいてくると、お客様にも選ばれにくくなるため、プレッシャーから焦りを感じることもあるといいます。
平均20kgの商品を毎日60~70ケースほど積み込みます。また、納品の際にはその商品を台車に載せ、バックヤードまで運ぶ必要があるのだとか。いずれも品質を維持できるように、素早く運ぶ必要があるので、慣れるまでは体力的負担を感じることでしょう。
■営業としてのプレッシャー
同社が扱う食肉は、何よりも鮮度が大切なもの。安全・安心に食べられるよう、元から消費期限が近いものも多いため、短期間で商品を販売していかなければなりません。段々と消費期限が近づいてくると、お客様にも選ばれにくくなるため、プレッシャーから焦りを感じることもあるといいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧な仕事ができる方
同社の営業は、お客様と長期的な関係を築くことが大切です。納期を遵守するなど、お客様に対して常に真摯に対応することが求められます。そのため、「丁寧な仕事ができる方」は早期に活躍できるでしょう。
同社の営業は、お客様と長期的な関係を築くことが大切です。納期を遵守するなど、お客様に対して常に真摯に対応することが求められます。そのため、「丁寧な仕事ができる方」は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人▲売りきりの仕事がしたい方
定期的に既存のお客様のもとを訪問し、「この商品を扱っていませんか?」といったニーズにも応えます。長いお付き合いのあるお客様も多いので、「売り切りの仕事がしたい方」は活躍が厳しいでしょう。
定期的に既存のお客様のもとを訪問し、「この商品を扱っていませんか?」といったニーズにも応えます。長いお付き合いのあるお客様も多いので、「売り切りの仕事がしたい方」は活躍が厳しいでしょう。