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取材から受けた会社の印象
新拠点が次々にオープンする同社。この1年で100名以上が入社。今回は20名以上を採用予定なので、チャンスはかなり大きいでしょう。
それに医療と聞くと、なんとなく保守的なイメージもあるかもしれませんが、自社でアプリを開発して効率化を図ったり、デジタル化を推進したり、託児ルームや食事手当など社員さん想いの制度も充実していらっしゃいます。
実際に社員の方に聞いてみたところ、「医療に関わるため、安定感は間違いありません。そのうえで、ウチは色々なことに関われるから楽しいんです」と語ります。たとえば、活躍していく中で専門分野を高めたいと管理部門へのジョブチェンジをした人もいれば、資格をとって活躍する人も。
もちろん、男性で育休を取得して子育てに専念するメンバーもいれば、時短に変更して働くメンバーも。その背景には、いろんな考え方を認めてくれる同社の風土があるといいます。のびのび働くことを実現できる会社です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の仕事が、"社会の役に立っている"という実感が味わえます。
直接患者さんと関わることはない事務のポジションですが、同社で働くことで自分の仕事が明確に誰かのためになり、人の役に立つ仕事であることを実感できるでしょう。実際に医師や看護師から「いつもありがとう」「○○さんのサポートのおかげです」というような声をいただくことも多いそうです。「チームの役に立てた！」と自分の頑張りを誇りに思えるとのことでした。
■仕事の幅が広がるほど、自身のスキルアップにもつながります。
一人ひとりに合わせたキャリアパスも特徴の1つ。事務のエキスパートを目指したり、マネジメントに挑戦したり、ジョブチェンジで人事や労務、マーケティング、相談員、システム部門などへのキャリアチェンジを目指すこともできます。入社後に徐々に業務の幅を広げていく中で、自分の希望するキャリアを描いていきながら収入アップしていくやりがいを感じられるでしょう。
直接患者さんと関わることはない事務のポジションですが、同社で働くことで自分の仕事が明確に誰かのためになり、人の役に立つ仕事であることを実感できるでしょう。実際に医師や看護師から「いつもありがとう」「○○さんのサポートのおかげです」というような声をいただくことも多いそうです。「チームの役に立てた！」と自分の頑張りを誇りに思えるとのことでした。
■仕事の幅が広がるほど、自身のスキルアップにもつながります。
一人ひとりに合わせたキャリアパスも特徴の1つ。事務のエキスパートを目指したり、マネジメントに挑戦したり、ジョブチェンジで人事や労務、マーケティング、相談員、システム部門などへのキャリアチェンジを目指すこともできます。入社後に徐々に業務の幅を広げていく中で、自分の希望するキャリアを描いていきながら収入アップしていくやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ△スケジュール調整の難しさを感じることもあります。
診療依頼を電話で受けて医師や看護師を手配する際、上手くスケジュールを調整するのが難しいと言います。特に患者さんのご家族からの急な依頼に対しても「断らない」がモットーの同社では、医師や看護師のスケジュールを入れ替えることもあるそうです。直接事務スタッフが患者さんやご家族とお会いすることはありませんが、それぞれの対応に尽力しているなか、予定どおりにスケジュールが進まず、ヒヤヒヤすることもあるとのことでした。
診療依頼を電話で受けて医師や看護師を手配する際、上手くスケジュールを調整するのが難しいと言います。特に患者さんのご家族からの急な依頼に対しても「断らない」がモットーの同社では、医師や看護師のスケジュールを入れ替えることもあるそうです。直接事務スタッフが患者さんやご家族とお会いすることはありませんが、それぞれの対応に尽力しているなか、予定どおりにスケジュールが進まず、ヒヤヒヤすることもあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人と関わることが好きな方
デスクワークでコツコツと進める仕事がメインとなりますが、医師や看護師などと関わるお仕事です。信頼しあえるような関係性を構築していくことが大切なため、「コミュニケーションを取りながら仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という方に向いています。
デスクワークでコツコツと進める仕事がメインとなりますが、医師や看護師などと関わるお仕事です。信頼しあえるような関係性を構築していくことが大切なため、「コミュニケーションを取りながら仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という方に向いています。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方
急な依頼も発生するため、その都度担当者のスケジュール調整など柔軟な対応が必要です。誰かの指示がないと動けない方には向いていません。より効果的・効率的にするにはどうすればいいか、その都度柔軟な働きが期待されます。
急な依頼も発生するため、その都度担当者のスケジュール調整など柔軟な対応が必要です。誰かの指示がないと動けない方には向いていません。より効果的・効率的にするにはどうすればいいか、その都度柔軟な働きが期待されます。
