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- 給与 年俸制447万660円以上 ※月々1／12を支給（…
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採用担当の方にお話を伺いました。チームワークを大事にする社風で、全社員の約9割中途入社だという同社。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | コンプライアンス推進担当（リスク管理）◆フルフレックスタイム制／リモートワークOK！／転勤なし 自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとして、インターネット、リアル店舗で「かんたん・安全・便利」に支払いができるサーバ管理型電子マネー「WebMoney」「WebMoneyプリペイドカード」の発行・販売、キャッシュレスソリューションの提供を主たる事業としている当社。自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとしています。また、KDDIとの共同事業として、「au PAY プリペイドカード（au WALLET プリペイドカード）」やスマホ決済サービス「au PAY」の開発・提供に携わり、顧客のニーズに沿った金融サービスを展開しています。 あなたには、当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化をお任せします。 【業務内容】 以下の業務のうち、経歴と希望に応じてお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングや不正利用などの金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策などに関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携など） ■監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用 【ポイント】 幅広い業務を裁量権持って取り組むことが出来るため、大いにスキルアップすることができます。 【所属部署について】 リスク・コンプライアンス統括部 メンバー5名／部長・リーダー2名・チーフ3名 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※いずれかのご経験をお持ちの方 ■リスク管理業務のご経験 ■コンプライアンス分野業務のご経験 |
| 募集背景 | 自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとして、インターネット、リアル店舗で「かんたん・安全・便利」に支払いができるサーバ管理型電子マネー「WebMoney」「WebMoneyプリペイドカード」の発行・販売、キャッシュレスソリューションの提供を主たる事業としている当社。 今回は、組織強化に伴う増員募集です。これまでの経験を活かしつつ、さらにリスク管理・コンプライアンス分野での知見・経験を積み、キャリアアップをされたい方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～4回／週1日は出社） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「品川駅」港南口より徒歩1分
京急本線「品川駅」高輪口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間／コアタイムなし） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～680万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得） ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円） ■慶弔手当 ■確定拠出年金制度（401k) ■KDDI社員持株会（希望者） ■KDDIまとめて福利厚生 ■オフィスカジュアル（ドレスコードあり） ■研修制度（スキルアップ研修（KDDIグループ共通研修含む） ■自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円／年） ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種・費用補助 ■部活動制度 ■全社ランチ会 ■オープンオフィスデー ■納涼祭イベント ■カフェスペース ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 当社について | ◎強みは、自社で決済システムを持った一気通貫のサービスです。○○PAYといったサービスは多くありますが、決済システムを持つ企業は多くありません。自社システムによる決済により、スムーズなサービス提供や機能改善を可能にしています。 ◎フルフレックスタイム制を採用し、残業も月平均20時間ほどなので、メリハリがある柔軟な働き方が可能。ライフステージに対応し、オフィスとリモートワークを併用する就業環境です。 ◎安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。キャッシュレス社会の実現を担う企業としてさらに拡大するフェーズの中で、裁量権を持ち、スキルアップが可能です。 |
| 設立 | 1988年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 菊池 良則 |
| 資本金 | 4億9578万4000円 |
| 従業員数 | 160名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | ■前払式支払手段発行業および資金移動業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階 |
| 関連会社 | ■親会社 auフィナンシャルホールディングス株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.au-payment.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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