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「株式会社ツナググループ・コンサルティング/営業コンサル◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/インセンあり/豊富な基礎研修」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業コンサル◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/インセンあり/豊富な基礎研修
株式会社ツナググループ・コンサルティング
プロ取材
渋谷に新設したオフィスに撮影スタッフと訪問。人事担当者にお話を伺いました。リモートワーク推奨やWeb面接実施など、一緒に働く社員のことを考えてくれる企業だと感じました。
エン転職 取材担当者
木原
取材担当者-木原
株式会社ツナググループ・コンサルティングNEW
掲載期間24/10/2824/11/24

営業コンサル◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/インセンあり/豊富な基礎研修

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
営業コンサル◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/インセンあり/豊富な基礎研修イメージ1
先輩も未経験スタートばかりです!新しい環境への不安は痛いほど分かりますので、安心して相談してくださいね♪
当社の営業支援事業は、若手の情熱とエネルギーを求めています。
当社の魅力を伝えるなら…

★あらゆる課題を解決できる人材になれる!
通信業界・保険業界・IT業界・インフラ業界など、大手の企業様とお取引をしているからこそ携われるクライアントや商材の幅が多いのが特徴。これらの企業にとって、もっとも重宝されるマルチプレイヤーの経験が得られます!1つのことでスペシャリストを目指すのではなく、多様性・汎用性に長けた営業スキルを磨けます!

★手厚いサポートを受けながら、成長できる!
どの時期に入社をいただいても、必ず研修を受けてから業務に携わることが出来るので、未経験であっても、あなたの可能性を引き出せます!

★自分の色にあった理想的なキャリアアップが目指せる!
当社は、営業コンサル・採用コンサル・採用代行・コールセンター運営・人材派遣/紹介など…様々な事業を手掛けているので、営業力を兼ね備えたうえで、他職種にもチャレンジできる環境があります!

ぜひ、新しい挑戦を楽しみ、自ら成長していく環境で、営業としての成功体験を積んでみませんか?

募集要項

仕事内容
営業コンサル◆未経験95%/年休125日/残業ほぼなし/インセンあり/豊富な基礎研修
クライアント企業のフィールドセールスやインサイドセールスの営業支援業務をご担当いただきます。

◎具体的には…
クライアントの営業組織に常駐し、クライアント商材をクライアント顧客リストに対する営業をお任せします。

ご担当頂くポジションは入社後に決定しますが、IT・システムインフラのルート営業や、通信サービスの新規顧客獲得、保険商材の既加入者のアップセルなど、現在、幅広い商材のプロジェクトが稼働しています。直接訪問して提案する商談やWEBツール・電話を用いた商談など、様々な商材や手法の営業経験を積むことができる可能性があります。

◎入社後の流れ
2週間~1カ月の社内研修で基礎知識を学び、適性に合ったプロジェクトへ配属。OJTを通して実務経験を得ながら、営業プレイヤーとしてご活躍いただきます。

今回フィールドセールスとしての配属になりますが、事業状況や適性で、研修担当・人事支援(採用コンサル/面接代行)・コールセンター責任者等も挑戦できる環境です。現在は、人事支援やコールセンター案件の責任者の育成に力を入れており、営業スキルを活かしてキャリアを描くことができます。

◎具体的に活かせる・磨けるスキル
当社の事業で活かせるスキルは、コミュニケーション力。その中で、相手を正しい方向へ促していく為に必要な話術である"聞く力"と"話す力"を磨くことができます!

◎ツナググループ・コンサルティングの社員は、こんな人が働いている?!
★社員の平均年齢は26歳と若手中心!
現在の各事業部長も、まだ30代です◎

★評価は平等!
中途入社がほとんどなので、年齢に関係なく1人1人しっかり評価しています!

★性別関係なく管理者として活躍!
男女比は7:3。性別はもちろん経歴・社歴に関係なく、個性を活かして仕事に取り組めます♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【完全育成枠&通年採用⇒だから未経験スタートの同期と一緒にスタートできる】
☆★未経験・第二新卒歓迎&学歴・経歴不問★☆

◎未経験スタートの先輩が多く活躍しています。
新人教育にとても力を注いでいます♪

◎実力主義ではあるものの、お互いが寄り添う文化です。
先輩後輩が影響を与え合いながら一緒に成長しています♪

☆★こんな方を歓迎します!★☆
◎新しいことにも積極的に取り組める
◎向上心や成長意欲が強い
◎相手の思いに親身になれる

☆★こんな経験を活かせます!★☆
◎営業や接客等、人と接する仕事の経験
◎リーダー等のマネジメント経験

☆★完全未経験・第二新卒の方々が活躍中!★☆
◎前職はアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係など様々♪
「強み=コミュニケーション力」が、先輩社員の共通点です!
募集背景 【10名以上を積極採用中!】

★設立から8年目を迎えた当社は、
2024年7月より上場企業のツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に入り、
今まで築き上げてきた基盤だけで満足せず挑戦を続け、10年後も輝く企業でありたいと考えています。

私たちのミッションは、「少子高齢化による“人手不足”の社会課題をHR事業を通して解決する!」
様々な事業展開を進めていくことと同時に、より多くの優秀人材を社内育成していくことに全力投球しており、今回はそんな仲間を募集しています!

