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「株式会社ハセテック/生産管理◆土日祝休み/賞与年2回・7年連続5ヶ月分以上/転勤なし/残業月平均18.3h/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)の転職・求人情報が満載です!

生産管理◆土日祝休み/賞与年2回・7年連続5ヶ月分以上/転勤なし/残業月平均18.3h/福利厚生充実
株式会社ハセテック
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方と先輩社員の方に取材しました。EV車両に欠かせない急速充電器を扱う同社。国内外で様々なプロジェクトに参画し、最先端技術でさらなる事業成長を見込んでいます。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社ハセテック
掲載期間24/10/3125/01/22

生産管理◆土日祝休み/賞与年2回・7年連続5ヶ月分以上/転勤なし/残業月平均18.3h/福利厚生充実

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
生産管理◆土日祝休み/賞与年2回・7年連続5ヶ月分以上/転勤なし/残業月平均18.3h/福利厚生充実イメージ1
会社の主力製品を支える生産管理としてのポジションです。有休消化率は16.3日、各種手当は充実など、働きやすさもバツグンに良い環境です!
選ばれる理由は、100年以上の実績とムリのない働き方。
1919年の創業以来、産業用製品のメーカーとして日本の産業発展に貢献してきた当社。「製造業の経験を活かして、次のキャリアを歩みたい」という方、当社ならその理想が叶います!

■100年以上の実績と高い技術力!
機械・電気・ソフトが一体となったモノ作りを強みとし、現在は3つの事業を柱に展開。その中でも、航空・宇宙、防衛分野等で求められるアルミニウム筐体の設計・製造を行なう「電波機器部門」は高い技術力が評価されています。

■現場を支える"要"のポジション!
お任せするのは、電波機器部門での生産管理。生産計画の立案をはじめ、現場がスムーズに作業できるよう調整していきます。現場作業ではないので、体力的な負担はゼロ。経験を活かして、モノ作りを支えるやりがいを実感できます!

■抜群の働きやすさと福利厚生!
ムダな残業の削減、有休消化率は16.6日と働き方改革にも取り組み中。また、賞与は7年連続で5ヶ月以上で、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。

モノ作りを支えるキャリアで、再スタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
生産管理◆土日祝休み/賞与年2回・7年連続5ヶ月分以上/転勤なし/残業月平均18.3h/福利厚生充実
産業用製品のメーカーとして創業から105年の歴史を持つ当社。あなたには、「電波機器部門」にて、航空・宇宙、防衛分野などで使用されるアルミニウム筐体の生産管理をお任せします!

▽担当する製品について
航空・宇宙、防衛分野などで求められるアルミニウム素材を用いた筐体の生産管理をお任せ。アルミニウム素材の溶接技術は約50年の経験と実績を持っているため、高い技術が評価されています。

<具体的な仕事内容>
(1)受注管理
社内システムに受注した製品の番号を入力。お得意先から依頼される案件が多いので、過去の履歴から過去の作業計画や納期を確認。現場のスケジュールや作業に無理がないかをチェックします。

(2)生産計画書の作成
受注状況は社内システムで確認。製造現場の状況を示すガントチャートを確認しながら、生産計画を立案します。

(3)工程管理および進捗確認
実際の現場で作業長と連携を取り、進捗状況を確認。遅れが出ていたら部分的に前倒しを検討してもらうなど、状況に合わせて調整依頼をかけていきます。

※納期は短いもので1ヶ月、長くて半年程度です。
※仕事場は本社2階の事務所ですが、現場は1階にあるので、すぐに現場の状況が確認できます。

<入社後の流れ>
先輩社員によるOJT研修で業務の流れを覚えていきます。まずは製品に関する知識から説明していく予定です。経験が浅い方の場合は、製造現場で実際の工程を体験していただくこともあります。先輩社員と一緒にひとつずつ業務を覚えていき、入社半年をめどに独り立ちを目指していきましょう!

<仕事のポイント>
生産管理の仕事は事務所での作業となるため、現場の状況を詳しく知るためには現場の作業長やスタッフにこまめに声をかけることが大切です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■製造業での何らかの実務経験をお持ちの方(職種不問)

\こんな方を歓迎します!/
・現場から管理ポジションにステップアップしたい方
・生産管理の実務経験をお持ちの方
・安定企業で長く活躍したい方

※必須ではありませんが、当社には溶接工程もあります。溶接に関する経験をお持ちの方は状況をイメージしやすいため早期にご活躍いただけます!
募集背景 1919年の創業以来、最先端技術に挑戦してきた当社。現在は3部門に分かれ、電気自動車用の急速充電器やパワー半導体ユニット、アルミ筐体の開発・製造など、幅広い事業を展開しています。その高い技術力からお客様との信頼関係も厚く、経営基盤は盤石です。

