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「株式会社昌利/アミューズメント施設の運営スタッフ(店長候補)◆賞与年2回支給/WEB面接可能!気軽に応募下さい」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

アミューズメント施設の運営スタッフ(店長候補)◆賞与年2回支給/WEB面接可能!気軽に応募下さい
株式会社昌利
プロ取材
山梨県の店舗の川越さんにお話を伺いました。商業施設等に入っているゲームコーナーを運営されている同社。まったくの未経験から、無理なく店長デビューができる環境です。
エン転職 取材担当者
竹下
取材担当者-竹下
株式会社昌利NEW
掲載期間24/10/2824/12/08

アミューズメント施設の運営スタッフ(店長候補)◆賞与年2回支給/WEB面接可能!気軽に応募下さい

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
アミューズメント施設の運営スタッフ(店長候補)◆賞与年2回支給/WEB面接可能!気軽に応募下さいイメージ1
あなたの入社を楽しみにお待ちしております。たくさんのクレーンゲームに囲まれる毎日を、楽しんでください。
昨今の情勢下でも負けない会社!積み上げたノウハウを活かして例年黒字業績達成!理想の会社を一緒に作りませんか?
常に仕事に対する動きが良い人材を全面的にサポートしており、例え失敗したとしても動きに対し評価を致します。
厳しくもありますが、社員が会社を作る事ができ、結果に対する見返りを実感できるやりがいが大きい会社です。

●未経験者でも先の目標をしっかり持っている方であれば、新人研修マニュアルに沿って、3ヶ月で一人前の社員になれるようにサポートします!
一人立ち後も、店舗運営などを気軽に聞ける環境なので未経験でも安心!

●経験者は大歓迎!
思いっきり自身のスキルを発揮してもらえる環境です!
新しい事への提案を会社全体で奨励しており、自身も大きく成長できる事でしょう!

小さい会社だからこその強みとして事細かい安定した経営を行い、常に成長を続けています!更に飛躍する為にあなたの力を必要としています!アミューズメント施設が提供するのは「モノ」ではなく、「楽しい時間」です。
そんな思いを持ち、私たちは10年後を見据えています。

あなたの人生の10年後はどうなっていますか?
私達と目標・目的を持った10年にしませんか?

募集要項

仕事内容
アミューズメント施設の運営スタッフ(店長候補)◆賞与年2回支給/WEB面接可能!気軽に応募下さい
郊外の大型商業施設内に展開するゲームコーナーの企画・運営を手がける当社。20~40台のクレーンゲームが並ぶ、地域の憩いの場です。一般的なゲームセンターとは違い、規模が小さいです。未経験スタートの方や同業他社から転職してきた方も活躍中です★

仕事内容は大きく分けて3つ!

(1)店舗管理(適正な営業)
(2)売上管理(予算達成)
(3)原価管理(利益確保)

他にも
☆流行りの「景品」、自分で選べます☆
景品が毎日のように入荷しますので、計画に合わせ、各ゲーム機の景品を交換。取引のある景品メーカーから、次々に新商品の情報が入ってくるので、担当店舗の立地や客層に合わせて仕入れるものを選びましょう。家族連れの多い店舗なら子供向けにキャラクターグッズを、学生が多い店舗ならヘッドフォンなどの日用品を…といった観点で選定。トレンドを踏まえた仕入れが売上UPにつながります♪

☆お客様がリピーターになってくださる。そんな楽しいお店を目指します!☆
お店の運営を行う上で、お客様に楽しんでもらい、リピーターを増やすことが大切!
弊社のノウハウを用いて、時には斬新で、他には無い様々な景品の提供方法でお客様に他には無い楽しさを提供!
また再来店を促す仕組みで集客UPを行います。
運営する上で、絶対必要な利益。こればかり考えてはお客様が離れてしまう事になりかねません。
バランスを考えながら、仕入れ、売上、払い出しを行い、楽しい店造りをお願いします。
時にはゲーム機の難易度設定に悩むことも・・・

新しい事に常に取り組み、お店の活性化に繋げて行きましょう!

最後に・・・
☆良い店舗を作ることが何よりも第一優先♪☆
たとえ売上が悪くても、お客様に安心安全に楽しんでもらえる、良い店造りをお願いしております。
結果は必ず後からついてくるのでご安心を♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通運転免許(AT可)
└店舗によっては、駅前から距離がある場合も。トラブルがあった時などは他店舗に駆けつけることもあるため、運転免許が必要です。

