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「株式会社シグマコミュニケーションズ/運用監視スタッフ(スポーツ中継等)◆未経験歓迎/残業月10h以内/年休125日/設立30年以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明の転職・求人情報が満載です!

運用監視スタッフ(スポーツ中継等)◆未経験歓迎/残業月10h以内/年休125日/設立30年以上
株式会社シグマコミュニケーションズ
プロ取材
東京港区にあるオフィスに訪問し、技術担当の方と人事担当の方にお話を伺いました。放送の安全を守る、知られざる舞台裏。まさに縁の下の力持ちとも言うべき運用監視スタッフの仕事を取材しました。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社シグマコミュニケーションズNEW
掲載期間24/10/3124/12/11

運用監視スタッフ(スポーツ中継等)◆未経験歓迎/残業月10h以内/年休125日/設立30年以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
運用監視スタッフ(スポーツ中継等)◆未経験歓迎/残業月10h以内/年休125日/設立30年以上イメージ1
チームで仕事を進めるので、なにかあればすぐそばにいる先輩に相談できます。スポーツ好きな人が多く、試合の感動を共有できるのも楽しみの1つです。
「運用監視」がなかったら、
歴史的なホームランを見逃すかも。
同点で迎えた9回裏。バッターが打席に立つ。振り切ったバットから優雅な放物線が描かれる。ボールの行先をカメラが追っている最中に突然、テレビの画面が真っ暗に。ほんの数秒で復旧したが、そこに映るのはバッターに駆け寄り喜ぶ選手たち。どうやら決定的な瞬間を見逃したようだ――。

そんな事態を防ぎ、日本中のスポーツファンを悲しませないのが私たちの仕事。

現地の映像を安定して中継できるように、機器や回線をセッティングし、音声の乱れがないかもチェック。中継開始後も選手たちの活躍を見届けつつ、障害が起きないようにモニターを注視する。

例えば、一千万人以上が視聴する注目の国際試合。海外の試合は回線が安定していないこともあり、ヒヤリとする場面も。無事放映し終わるまでは、気が抜けないのだ。

3~5名のチームで仕事を進めていき、障害が起きたときはマニュアルや過去のデータ、ベテランの経験から原因を探って対処していく。放映後、一息つきながらメンバーたちと試合の感想を語り合う時間は、格別な達成感で満たされるはずだ。

募集要項

仕事内容
運用監視スタッフ(スポーツ中継等)◆未経験歓迎/残業月10h以内/年休125日/設立30年以上
地上波やCS、動画配信サービスなどで放送・配信されるスポーツ番組などの運用監視をお任せします。スポーツを愛する視聴者へ確実に番組を届けるために、必要不可欠なポジションです!

<どんなスポーツを担当?>
野球やサッカー、テニス、水泳、ロードレースなど、さまざまなスポーツの中継・配信を担当。日本人選手が活躍する試合や世界的な大会など、多くのスポーツファンが注目する番組も多数。1配信あたり何十万人、国際的なスポーツイベントの場合は一千万人が視聴することもあり、大きな反響を実感できます。

<主な仕事内容>
▼機材・回線のセッティング
現場の映像を安定して中継・配信できるよう、「機器の設定・システム構築」「回線の受付・予約」などを行ないます。

▼映像・音声の設定
「映像が乱れる」「音声が割れて聞き取りにくい」といったことがないよう、正しい数値で伝送されているかを測定します。

▼中継・配信スタート
映像・音声を届ける流れは「スポーツ会場」→「映像配信センター(監視運用の現場)」→「各放送事業者(配信番組)」となるので、各地点への接続・切断を機械を使って行ないます。

▼モニターの監視・トラブル対応
配信中はモニターを監視しつつ、トラブルが起きた際には迅速に対応。原因を調べて関係各所に報告したり、予備の機材・回線に切り替えたりしていきます。

※その他、上記の業務に付随する業務もお任せします。
※内勤業務のため、外出はありません。

<チームで進めるので安心!>
1つの中継・配信を1人で全て行なうのではなく、チームを組んで交代制で業務を行ないます。困った時は経験豊富な先輩にいつでも頼れますし、長時間の中継でも、交代制ですので残業することはありません。また、盛り上がったシーンをメンバー同士で共有もできますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎映像、放送、電気、通信業界の経験者は優遇します。