今後もお客様にご満足いただける製品を提供していくためには、全体の流れをしっかり管理していく意識が問われます。そこで、よりよいモノづくりのために組織強化を行なうこととなりました。新しい方をお迎えし、生産管理としてご活躍いただけるようにしっかり育てていきます。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
<本社>
神奈川県横浜市港北区新羽町735番地
※転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩6分
勤務時間 8:15~17:00(実働7.75時間)
◎残業は全社平均月18.3時間と少なめです。
◎定時退社可能(※ご自身の裁量でスケジューリング可)
給与 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。
年収例
475万円/31歳(入社9年)
490万円/33歳(入社3年)
629万円/40歳(入社18年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日(社内カレンダーによる)※別日振替または出勤の可能性あり。
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5日)
■GW(6日)
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■有給休暇 ※有給休暇の取得しやすい環境です。
■介護休暇(取得&復職実績あり)
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円/子ども1人につき:月2000円)
■住宅手当(社内規定により、最大月9000円まで支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙
■私服出勤可能
■社員旅行
配属部署 配属先となる生産管理部は20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。ベテランも多く、わからないことがあれば、気軽に何でも質問できる風通しの良い環境です。

現場とのコミュニケーションを大切にしており、作業長ともこまめに連携していくので、和やかな雰囲気で仕事を進めています。先輩たちも和気あいあいとしており、面倒見のいい人ばかりなので、中途入社でもすぐに馴染んでいただけます!
当社のあゆみ ハセテックのはじまりは、1919年。もともとは兄弟2人が自宅の一室でスタートした「板金部品の製造会社」でした。そこから、ラジオ放送、カラーテレビ、新たな交通インフラ、電気自動車などの登場に合わせ、時代と共に事業を進化させてきた歴史があります。

社会の発展と共に技術力を高め、徐々に真空部品・電子部品・無線筐体・半導体の製造なども手掛けるようになり、取引先の電源ユニットの開発を担えるまでに成長。

その実績が認められ、近年では「電気自動車用急速充電器」の自社開発にも挑戦。常に時代に求められる技術を磨き続け、国内外から、大きな注目を集めています。
転職・求人情報イメージ1
基本的に土日祝休みが叶うほか、転勤もありません。賞与も7年連続で5か月分以上!長く続けている先輩たちばかりです。
転職・求人情報イメージ2
生産会議では、現場で作業するスタッフや作業長と話し合いを行ないます。作業現場は階段を降りればすぐ。こまめに連携をとりましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ハセテックはEV車両の普及に欠かせない「EV用急速充電器」や「産業用インバーター」など、パワーエレクトロニクス製品の開発・製造・販売を手がけているメーカーです。

国内では、日本政府が2050年までに温室効果ガスの排出量を、全体でゼロにする「カーボンニュートラル」を宣言。そのために、2030年度までに温室効果ガス46%削減(2013年比)を目標に掲げています。

この流れを受けて、いま普及が進んでいる製品の一つが電気を燃料として走る「EV車両」。普及率が高まるにつれ、同社が手がける急速充電器などの製品への需要も高まっていくでしょう。

時代に合ったビジネスに欠かせない同社。今後さらに事業成長の勢いは増していくと予想されます。未来への安心で転職先を選ぶにしても、同社であれば問題ないといえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■イメージ通りに生産が進むほど、自分の成長を実感できる。
ある程度受注量が多い中でも、自分が計画した通りに生産を終えられると達成感があると言います。もちろん最初から思い通りにいくほど簡単ではありませんが、毎日の生産会議で現場を担当するメンバーと話し合ったり、過去のデータを参考に微調整したりしながら改善したりすることで、少しずつ流れが整っていくのだそう。生産計画通りに進む頻度が増えてくると、自分の成長も実感できて達成感を感じるとのことでした。
厳しさ■万が一の時にも、現場との関わりが大切です。
計画通りに行かないときにも、次の一手をどう打っていくかは生産管理が決断しなければなりません。自分だけで判断が難しいときは、考えすぎないことが大切。すぐ現場に向かい、作業長と相談しながら調整したり、先輩に相談するなど工夫が必要とのことでした。デスクにいるだけではわからないことも多いので、普段から現場の状況を知ろうとする意識も大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
現場の作業長と連携をとったり、時には現場のスタッフの様子を聞きながら進める仕事が多いので、コミュニケーションが得意な方に向いています。
向いていない人▲受け身の姿勢をとりがちな方
困ったら現場にヒントを探しに行ったり、相談することが大切です。そのため、自分から現場に顔を出したりなど、主体的に行動する必要があります。誰かの指示がないと、行動ができない方は難しいでしょう。

会社概要株式会社ハセテック

創業 1919年
代表者 代表取締役 藤原 隆
資本金 2億5000万円
従業員数 140名(2024年9月時点)
売上高 31億7700万円(2023年3月期実績)
27億9400万円(2022年3月期実績)
29億9700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ◇精密板金筐体等の設計製造
◇産業用電源機器の設計製造
◇産業用機器等及び機械装置等の設計製造
◇電気自動車用急速充電器の設計製造販売
◇その他、上記各号に付帯または関連する一切の事業
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地
企業ホームページ https://www.hasetec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(※Webで実施します)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
【できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!】
※ご応募から内定までの期間は、3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※一次面接はWebで、最終面接は対面での実施となります(工場見学も実施予定です)
※面接日・入社日はご希望を考慮し、決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 ◎一次面接はWebで実施予定です。二次面接は本社で行ないます。

<本社>
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町735番地
連絡先 <本社>
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町735番地
担当採用担当 高田
TEL045-542-4441
個人名の表記について
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