1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 社内SE
  4. 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ
  5. 運輸・交通・物流・倉庫
  6. 海運・鉄道・空輸・陸運
  7. 関西エアポート株式会社
  8. 求人詳細

「関西エアポート株式会社/プロジェクトマネジメント◆フルフレックス勤務/リモートワークOK/社員食堂あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

プロジェクトマネジメント◆フルフレックス勤務/リモートワークOK/社員食堂あり
関西エアポート株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。2016年4月1日より新関西国際空港株式会社から運営権が移管された同社は、国際空港民営化の第一歩を踏み出しました。今後も関西の玄関口として更なる成長が期待できるそうです
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
関西エアポート株式会社NEW
掲載期間24/11/0424/12/01

プロジェクトマネジメント◆フルフレックス勤務/リモートワークOK/社員食堂あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
空港業務を改革!あなたのプロジェクト管理スキルが輝く場所。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネジメント◆フルフレックス勤務/リモートワークOK/社員食堂あり
当社はオリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立され、2016年4月1日より関西国際空港、大阪国際空港の両空港の運営会社として事業を開始しました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化していきます。

<お任せする仕事内容>
あなたには、空港オペレーション業務における、ステークホルダーとのコミュニケーション・ビジネスプロセスの見直し並びに、それを実現するITソリューションの実装プロジェクトのマネジメントをお任せします。

※技術的な検討や開発はIT部門が主で実施しています。

<具体的には…>
■海外を含む先行事例の収集
■業務プロセスのAs-Is/To-Beの策定と実装計画の推進
■社内外ステークホルダーとの交渉調整

<仕事のポイント>
◎社内外の多くのステークホルダーとの調整が必要で、スケジュール管理やコミュニケーションに高度な対応力が求められます。

◎また、業務改善とITツールの実装を同時に進めるため、状況に応じた柔軟な対応が必要です。

<働きがい>
空港オペレーションの改善に向け、グローバルな視点でビジネスプロセスを見直し、実際のプロジェクトを管理することで、業務効率化に大きく貢献できます。また、国際的なステークホルダーとの連携も醍醐味です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■ビジネス側でのプロジェクトの実施経験をお持ちの方
■英語力をお持ちの方
└目安TOEIC700点以上、または英文によるドキュメント読解や外国人上長とのコミュニケーションに支障がないレベル
募集背景 当社はオリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立され、2016年4月1日より関西国際空港、大阪国際空港の両空港の運営会社として事業を開始しました。両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化していきます。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
関西国際空港:大阪府泉佐野市泉州空港北1
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「関西国際空港駅」直結
※マイカー通勤OK
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分、コアタイムなし)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は760万円~940万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月7万5000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅
■企業型選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員食堂(関西空港本社ビル内)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要関西エアポート株式会社

設立 2015年
代表者 代表取締役社長 CEO 山谷 佳之
資本金 250億円
従業員数 648名(2023年3月末時点)
事業内容 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務など
関連会社 <株主>
オリックス株式会社40%、ヴァンシ・エアポート40%、その他の出資者20%
企業ホームページ http://www.kansai-airports.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回 ※Web面接OK
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。