★未経験で入社した社員が、リーダー・マネージャー・エリア本部長や採用責任者へと成長しています。
自分の求める働き方を叶えていきましょう!
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員(有期雇用)となります。
※試用期間中(契約社員)の給与は、給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
★関東エリア・関西エリア・札幌エリアから希望のエリアに配属します!
担当いただく業務は、プロジェクト先での勤務になります。

■渋谷本社■
東京都渋谷区渋谷2丁目16-5 宮益坂プレイス渋谷8F
※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定

■大阪支社■
大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F

■札幌支社■
北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル2F・8F

■プロジェクト先■
・東京都 渋谷区 他
・神奈川県 横浜市 他
・千葉県 千葉市 他
・埼玉県 さいたま市 他
・大阪府 大阪市 他
・京都府 京都市 他
・奈良県 奈良市 他
・兵庫県 神戸市 他
・和歌山県 和歌山市 他
・北海道 札幌市 他
交通
■渋谷本社
渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階
渋谷駅から徒歩5分

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F
大阪駅から徒歩10分/大阪駅から徒歩10分

■札幌支社
札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル2・8階
札幌駅から3分!北海道大学のすぐ近くでアクセス抜群です!
勤務時間 ◆9:30~18:30(実働8時間+休憩1時間)
⇒担当業務によって始業時刻~就業時刻が異なる場合があります。

★原則、定時退社を推奨!
★平均残業月時間5時間程
 ┗どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は
  会社としてNGです!
★21時以降の残業は事前に申請が必要です。
★残業代は1分単位で別途全額支給
給与 ★月給21万円~23万円+インセンティブ+手当
※関東:23万円 関西:21万円 北海道:23万円
※経験・能力・スキルを考慮
※残業代は1分単位で支給

◎試用期間中(関東:月給21万円/札幌:月給20万円/関西:月給20万円)+インセンティブ+手当
※試用期間6ヵ月(有期契約社員)。試用期間終了後、正社員として雇用。
※残業全額支給

<豊富なインセンティブでしっかり稼げる仕組み>
◆社内インセンティブ制度(5千円~5.5万円/月)
◆実績インセンティブ※担当業務によって異なる
◆役職手当あり(1万円~5万円/月)
年収例
【一般】
23歳(入社1年):年収360万円
25歳(入社2年):年収400万円

【管理職】20段階のグレードによる年俸制
33歳(未経験/入社6年):年収600万円
35歳(経験/入社3年):年収720万円
休日休暇 ★☆年間休日120日以上☆★
◎完全週休2日制(土日祝)
※担当業務によって、シフト制/火曜水曜固定の場合もあり。
◎年末年始休暇(最大8連休)
◎有給休暇(取得率100%)
福利厚生・待遇 ◆別途残業全額代支給/1分単位で支給しています。
◆交通費全額支給(上限4万円)
◆役職手当(1万~5万)
◇給与前払い制度有
◇企画申請制度あり
◇社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
◇社内交流会費用負担有(※任意)
◇社内表彰
◇育児産休休暇実績有(男性:80%/女性100%)
◇服装自由な業務環境
◇リモートワーク/在宅勤務推奨企業
◇在宅ワーク可(業務により)
◇屋内全面禁煙
◇ウォーターサーバー設置
◇フレックスタイム導入済み(コアタイム11:00~14:00)
■ツナググループ・コンサルティングの社風 中途入社者95%、定着率は80%以上、20代若手が活躍する活気ある会社です。
団結力の強さと風通しの良さは群を抜いています!

昨年は、社内イベントにも力を入れ、サバゲーや山登り、社会奉仕活動など、社員の活力になるような楽しい企画を実施しています。

交流の機会を増やすことは、従業員が働きやすい会社を実現するうえで重要だと考えています。
当社には一人で悩み続けるような人はいません。一人で抱え込ませません。
みんなで気軽に相談し合え、切磋琢磨できる環境作りに力を入れています。

自分の可能性にまだ自信が持てないなら当社と一緒に変わるきっかけを掴みましょう!
まずはお話だけでも聞きに来てください。
■入社後の独自基礎研修とは 3部構成をメインに実施し、豊富な研修で必要な知識やスキルを習得します!

