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取材から受けた会社の印象
主に共働きのご家庭が利用するアフタースクール。かつては小学校に併設されている公立の学童が中心でしたが、ここ数年は同社のような民間の学童が増えています。公立の学童では対応が難しい習い事への送迎や遅い時間のお預かりも行なっており、働くお母さんが増えている今、人気が高まっているようです。
さらに同社では施設ごとに業務の裁量があり、英語やプログラミング以外にもオリジナルの「TELACOプログラム」も実施可能。過去にはスタッフのアイデアにより、簡単な実験やマッチ棒を使ったクイズが行なわれたそう。同社で働くスタッフたちはみな、教育業界出身や子どものことが好きな人たちばかりなので、プログラムの開催は現場に任せているのだとか。しかもプログラムが大成功したときは、利用者の増加に繋がるなど反響も得られます。
「こんなことをしたら面白そう」というアイデアや、過去に子どもと関わった経験などがある方は活躍できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもの成長を間近で見守りながら、感謝されることも
教室での生活を通じて、子どもたちは日々成長していきます。たとえば、苦手だったことができるようになったり、時計を見て行動できるようになったり。中には、自分の感情をコントロールできるようになるなど、大人へのステップアップを果たす子もいます。こうした子どもたちの成長を間近で見守られることは、この仕事ならではの醍醐味。ときには親御さんから感謝されることもあるようです。
曜日によって通う子どもが異なることもあり、毎日違った風景・子どもたちの表情が見られるこの仕事。「どうすれば成長に繋がるか」とそれぞれの子どもに合わせてプログラムを考えるのも、面白さのひとつです。子どもたちの成長を誰よりも間近で見られるため、自分自身も前向きな明るい気持ちで仕事に向かうことができます。
教室での生活を通じて、子どもたちは日々成長していきます。たとえば、苦手だったことができるようになったり、時計を見て行動できるようになったり。中には、自分の感情をコントロールできるようになるなど、大人へのステップアップを果たす子もいます。こうした子どもたちの成長を間近で見守られることは、この仕事ならではの醍醐味。ときには親御さんから感謝されることもあるようです。
曜日によって通う子どもが異なることもあり、毎日違った風景・子どもたちの表情が見られるこの仕事。「どうすれば成長に繋がるか」とそれぞれの子どもに合わせてプログラムを考えるのも、面白さのひとつです。子どもたちの成長を誰よりも間近で見られるため、自分自身も前向きな明るい気持ちで仕事に向かうことができます。
厳しさ■一人ひとりの個性に合わせて目を配る必要があります
子どもには「このように接すればOK」というようなマニュアルはありません。一人ひとり性格も個性も異なるため、相手に合わせたコミュニケーションや説明を行なうなど、常に臨機応変な対応が求められるようです。また、大人数を同時に見ているため、一人ひとりが何をしているか認識できるよう広い視野を持ち、常に気を張って目を配る必要もあります。
子どもには「このように接すればOK」というようなマニュアルはありません。一人ひとり性格も個性も異なるため、相手に合わせたコミュニケーションや説明を行なうなど、常に臨機応変な対応が求められるようです。また、大人数を同時に見ているため、一人ひとりが何をしているか認識できるよう広い視野を持ち、常に気を張って目を配る必要もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎広い視野をもち、アイデアや得意分野を活かせる方
子どもたちに、可能性や選択肢を教えてあげるのが運営スタッフの役目です。そのため常に好奇心を持ち、想像力を育むような体験の場を提供することが大切。子どもが好きな方はもちろん、主体性を持ってアイデアを出せる方や、親身になって物事を考えられる方にも向いています。また、運動やプログラミングなど何か得意分野がある方は業務に活かせます。
子どもたちに、可能性や選択肢を教えてあげるのが運営スタッフの役目です。そのため常に好奇心を持ち、想像力を育むような体験の場を提供することが大切。子どもが好きな方はもちろん、主体性を持ってアイデアを出せる方や、親身になって物事を考えられる方にも向いています。また、運動やプログラミングなど何か得意分野がある方は業務に活かせます。
向いていない人△マニュアルや指示通りに働きたい方
日替わりでのプログラムを実施しているため、マニュアルやカリキュラムばかりではありません。ルーティーンで仕事をしたい方には不向きです。また子供が喧嘩をした際には決めつけたりせずに双方の意見を聞く必要があるので、感情に左右されてしまう方は苦労するでしょう。
日替わりでのプログラムを実施しているため、マニュアルやカリキュラムばかりではありません。ルーティーンで仕事をしたい方には不向きです。また子供が喧嘩をした際には決めつけたりせずに双方の意見を聞く必要があるので、感情に左右されてしまう方は苦労するでしょう。