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取材から受けた会社の印象
コスメやフレグランス、アパレルを中心に店舗運営全般をトータルサポートしている同社。現在は1都3県を中心に事業を展開していますが、売上倍増計画のもと、今後も取引先を増やしながら、販路を拡大していく予定なのだそう。こうした経緯もあり、今回の募集に至ったといいます。
また、同社の人事担当や営業担当は、すべてアパレル業界や販売職の出身。だからこそ、スタッフの声に理解を示しながら、現状を的確に把握できるのだとか。スタッフにとって、安心して相談できる存在であり、このようなサポート体制は、クライアントからの信頼にも繋がっているのだそう。
入社直後はもちろん、経験に応じた学びの場があり、キャリアプランも多彩な同社。産休・育休取得後の復帰実績もあるなど、長く働き続けられる環境です。充実したサポート環境がある同社でなら、安心してスタートできそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■”好き”に囲まれるからこそ、前向きに働けます！
幅広いブランドの店舗運営をサポートしている同社。自分の好きなブランドやアイテムに携わるチャンスも豊富だといいます。自分の”好き”に囲まれているからこそ、「このカタチ、可愛いですよね！」「昔からこのブランドが好きで」など、来店されたお客様との会話も弾むのだとか。自身も楽しみながら働けるため、日々のモチベーションにも繋がるそうです。
■頑張りもシッカリ評価される環境です！
ブランドによっては、お客様に対する姿勢や、販売実績が評価され、インセンティブが支給されることもあるのだそう。また、店長へキャリアアップする道もあり、実際に入社2年目で店長へスピード昇格をした人も。頑張りが収入として還元されたり、キャリアへと繋がったりする喜びも味わえるとのことでした。
幅広いブランドの店舗運営をサポートしている同社。自分の好きなブランドやアイテムに携わるチャンスも豊富だといいます。自分の”好き”に囲まれているからこそ、「このカタチ、可愛いですよね！」「昔からこのブランドが好きで」など、来店されたお客様との会話も弾むのだとか。自身も楽しみながら働けるため、日々のモチベーションにも繋がるそうです。
■頑張りもシッカリ評価される環境です！
ブランドによっては、お客様に対する姿勢や、販売実績が評価され、インセンティブが支給されることもあるのだそう。また、店長へキャリアアップする道もあり、実際に入社2年目で店長へスピード昇格をした人も。頑張りが収入として還元されたり、キャリアへと繋がったりする喜びも味わえるとのことでした。
厳しさ■新しい環境に慣れるための努力が必要です。
配属先は各ブランドを運営するクライアント先です。そのため、店舗ごとのマニュアルやルールを覚える必要があります。また、ご自身の希望に沿ってブランドやショップを変更することも可能ですが、新たな配属先のマニュアルやルールをイチから覚え直しながら、人間関係もつくっていかなければなりません。人事や営業などサポート体制はありますが、自ら環境に慣れようとする努力は大切です。
配属先は各ブランドを運営するクライアント先です。そのため、店舗ごとのマニュアルやルールを覚える必要があります。また、ご自身の希望に沿ってブランドやショップを変更することも可能ですが、新たな配属先のマニュアルやルールをイチから覚え直しながら、人間関係もつくっていかなければなりません。人事や営業などサポート体制はありますが、自ら環境に慣れようとする努力は大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎さまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方
販売スタッフといえば、多くのお客様と接する仕事。そのため、アパレルやコスメなどに興味がある方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリです。また、お客様はもちろん、店舗スタッフとの挨拶や会話も大切にするなど、誰に対しても気持ちの良い対応ができる方は、早期に活躍できるでしょう。
販売スタッフといえば、多くのお客様と接する仕事。そのため、アパレルやコスメなどに興味がある方はもちろん、人と話すことが好きな方にもピッタリです。また、お客様はもちろん、店舗スタッフとの挨拶や会話も大切にするなど、誰に対しても気持ちの良い対応ができる方は、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△多くの人と接することが苦手な方
配属先となる店舗は人気ブランドばかり。たくさんの方が来店される店舗となるため、多くの人と接することが苦手な方や、自ら声をかけることに抵抗があるという方は、ミスマッチになりそうです。
配属先となる店舗は人気ブランドばかり。たくさんの方が来店される店舗となるため、多くの人と接することが苦手な方や、自ら声をかけることに抵抗があるという方は、ミスマッチになりそうです。
