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採用担当の方にお話を伺いました。エンジニアを育成し、IT課題を抱える企業の課題解決に取り組む当社。スキルアップできる環境で、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にピッタリなのだそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 社内SE（ヘルプデスク）◆IT×HRソリューション／リモートワークOK／資格手当など福利厚生充実 IT×HRソリューション企業の当社。エンジニアを育成し、習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出すことで顧客のIT課題解決を支援しています。IT教育サービスも手掛けており、未経験者向け基礎レベルから経験者向けの先端技術カリキュラムなどのサービスを提供しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内SE・ヘルプデスクとして、クライアント対応、PCのセットアップ・管理、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐にわたる業務をお任せします！エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、組織を支えるやりがいの感じられるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務 ■社内システムの企画・構築・運用保守 ■社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守 ■各種セキュリティ対策 ■社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）などのプロジェクト管理 ■社内全体のIT化推進・改善業務など ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ＜働きがい＞ 未経験者向けから経験者向けまで、それぞれのレベルに合わせた教育体制が整っているため、若手エンジニアも多く活躍しています。専門性を高められる環境で働くことができます。 ＜当社のポイント＞ IT×HRソリューション企業の同社。エンジニアを育成し、習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出すことで顧客のIT課題解決を支援しています。IT教育サービスも手掛けており、未経験者向け基礎レベルから経験者向けの先端技術カリキュラムなどのサービスを提供しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
☆完全未経験OK☆未経験からエンジニアにチャレンジ可能です！ |
| 募集背景 | IT×HRソリューション企業の当社。エンジニアを育成し、習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出すことで顧客のIT課題解決を支援しています。IT教育サービスも手掛けており、未経験者向け基礎レベルから経験者向けの先端技術カリキュラムなどのサービスを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
◎リモートワークOK（週2～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：大阪・京都・奈良・兵庫エリア） 交通
大阪支社：各線「梅田駅」より徒歩約5分
※プロジェクト配属先によって異なります。(大阪・京都・奈良・兵庫) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万3784円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は300万円～480万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■資格手当 └資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給します。（例：応用情報技術者試験 （AP） :2万円／月、CCNP :2万円／月 など。29種類の資格を対象に資格手当を支給。※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給します。） ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当（資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担） ■BUDDY制度（キャリアの伴走） ■ヘルスケア(健康診断費用負担) ■社員紹介採用制度（10万円～） ■確定拠出年金制度（退職金制度） ■資格取得制度（試験費用負担） ■MonthlyMeetUp（社員交流会） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2022年 |
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| 代表者 | 代表取締役 深澤 弘樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 729名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 課題解決型ソリューション |
| 事業所 | 東京本社：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 拠点／大阪支社・横浜支社・Tech Academia Div. |
| 派遣許可番号 | 派13-316324 |
| 企業ホームページ | https://eightbit.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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