<このような方、歓迎!>
□憧れの映像・放送業界に挑戦したい方
□スポーツ観戦が好きでよく見ている方
□自分の仕事の成果を実感したい方
□未経験から安心してスタートできる環境で活躍したい方
□チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
□ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方
募集背景 テレビ番組の制作やスタッフの派遣など、映像や放送メディアに関する様々な事業を手がける当社。その一環として、大手通信会社から映像伝送の委託を受けています。現在は8名のメンバーが業務を担当していますが、さらに余裕を持って働ける環境を整えるためにメンバーを増員募集することとなりました。人柄とポテンシャルを重視した採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
勤務地・交通
テレコムセンタービル/東京都江東区青海二丁目5番10号
★転居を伴う転勤はありません。
交通
ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
勤務時間 ■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内・シフト制)

<シフト例>
9:00~17:45
17:15~9:30

※残業は月10時間以内です。
給与 月給24万2000円~35万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代2万9500円~4万4000円(月20時間分)、固定深夜残業代1万4600円~2万1000円(50時間分)を含みます。時間超過分は別途手当を支給いたします。
年収例
300万円/25歳(入社2年)
370万円/35歳(入社10年)
450万円/40歳(入社15年)
休日休暇 《年間休日125日》
■週休2日制(月8~9日休み・シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇

※社内の他部署に異動する場合、年間休日110日に変更となる可能性がります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者1万円、子1人5000円/月)
■役職手当
■確定拠出型年金(全社員加入)
■私服勤務OK
└Tシャツ・パンツなど動きやすいスタイルで働けます。髪色・ピアスなども派手すぎないものであればOKです!
入社後の流れ ▼導入研修
入社後は現場でのOJT研修がメイン。「仕事全体の流れ」「機材の使い方」「中継・配信時に気をつけるポイント」といった必要な知識・スキルを、先輩のレクチャーを受けながら実践形式で学んでいきます。また、マニュアルなども揃っているのでご安心ください。

▼独り立ち
その方の経験や成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は早くて3ヶ月程度を想定。尚、独り立ち後もチームで業務を行なうため、フォロー体制は万全です。

▼将来のキャリア
現場の経験を積んだ後は、チーフや責任者などのマネジメント職を目指すことが可能。もちろん、「プロフェッショナルとして、ずっと現場で活躍し続けたい」といった方も大歓迎です。
先輩社員の声 「趣味の映像制作を続けるため、自分の時間をしっかり取れる仕事を探して当社に決めました。『放送業界は休みが少ない』というイメージを持っている方も多いとは思いますが、当社は勤務シフトがしっかりしていて残業もほとんどありません。私服で働けるのも大きな魅力。自分らしく働けるので気に入っています。」
(社員A)

「映像伝送の仕事は、常に生放送の現場で緊張感がありますが、多くの方が注目するイベントを担当した時の達成感は賜物です!高い技術力が必要ですが、その分やりがいがあります!また、24時間365日の交代制勤務のため、仲間との連携が重要。最新の伝送機器で、世界中のイベント映像を視聴者に届けます。」
(社員B)
転職・求人情報イメージ1
創立30周年の社員総会の写真です。男女問わず幅広い世代が活躍しています!
転職・求人情報イメージ2
とにかく場数を踏むことが大切です。先輩から教えてもらいながら、少しずつノウハウを身につけていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「TBS東京放送(現・TBSホールディングス)」の外部制作会社として、1962年に創業した同社。「番組映像の編集」「データ放送運用」「スポーツ中継の運行」など幅広い放送技術サービスを提供しており、在京キー局や地方局から高い信頼を得ているとのこと。

また、舞台関係の事業も多く、コンサート・展示会・各種イベントなど幅広く担当。世界的な博覧会なども任された実績があるのだそう。さらに、舞台設営や音響・照明に関する豊富な実績・ノウハウが評価され、首都圏で約70ヶ所の公共施設(劇場・音楽ホールなど)の管理を任されているのだそうです。