★特別なスキルや経験はいっさい不問!「フリーター経験しかない」「職歴や経歴に自信がない」という方もご安心ください。
★お客様がほしいと思ってくれそうな景品を揃えたり、客層に合わせてお店の運営を工夫したりすることが大切。「トレンドに敏感な方」「新しいことを取り入れることが好きな方」、歓迎です!
募集背景 <業績好調!さらなる出店に向け、増員を行います>
郊外の大型商業施設内に展開するゲームコーナーの企画・運営を手がける当社。順調に売上を伸ばしており、15店舗全店が黒字を達成中。会社全体の売り上げも昨対100%を超え、設立当初から右肩上がりで推移。ファミリー層の来店も多いため、ゲームセンターの暗いイメージを払しょくするために、店内の環境作りにも力を入れています。今後は、さらに新店をオープンしていく予定。今後の事業拡大に備え、事前に弊社の運営を覚えて頂ける期間を設け、新たに採用する事になりました。どんな方が訪れても楽しい時間が過ごせるクリーンな遊び場を、一緒に作って下さる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮して、以下いずれかの店舗(MEGAドン・キホーテ内、ドン・キホーテ内)に配属します。

仙台南店/宮城県仙台市太白区中田6-33-1
河口湖店/山梨県富士吉田市松山字熊穴1590
郡山駅東店/福島県郡山市向河原町4-40
日立店/茨城県日立市東滑川町4-12-2
春日部店/埼玉県春日部市南中曽根895-1
与野店/埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-26
入間店/埼玉県入間市小谷田2-3-33
東海名和店/愛知県東海市名和町日向根100
名四丹後通店/愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1
蒲郡店/愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26
伊勢崎店/群馬県伊勢崎市上泉町73-3
高崎店/群馬県高崎市問屋町西2-4-17
川中島店/長野県長野市川中島町御厨981
新潟駅南店/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-1
半田店/愛知県半田市旭町3-36-1
交通
★マイカー通勤OK
仙台南店/各線「南仙台駅」より徒歩10分
河口湖店/富士急行線「富士急ハイランド駅」より車で6分
郡山駅東店/各線「郡山駅」より徒歩14分
日立店/JR常磐線「小木津駅」より徒歩25分
春日部店/東武アーバンパークライン「豊春駅」より徒歩14分
与野店/JR埼京線「北与野駅」より車で7分
入間店/西武池袋線「入間市駅」より車で11分
東海名和店/名鉄常滑線「聚楽園駅」より徒歩20分
名四丹後通店/JR東海道本線「大高駅」より車で10分
蒲郡店/名鉄蒲郡線「三河鹿島駅」より徒歩7分
伊勢崎店/東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」より徒歩32分
高崎店/信越本線「北高崎駅」より徒歩20分
川中島店/信越本線「今井駅」より徒歩15分
新潟駅南店/各線「新潟駅」より徒歩3分
半田店/武豊線「東成岩駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※配属先の店舗により、開店時間・閉店時間は異なります。
※残業は月10時間~20時間です。基本は定時に退社できます。
給与 月給24万~28万円+賞与年2回
★最短3ヶ月で店長:月給28万~36万円に!
さらに上の役職も目指せます。経験者優遇!年齢・前職考慮します。
年収例
450万円/29歳(入社1年)
600万円/39歳(入社4年)
700万円/38歳(入社6年)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日以上)
■有給休暇

★自分のシフトは自分で作成。スタッフのシフトとの兼ね合いを考えながら、無理のないよう希望のスケジュールを組んでいきましょう。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(9月・2月/昨年度支給実績それぞれ3ヶ月分)
■交通費支給(月1万円まで)
■単身赴任手当(転勤一時金支給あり/会社都合の場合)
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■研修旅行(年1回)
└年1回の研修旅行を実施。初日の研修をしたら、あとは思いっきり非日常を楽しみます!
普段の仕事の疲れを癒す為に全力で羽を伸ばします!
以前は4泊5日でグアムへ。直近では新型コロナウイルスの影響で国内にて実施し、沖縄・大阪・京都へ足を運びました。毎年2~4月あたりに実施しており、これまでにはハワイや台湾、韓国などにいきました!
■制服支給(不定期)
■コロナウィルス対策(検査キット、除菌液、加湿器等)完備
入社後の流れ ▼入社後、まずは…。
新人研修マニュアルに沿って研修を実施。接客の仕方やゲーム機の使い方・飾り方などをイチから学んでいただきます。これをマスターしたら店長として独り立ちしていただく予定。最短3ヶ月の研修期間を経て店長になれます。
※経験者の場合、この限りではございません。

