- 【事業内容】
- システムコンサルティング業務 受託ソフトウエア開発 ビジネスアプリケーション開発 制御系開発 保守運用サポート Kintoneアプリ開発・導入支援 その他コンピュータ関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆住宅・家族手当あり／残業少なめ／ リモートワークOK／年休125日 SES事業や受託開発事業を手がけている当社。あなたには、開発から運用までの幅広い業務をお任せ。未経験からスタートできる安心の体制が整っています！【入社後の流れ】※オンラインと対面を併用 ★まずは3ヶ月間の研修からスタート！ 当社と同じくシステム開発を行なう会社で、3ヶ月間の研修を受けられます。入社後すぐに案件に参画したいという場合は、初めから現場デビューすることも可能です。 ▼座学（1ヶ月半） 開発言語であるJavaをはじめ、開発分野の基礎を中心に学習。必要に応じてビジネスマナーも学びます。 ▼実践編（2ヶ月半） 同じ研修を受けている3～4名でチームを組み、課題に対してプログラミングをして発表。お客様役の人から要件をヒアリングした上で、プログラミングを実施します。途中で仕様変更になる場合も想定した課題にも挑戦することで、実践力が身につきます。 ＞＞課題例：図書館の管理システム ▼エンジニアデビュー（入社3ヶ月後） 必ず複数名のチームで参画。初めの2～3ヶ月は上司がマンツーマンでOJT研修を担当するので、少しずつやり方に慣れていくことができます。まずは、テストなどから始めて業務に慣れていきましょう。 【仕事のポイント】 ＼ベテランによる外部研修／ 入社後3ヶ月間の研修を担当するのは、エンジニア歴10年以上の講師。研修先の他会社の社員と一緒にスキルを高められます。 ＼長期プロジェクトに参画／ 短くて1～2年、長くて3～4年と、比較的長く一つの案件に携わり、じっくりと進められることがほとんど。直近では鉄道や銀行関連のシステム開発などの案件を受けていました。 ＼将来の可能性が広がります／ チームで参画するからこそ、先輩に相談して要件定義などの上流工程にも携わりやすい環境。興味があれば挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募に際して必要な資格やスキルは一切ありません。 ＼全くの未経験でも活躍できます！／ 先輩の半分は未経験からのスタート。元営業や元測量士、元アパレル店員など、様々なバックグラウンドをもつ人が活躍しています。また、理系か文系かも関係なく、文系出身の先輩も問題なく活躍しています。業務に必要な知識などは全て入社後にレクチャーするので、あなたもぜひ挑戦してください！ ＼こんなあなたにおすすめです！／ □未経験からエンジニアに挑戦したい □人と協力するのが好き □自分の目標に寄り添ってくれるような会社がいい □ゆくゆくは上流工程にも挑戦してみたい |
| 募集背景 | SES事業をメインに、受託開発事業にも携わり、開発から運用まで幅広く手がけている当社。強みは、必ずチームで案件に参画していることによるバランス力。信頼と実績の積み重ねから、取引先とは15年以上の関係が続いています。 今後は、SES事業を強化することによって、会社の基盤をより固めていこうという方針。ゆくゆくは、受託開発事業も拡大させていきたいと考えています。そのためには、組織体制の強化が不可欠。そこで、今回は新たなエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、または東京都23区内にある、各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。 ＼あなたに柔軟に寄り添います／ 過去には、子どもが生まれたことをきっかけに地方へ移住し、フルリモートで働いている先輩も。状況によっては在宅勤務が可能なので、お気軽にご相談ください。 交通
各プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） コアタイム／10：00～16：00 ※9：30～18：00の間で働く社員が多いです。 ◎残業は月18時間ほどと短く、プライベートも充実させることができます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
312万円／27歳（入社4年）
332万円／29歳（入社7年） 491万円／39歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（5月） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円） └世帯主かつ、30歳未満の場合に支給 ■資格取得支援制度 └資格受験料および、合格時の報奨金を支給 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、テレワークOK |
| 充実のサポート体制 | ＼充実のフォロー体制で未経験の方も安心です／ 入社後は、メンターの先輩が月1回の1on1を実施。「こんなスキルを身につけたい」「資格を取りたい」など、あなたの希望に寄り添ったアドバイスを行ないます。また、「お客様との相性が良くない」「仕事が辛くなってきた」「残業が多い」などの悩みがあれば、代表や役員が調整するので気軽に相談してください。 ★未経験で入社したメンバーの活躍例 当社ではキャリアアップの事例はたくさん！活躍例をご紹介します♪ ＞某居酒屋で揚げ物担当からプロジェクトの中心人物へ！ ＞前職はアパレルの店員、今は若手のリーダー♪ ＞コピー機の営業から開発のプロジェクトリーダーに！ |
| 一緒に働くメンバー | メンバーの半数は未経験からのスタートで、前職は営業や測量士、アパレル店員など。「手に職をつけたい」「IT業界に挑戦してみたい」という理由で当社に入社した人が多いです。代表や役員も未経験からエンジニアに挑戦しているため、未経験でスタートする方が挑戦しやすいような環境づくりに取り組んでいます。 当社では交流の機会も盛ん。月1回はオンラインか対面で全体会議を実施。IT業界に限らず、気になった記事をシェアし合うことで、気軽にコミュニケーションをとれる雰囲気をつくるのが狙いです。実際、社員同士のコミュニケーションにも繋がっています。 チームの協力体制も抜群なので、新しく仲間になる方もなじみやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ウッドペッカー |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 悟史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 6172万円（2024年4月期実績） |
| 事業内容 | システムコンサルティング業務 受託ソフトウエア開発 ビジネスアプリケーション開発 制御系開発 保守運用サポート Kintoneアプリ開発・導入支援 その他コンピュータ関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜5F（ハマポート） |
| 企業ホームページ | https://www.woodpecker.co.jp/ |
株式会社ウッドペッカーのITエンジニア（未経験歓迎）◆住宅・家族手当あり／残業少なめ／ リモートワークOK／年休125日（1325734）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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