担当者の方いわく「指定管理や舞台・イベント制作、放送技術サービス…など事業の柱が幾つもあるから、景気に左右されることなく安定経営を実現できています」とのこと。今後も安定的に事業を拡大する計画がある同社なら、将来の心配なく活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スポーツを楽しむ『仲間たち』に貢献できる
さまざまなスポーツ番組が無事に放送・配信されるよう見守る時間の長い仕事。業務と並行して大好きなスポーツ選手を応援したり、今まで知らなかったスポーツの面白さに目覚めたりといった機会もあります。また、スポーツ番組を楽しむことで、同じように楽しんでいる全国の視聴者への責任感が芽生えることも。特に同社が任されているのは、地上波やCS、世界的なスポーツ専門配信サイトなどが中心。通常でも何十万人、国際的なスポーツイベントの場合は一千万人が視聴することもあるのだとか。無事に中継を終えた後は、多くのファンが満足している様子を思い浮かべて大きな達成感を得られるそうです。
厳しさ▲トラブル対応は責任重大
多くの人が注目しているスポーツ番組に関わるため、伝送トラブルで映像に乱れや切断が起きた時は焦りを感じることもあるのだとか。例えば、国際映像の場合なら「映像の方式が日本と海外で異なる」「衛星波を利用した伝送が不安定」「現地の中継先のヒューマンエラー」など、様々な要因で障害が発生するケースがあります。それらの原因を迅速に調査し、冷静な対応が求められるのだそうです。慌てて操作を間違え、映像の復帰が遅れてしまったら、多くのスポーツファンをガッカリさせてしまうため、プレッシャーを感じることも多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションがとれる方
無事に映像を届けるために欠かせない運用・監視のお仕事。最初は先輩社員と一緒に作業しながら知識を身につけ、ひとり立ちしてからもトラブルの際には他の担当者と連携しながら対応します。人と話すのが苦にならず、自分からコミュニケーションを取れる方なら円滑に作業できるでしょう。
向いていない人▲慌てがちな方、慎重に作業できない方
トラブルが起こった時には、冷静で正確な対応が必要になります。ちょっとした操作ミスで障害が長引くこともあるため、慎重な作業ができない方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社シグマコミュニケーションズ

設立 1986年
代表者 代表取締役社長 角 宣広
資本金 1億円
従業員数 632名(2024年4月時点)
売上高 39億3000万円(2024年3月期実績)
35億1200万円(2023年3月期実績)
32億706万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■放送番組制作・制作技術事業
■映像・デジタルコンテンツ制作事業
■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業
■イベント企画・制作

有料職業紹介事業(13-ユ-040441)
労働者派遣事業(派13-040492)
事業所 本社/東京都品川区大崎4‐1-2 ウィン第2五反田ビル7F
渋谷分室/東京都渋谷区富ヶ谷 1-43-2EDIH 富ヶ谷ビル 3F
千葉営業所/千葉市中央区新宿2丁目2-2第3プレシードビル5階
さいたま営業所/朝霞市膝折町5-9-32イチナリハウス B1区画
横浜営業所/横浜市中区尾上町3-28 横浜国際ビル9F
大阪営業所/大阪市北区大淀南1-11-13
山形営業所/山形県山形市香澄町3-1-13 905号室
主要取引先 東京藝術大学/国立音楽大学/東京都/埼玉県/神奈川県/板橋区/横浜市/川崎市/所沢市/千葉市/船橋市/つくば市/公益財団法人埼玉県産業文化センター/公益財団法人所沢市文化振興事業団/公益財団法人江東区文化コミュニティ財団 /公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 /公益財団法人 文京アカデミー/公益財団法人墨田区文化振興財団/公益財団法人大田区文化振興協会 /日本放送協会(NHK)/株式会社NHKアート/株式会社NHKエンタープライズ/株式会社NHKプロモーション/株式会社NHKテクノロジーズ/ソフトバンク株式会社/株式会社ジェイ・スポーツ
主要取引先(続き) 経済産業省/特許庁/中小企業庁/金融庁/日本貿易振興機構/株式会社博報堂/株式会社アサツー ディ・ケイ/大日本印刷株式会社/株式会社TBSスパークル/NTTアドバンステクノロジ株式会社/株式会社毎日放送/株式会社読売新聞東京本社  ※敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.sigma-com.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※Web面接
STEP3
二次面接(場合により面接回数が3回になる可能性があります。)
STEP4
内定!
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※一次面接はオンラインで実施します。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください!

<書類選考では、Web履歴書を確認します>
「これまでどんな経験をされたのか」「どんな経緯で当社にご応募くださったか」を知るために、Web履歴書はなるべく詳しくご記載ください。最大限あなたのことを知るために、ぜひご協力をお願いいたします。経験が浅く、職務経歴書に書けるほどの実績がない方でも意欲を重視して選考します。ぜひ、自己PR欄でアピールしてください!

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒141-0032 東京都品川区大崎4‐1-2 ウィン第2五反田ビル7F

【交通】
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩1分/JR「五反田駅」徒歩7分
連絡先 〒141-0032 東京都品川区大崎4‐1-2 ウィン第2五反田ビル7F
担当採用担当
TEL03-4531-6571(代表)
個人名の表記について
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