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取材から受けた会社の印象
一軒の個別指導塾から始まった同社。2004年の設立から20年で家庭教師派遣や学校教員・塾講師派遣など、次々と教育に関連した新規事業を展開しています。近年は介護・保育事業へも参入し、2015年の3月期に5億9000万円だった売上が2024年3月期時点で32億2700万円と飛躍的に伸びており、現在は東証グロース市場に上場しています。
驚いたのは、一度手がけた事業はこれまで一つも撤退したことがない、ということです。新しい事業のアイデアの多くは、社員からの提案とのこと。20代の社員が多く、意見の通りやすい環境であることも同社が急成長を遂げている理由の一つかもしれないと感じました。社歴や年齢に関係なく成果によって評価されるなど柔軟な社風であるため、積極的にチャレンジをしていきたい方にとって最適な環境が整っていると思います。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自身の上げた成果が見えやすい環境です。入社年次や年齢に関係なくしっかりと評価されるので、組織の歯車としてではなく、自分の力でチャレンジしていきたい方は、やりがいを感じながら働くことができる環境です。
厳しさ対人の仕事ですので、全てがマニュアル通りに進む業務ではありません。自分で考えて行動しなければならない局面が多い上、分業化されていないため担当する業務の幅も広く、試行錯誤しながら業務を進めていかなければならない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人●相手の気持ちをくみ取り行動することができる方
相手がどんなニーズや課題を持っているのか潜在的なものも含めて把握し、解決に導くことが大切です。また、相手の目線に合わせてコミュニケーションを取る必要があります。
●柔軟な対応のできる方
現場によって出てくる課題は当然異なります。状況に応じて一人ひとりに適した柔軟な対応を取る必要があります。
相手がどんなニーズや課題を持っているのか潜在的なものも含めて把握し、解決に導くことが大切です。また、相手の目線に合わせてコミュニケーションを取る必要があります。
●柔軟な対応のできる方
現場によって出てくる課題は当然異なります。状況に応じて一人ひとりに適した柔軟な対応を取る必要があります。
向いていない人●主体性のない方
課題を解決していくためには提案力や説得力が欠かせません。単に人と話したり、お悩み相談に乗るのが好きというだけではこの仕事は務まりません。現場での対応は自身の判断で行動することが求められます。主体的に行動できない方は向いていません。
課題を解決していくためには提案力や説得力が欠かせません。単に人と話したり、お悩み相談に乗るのが好きというだけではこの仕事は務まりません。現場での対応は自身の判断で行動することが求められます。主体的に行動できない方は向いていません。