(1)自己分析&アプトプット能力
過去の反省、現在に至った理由、未来の姿を考える
何のためにどのような努力をするのかプロセスを明確にする
自身が他人に与える印象を認知し、表現の仕方を身につける

(2)ビジネス能力の向上
業界知識・スキル
コミュニケーション能力
PCスキル(Excel/タイピングなど)
プレゼンテーション研修(PowerPoint)

(3)ビジネスマナー
社会人としての自覚と自信を習得
お客様や同僚から信頼を得る、不快にさせない

研修と聞くと堅いイメージがあるかもしれませんが、同期と和気あいあい、ディスカッションしながら進めます!
転職・求人情報イメージ1
社員同士の交流を目的に懇親会やイベントを開催しております。仕事とは違った一面が知れ、仲を深めることができます。勿論参加は強制ではありません♪
転職・求人情報イメージ2
入社後は必ず研修を実施しています!研修を通して同期や先輩社員との過ごす時間が多いため、新しい環境にもすぐに馴染むことができます♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2024年7月より上場企業“ツナググループ・ホールディングス"の一員として参画し、今までの事業を進化させ加速させていくフレーズにあるようです。

今後も、日本の労働需要GAPの解決に向け、つなぐ、つなげる、つながるをミッションに掲げ、”人”を軸に、世の中のニーズに合わせたソリューション事業に挑戦し続けるとのことです。
社員1人1人のアイディアを活かしながら、会社一丸となって盛り上げている。そんな活気のある環境と感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の成長を実感できる喜び。社員1人1人の成長を支援し、頑張りは適正評価する同社。
給与や役職が高まることで、「自分のスキルやキャリアの高まりを実感できた」という先輩も多数です。

また多くの方が成果を上げていることで、同社は右肩上がりに業績を伸ばして急成長中。
「自分が頑張った成果が、こんな風に会社を成長させているんだ!」と感じることも。
自分の成長を実感できる機会が豊富にあります。
厳しさ■仕事を進める上で、周囲とのコミュニケーションスキルが必要です。
お客様となる「人企業」のニーズに寄り添って信頼関係を築くよう努めることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことに挑戦したい方
「新しいことへの挑戦・やらない後悔よりやった後悔」何よりも挑戦をすることが大事と考える同社。
新しい事へまずは恐れずに行動できるかが非常に大切になりそうです。

誰もが新しい事へ挑戦することは「怖い」「不安」と感じるものですが、勇気を出してチャレンジしてみようと思える方に向いています。
向いていない人△向上心に欠ける方
未経験でも応援する風土があるとはいえ、任せっきりではいけません。

新しいことを吸収することに意欲が持てない方。
今までの自分のままではなく「変わりたい/成長したい」と思っていない人には向いていません。

会社概要株式会社ツナググループ・コンサルティング

設立 2017年
代表者 代表取締役 玉井 生
資本金 8000万円
従業員数 250名
売上高 9億7000万円(2024年5月期実績)
事業内容 ◇人財支援事業

≪許認可番号≫
派13-308635
有13-ユ-308984
JIS Q 15001(プライバシーマーク)
事業所 ■渋谷本社
東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階
※各線「渋谷駅」より徒歩5分
※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定
関連会社 株式会社ツナググループ・ホールディングス
企業ホームページ https://tgc.tsunagu-grp.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(Web面接1回!)※土・祝日の面接もできますので、ご相談ください。
STEP3
内定!
<キャリアについてのご相談、大歓迎!>
当社の面接は、面談のような形式。

当社とあなたが互いを理解しあい、マッチするかどうかをフラットに考えるための機会にしたいと考えています。
当社についてもしっかりご説明させていただきますので、少しでも興味を持ってくださった方や「これからのキャリアについて話してみたい」と思ってくださった方は、ぜひご応募ください。

※「まずは話だけでも聞いてみたい」「今後のキャリアについて相談したい」という場合は、下記の連絡先に直接お問い合わせいただくか、応募時のWeb書類に「まずは話を聞いてみたい」と一言ご記載いただければと思います。

<選考について>
※応募から内定までは1~2週間以内を想定しています。応募から1ヶ月以内で入社が可能です。
※当社は通年採用を行っております。ご希望の入社月をご相談ください。
応募受付方法 まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒150‐0002東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階
※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定
【大阪支社】〒530-0001大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F
【札幌支社】〒060-0807北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル2F・8F
連絡先 【本社】〒150‐0002東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階
※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定
担当採用担当
TEL03-6807-4040
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、木原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。