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「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/労務管理(給与計算・社会保険手続き)◆リモートワークOK/パーソルホールディングスグループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務管理(給与計算・社会保険手続き)◆リモートワークOK/パーソルホールディングスグループ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。やりたい職種に自ら手を挙げチャレンジすることが可能とのこと。安定した経営基盤があることで、社員の働きやすさ実現のための各種制度を整え、日々アップデートしているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社NEW
掲載期間24/11/0424/12/01

労務管理(給与計算・社会保険手続き)◆リモートワークOK/パーソルホールディングスグループ

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
新しい環境での挑戦。やりがいのあるポジションで、あなたのスキルを発揮しませんか?

募集要項

仕事内容
労務管理(給与計算・社会保険手続き)◆リモートワークOK/パーソルホールディングスグループ
当社は、パーソルグループの一員として、BPO業務を専門に提供しています。金融機関での受託業務経験を基に、高い業務精度とセキュリティ、継続的な品質維持を実現し、お客様から高い評価を得ています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、給与・社保業務をお任せします。チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し担っています。

<具体的には…>
■メインでお任せする業務
・給与・社保担当業務
・勤怠管理・アウトソーシング工数管理
・給与(給与・賞与・インセンティブ)、残業・有給休暇の管理
・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理

■チームで担っている労務管理業務
・勤怠管理・アウトソーシング工数管理
・給与(給与・賞与・インセンティブ)、残業・有給休暇の管理
・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理
・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務
・福利厚生(年末調整・健康診断など)産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理
・無期転換対象者管理システムの管理・雇用安定措置の手続き管理
・窓口担当の協力会社との連携・コントロール
・窓口担当の協力会社からの問合せ対応・二次対応
・法改正に伴う社内運用設計、変更
・労務業務に関する運用設計

<仕事のポイント>
新組織立ち上げのため、柔軟に対応していくことが重要です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■給与計算・社会保険手続のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、パーソルグループの一員として、BPO業務を専門に提供しています。金融機関での受託業務経験を基に、高い業務精度とセキュリティ、継続的な品質維持を実現し、お客様から高い評価を得ています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
田町本社:東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー33階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「田町駅」より徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)

※月の平均残業時間…30時間
給与 月給25万9000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※上記金額には、一律手当として3万円が含まれます。

◎想定年収は450万円~690万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日/シフト制)
■祝日
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■フレックス休日(年3日)
■半日休暇取得可(時間有給休暇:年5日分まで)
■年次有給休暇(初年度10日~最大20日/平均消化率70%以上)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
└自家用車:ガソリン代+駐車場代(9900円/週5日勤務)※自宅~職場まで2以上の方対象 /バス・電車:往復単価×勤務日数
■退職金制度(確定拠出年金401K)
■育児・介護短時間勤務制度(育児については小学校入学まで ※条件あり)
■パーソル福利厚生(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・ 育児介護などの割引/家事代行など)
■フレックス制度(コアタイム 11:00~16:00、状況に応じメンバーと相談しながらの活用は可能)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数)
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

労働者派遣事業:派13-307540
有料職業紹介事業:13-ユー306443
事業所 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点)
関連会社 <グループ会社>
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社

<子会社>
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
Bizer株式会社
ラクラス株式会社
持株会社 パーソルホールディングス株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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