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担当者の方にお話を伺いました。ICT業界で50年以上の歴史を持つ同社。世界中にネットワークを持つ総合商社「双日グループ」の一員として、グローバルな事業展開をしているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | データ整備推進担当◆リモートワークOK／福利厚生充実！ 総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。あなたには経営企画部にてデータ整備推進担当をお任せします。 当社の成長に向けた各種経営課題に対応するため、さまざまなデータを収集し、BIツールを用いてデータの設計、構築、可視化を行なう業務を担当していただきます。データ分析を通じて得られた結果に基づいて経営の意思決定を支援し、課題の抽出や改善策の検討、フォローアップを行ないます。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、施策の推進を進める重要な役割です。 【担当プロジェクト】 以下の経営企画、人事領域を中心としたデータドリブン経営の推進を担当いただき、将来的に対象領域を拡大します。 ■予算・実績管理（適正予算の策定、着地予想など） ■人事関連（採用施策、退職者予兆、エンジニア稼働など） ■収益分析（ストック収益管理など） 【身につくスキル・経験】 ■戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考 ■データ分析スキル：データ分析に求められる思考力（ロジカルシンキングなど） ■コーポレート部門（経営企画、人事部門など）の業務知識 【今後のキャリアパス】 ◎データ分析のスペシャリストとして、経営の様々な意思決定に関与できます。 ◎経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格のキャリアパスを選択することも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■BIツールの設計ならびにダッシュボードの設定をしたご経験をお持ちの方 ■BIツールの分析結果をもとに社内外の関係者に説明、意志決定の支援をしたご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。 今回は、組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
※リモートワークOK！（週2～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 会社の定める範囲 └入社時に転勤可否を選択可能なため、希望しない場合は転勤は発生しません。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間です。 ※多くの社員は9：00～17：30の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給38万4000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は776万円～867万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■配偶者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 ■健康診断休暇 ■妊娠通院休暇 ■看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■等級に応じたパフォーマンス給 ■寮社宅 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■敷地内全面禁煙 └従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止（休憩時間中の喫煙は可） |
| 設立 | 1969年 |
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| 代表者 | 代表取締役 西原 茂 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | （連結）908名 （個別）763名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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