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「株式会社バル・コーポレーション/人事総務◆年休125日/転勤なし/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事総務◆年休125日/転勤なし/土日祝休み
株式会社バル・コーポレーション
採用担当の方にお話を伺いました。業務フローや注意点、関係各所との接し方など必要なことをOJTで丁寧に教える環境の同社。的確な指示やアドバイスがあるため、キャリアが浅い方でも安心して働けるとのことです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社バル・コーポレーションNEW
掲載期間24/11/0424/12/01

人事総務◆年休125日/転勤なし/土日祝休み

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる場所がここにあります。

募集要項

仕事内容
人事総務◆年休125日/転勤なし/土日祝休み
当社は設立30年以上の生活雑貨商品メーカーで、大手雑貨販売チェーンに対して年間約1000アイテムの生活雑貨やファンシーグッズ、菓子などを企画開発しています。これらの商品は中国などの海外提携工場で製造され、卸売されています。

また、業務用食材の輸入を行なう食品事業や、京都府を中心に飲食店を展開する外食事業も手掛けています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、管理部にて人事制度の企画・運用・浸透や採用業務をお任せします。将来の管理職候補として、リーダーシップを発揮いただくことも重要なミッションとなります。

<具体的には…>
■人事制度の企画立案・法改正の対応・勤怠給与システムやHRテックの導入など
■評価制度の企画立案・人事考課の見直し・職能等級制の企画立案
■経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進
■採用(新卒・経験者)の企画・運営や社内調整・新卒、中堅層の教育研修の運用
■各事業部長との連携や経営層へのレポート・社内の環境整備・福利厚生見直しなど

<働きがい>
■中途入社者が活躍中
└評価制度の仕組みとして年齢や社歴に関係なく個々のスキルを見ておりキャリアアップが図ることができます。

└異業界からの転職者が多数活躍しているため、入社に関してのハンディは一切ありません。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■人事業務のご経験をお持ちの方
└採用、人事制度に関する業務経験を想定しています。
募集背景 当社は設立30年以上の生活雑貨商品メーカーで、大手雑貨販売チェーンに対して年間約1000アイテムの生活雑貨やファンシーグッズ、菓子などを企画開発しています。これらの商品は中国などの海外提携工場で製造され、卸売されています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
京都府京都市中京区烏丸錦小路上る手洗い水町670番地 京都フクトクビル8階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分
阪急京都本線「烏丸駅」21番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間… 20時間
給与 月給25万6000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は600万円~750万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇(取得実績あり、育休後復帰率100%)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円
■食事補助制度(自社外食店舗でランチ利用の場合は半額負担します)
■産休育休制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年65歳 ※65歳以降の再雇用制度あり
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社バル・コーポレーション

設立 1992年
代表者 代表取締役社長 長濱 洋一
資本金 1億円
従業員数 400名(2022年12月現在)
事業内容 生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業
事業所 本社:京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町678
第2オフィス:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670
八幡物流センター:京都府八幡市下奈良野神15-4
企業ホームページ http://www.bal-flower.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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