▼店長になったら…。
店長になったからフォローはなし、なんてことはありません。WEB会議にて、新人研修会を実施。店舗運営のコツや疑問点などを気軽に聞ける機会なので、ぜひ質問を投げかけてくださいね!大体1年ほど参加すれば、店長として一人前になれているはずです。一人で問題なく店舗を運営できる状態を目指して、頑張ってください。
転職・求人情報イメージ1
景品の獲れやすさやお店の利益のバランスを考え、お客様を楽しませるお店を作る。そんな活躍を期待しています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは海外研修旅行の様子。年に1回ほどのペースで海外へ行き、みんなでエンジョイしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、本当に社員想いの会社であるということ。というのも、同社では社員一人ひとりのがんばりを評価して、賞与でしっかりと給与を還元するのだそう。昨年の夏季賞与では、この状況下でも3ヶ月の支給があったのだとか。そのため入社3年で年収600万円、入社5年で年収700万円…なんて例もあるといいますから驚きです。それだけでなく、社員がケガや病気で入院した時にも傷病手当金を支給。家庭を持っていたとしても安心のバックアップ体制があるのも魅力の一つ。

なんでも会社として、社員に幸せな生活を送ってほしいという考えがあるとのこと。今後も商業施設の店舗拡大に伴い、同社も店舗を増加を予定。売上拡大を目指していくそうです。

安定した基盤がある同社では、今回入社される方も不安なく長く働き続けられるのではないかと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の頑張りが、目に見えるカタチで表れます。
店長の成果は、担当店舗の売上はもちろんですが、お客様に楽しんでいただけるフロア造りが第一優先です。これらにより自分自身の評価が決まってきます。売上UPを目指すには、いかにお客様が求めている景品を提供できるのかがポイント。世の中で流行っている映画やイベント、ネットの話題等に広くアンテナを張り、トレンドを先読みをした景品アイテムを仕入れることが大切です。映画の公開に先駆けてキャラクターグッズを仕入れたり、SNSで流行っているちょっとニッチな作品のグッズを入れてみたり…自分のアイデアが、売上に表れる手応えを感じられます。

■思った事が言える会社!
自分のやりたい事が会社で実現できます!それは会社のルールであったり、店舗の運営方法であったり様々です。
ダメな事はダメと言われることも当然ありますが、自分の企画が通った際、全社の結果にも繋がり大きく売上を伸ばせた時はとても爽快でやりがいを感じます。
厳しさ■他店舗との売上の差に、プレッシャーを感じることも。
店舗ごとの成績は、毎日ランキング化されてわかるようになっています。「自分の店舗は、現状ほかの店舗と比べてどのくらいの成績なのか」がハッキリわかる分、相対的に成績が伸び悩んでいれば焦りを感じることも。ノルマ制ではないので、ペナルティ等があるわけではありませんが、自分の店舗の売上が低ければ、その原因をはっきりさせて乗り越えなくてはいけません。日々の改善を繰り返し、お客様に楽しいと思われる売り場の変化が求められています。

■自分の壁との戦い
常に乗り越えるべき壁が立ち塞がります。
これは厳しさというより、自身の成長に繋がる事ですが、やっと超えたと思った時に、さらに高い壁が出てきます。
乗り越えた時には自分の成長が良くわかります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎先読みして気づく事ができる人
店舗の成績UPを狙うためには、お客様の好みや流行、話題のスポットやモノ、トレンド等に敏感な方がピッタリです。

◎手応えある仕事をしたい方
成果を上げればしっかりと評価されますし、店舗の売上はランキング形式で確認できます。自分の頑張りがきちんとわかるとモチベーションが上がる方、キャリアアップや成果を出すことに意欲的な方に向いています。
向いていない人△責任感に欠ける方
店舗の責任者として、トラブルを未然に防がなくてはなりません。責任感を持って誠実な対応ができない方ですと、活躍は難しいでしょう。売り上げ管理も行うため、数字意識が低い方も向いていません。

△先読みができない人
行き当たりばったりでは業務をこなす事は難しいです。

会社概要株式会社昌利

設立 2008年
代表者 代表取締役 曽根英樹
資本金 900万円
従業員数 101名(2024年7月現在)
※パート・アルバイトを含む
事業内容 商業施設内のアミューズメントコーナーの企画運営
事業所 ■東京支社/東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
■仙台南店/宮城県仙台市太白区中田
■郡山駅東店/福島県郡山市向河原町
■春日部店/埼玉県春日部市南中曽根
■与野店/埼玉県さいたま市中央区八王子
■入間店/埼玉県入間市小谷田
■伊勢崎店/群馬県伊勢崎市上泉町
■高崎店/群馬県高崎市問屋町西
■日立店/茨城県日立市東滑川町
■新潟駅南店/新潟県新潟市中央区南笹口
■河口湖店/山梨県富士吉田市松山字
■川中島店/長野県長野市川中島町御厨
■東海名和店/愛知県東海市名和町日向根
■名四丹後通店/愛知県名古屋市南区丹後通
■蒲郡店/愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回
STEP3
内定
※応募から内定までは最短2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 Webでの実施
連絡先 河口湖店/山梨県富士吉田市松山字熊穴1590
担当川越 正義
TEL070-2214-5863
E-MAILkawagoe@shouri.jp
個人名の表記について
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