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「株式会社東急コミュニティー/マンションの管理担当◆東急グループ/フレックス勤務OK/年休122日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

マンションの管理担当◆東急グループ/フレックス勤務OK/年休122日
株式会社東急コミュニティー
担当者の方にお話を伺いました。東急グループの一員として、総合不動産管理会社でトップクラスの管理物件数の実績を誇っています。知名度と高い実績を持つ企業で、腰を据えて就業することが可能だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社東急コミュニティーNEW
掲載期間24/11/0424/12/01

マンションの管理担当◆東急グループ/フレックス勤務OK/年休122日

正社員完全週休2日
東急の一員として、街づくりのプロに。

募集要項

仕事内容
マンションの管理担当◆東急グループ/フレックス勤務OK/年休122日
設立以来、既存の枠にとらわれない柔軟な姿勢を持ち、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開しています。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせて、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。

あなたには、当社が管理する分譲マンションにおいて、課題解決策提案およびサポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
└担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援など

■会計マネジメント業務
└管理組合の未収入金督促、収納・支払業務、予決算報告業務

■建物・住環境改善提案
経験も照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応など

【業務特徴】
快適なマンション生活を提供するコンサルタントとして、ソフト・ハード両面で安心・安全・快適な生活環境づくりをバックアップします。「共有部の電灯がチカチカします」「鍵をなくしてしまい部屋に入れなくなった」など一度は耳にしたことがトラブルの最初の窓口となり、サポートしています。

また、快適な住環境を作るべく、マンションの住人向けにマンション運営の方針を共有したり、予算を作り設備導入を提案を行なったりマンションの全体的なコンサルティングを行ないます。

【配属部署について】
全体的には20代~50代と幅広い年齢層で構成されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上

不動産業界での就業経験をお持ちの方
募集背景 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスの事業規模・実績を誇る当社。

今回は、組織拡大に伴い増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
※現住所考慮の上、首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川)のいずれかに配属。

本社:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
◎コアタイム10:30~15:30
◎月平均残業時間…30時間程度(時期により変動あり)
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は450万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(シフト制)
└土日に相当する日数を自身で公休設定(状況に応じて土日休み可)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■会社創立記念日(5/1)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格取得褒賞金
■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による
■育児短時間勤務・繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■職種転換制度
■時差出勤制度
■東急共済組合
■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援
■資格取得褒賞金
■入社時合同研修
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■東急グループ保険・健康診断・メンタルヘルス窓口
■受動喫煙防止策あり:屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置

会社概要株式会社東急コミュニティー

設立 1970年
代表者 代表取締役社長 木村 昌平
資本金 16億5380万円
従業員数 単体:1万276名
グループ連結:1万3296名
※2024年3月31日時点
事業内容 ■マンションライフサポート事業
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

■ビルマネジメント事業
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

■リフォーム事業
大規模改修事業
設備改修工事
事業所 本社:東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー
関連会社 東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
企業ホームページ https://www.tokyu-com.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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