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「富士電機ITソリューション株式会社/開発担当(自社システムの運用保守) ◆年間休日127日/フルフレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発担当(自社システムの運用保守) ◆年間休日127日/フルフレックスタイム制
富士電機ITソリューション株式会社
担当者の方にお話を伺いました。同社はフレックス制度や家族手当も整備されており、家庭を持っている方でも安心して働ける環境が特徴だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
富士電機ITソリューション株式会社NEW
掲載期間24/11/0424/12/01

開発担当(自社システムの運用保守) ◆年間休日127日/フルフレックスタイム制

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
未来を切り拓く、AIルート最適化のリーダーへ!

募集要項

仕事内容
開発担当(自社システムの運用保守) ◆年間休日127日/フルフレックスタイム制
富士電機株式会社の子会社で富士通株式会社のパートナー企業である当社。業務アプリケーションの企画から運用までの包括的なサービス提供を事業の柱としています。昨今、センサーと通信機能を持ったさまざまな「もの」から情報を収集し活用するIoTソリューションが活況になりつつあるため、今後のさらなる需要の波に乗れるように全社で邁進しています。

<仕事内容>
あなたには、当社のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス『AI‐Stream QuickPlan』の開発、運用支援を実施いただきます。

<詳しい仕事内容>
■QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。

■商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。

■試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。

<配属部署について>
ソリューション推進事業本部への配属です。

<当社の特徴>
◎造業や金融業、流通業を中心とした民需分野、官公庁を中心に自治体を含めた公共分野、そして小中学校や高等学校、大学、専門学校などの文教分野を3本柱に事業を推進しています。

◎お客様に対しては、コンサルティングからシステム設計、開発、ハード・ソフトの導入、運用・保守にいたるトータルソリューションを提供し、多様なニーズにお応えしています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■開発業務に携わったご経験をお持ちの方
(言語:Java、C#、.PHP、pyhon、Ruby、C++、Javascript VBなど)
募集背景 富士電機株式会社の子会社で富士通株式会社のパートナー企業である当社。業務アプリケーションの企画から運用までの包括的なサービス提供を事業の柱としています。昨今、センサーと通信機能を持ったさまざまな「もの」から情報を収集し活用するIoTソリューションが活況になりつつあるため、今後のさらなる需要の波に乗れるように全社で邁進しています。

今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都千代田区外神田6-15-12

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
■東京メトロ銀座線「末広町駅」4番出口より徒歩1分
■各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩8分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・コアタイムなし)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給23万7000円~28万7000円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は440万円~542万円です。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休二日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■メーデー
■創立記念日
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■クラブ活動
■階層別教育・専門教育制度
■資格取得表彰制度
■60歳定年後、再雇用制度あり(一部正社員時条件あり)
■退職一時金
■確定給付年金・確定拠出年金制度(正社員時条件あり)
■独身寮
■転勤者社宅
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要富士電機ITソリューション株式会社

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 及川 弘
資本金 10億円
従業員数 814名(2023年3月31日現在)
事業内容 ■コンピューターおよびその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事
■情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営
■情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守
■電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守
■前各号に関連する一切の事業
事業所 本社/東京都千代田区外神田6-15-12

【事業本部】
中部事業本部、西日本事業本部、九州事業本部

【支店】
北海道、東北、北関東、千葉、西東京、松本、長野、岐阜、三重、京都、神戸、四国、熊本、宮崎、鹿児島

【営業所】
茨城、中野、滋賀、和歌山、中国、松山、徳島、山口、大分、延岡、鹿屋、沖縄
企業ホームページ https://www.fujielectric.co.jp/fsl/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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