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「株式会社ダイヤモンドパーソネル/設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆年休125日/転勤・異動なし/リモート案件有/三菱電機グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、デジタル回路設計の転職・求人情報が満載です!

設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆年休125日/転勤・異動なし/リモート案件有/三菱電機グループ
株式会社ダイヤモンドパーソネル
もうすぐ掲載終了(2024/12/18)
プロ取材
本社にて採用企画部の担当者に取材しました。大手企業グループだからこその働きやすい体制・福利厚生がありながら、エンジニアとしてキャリアを高められる環境があります!安定と成長を掴みたい方にピッタリです!
エン転職 取材担当者
前川
取材担当者-前川
株式会社ダイヤモンドパーソネル掲載終了間近
掲載期間24/11/0724/12/18

設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆年休125日/転勤・異動なし/リモート案件有/三菱電機グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆年休125日/転勤・異動なし/リモート案件有/三菱電機グループイメージ1
グループ内の製品をチームで開発する環境だからこそ、成長を後押ししてくれる風土があり、また安定基盤の中で腰を据えて働けるのは当社の魅力です!
\ようこそ、三菱電機グループへ!/
当社で『最後の転職』にしましょう!
仕事も、プライベートも、キャリアも、やりたいことも、
すべてを欲張りたいあなたの理想が、当社なら叶えられます!

当社のミッションは、三菱電機グループの一員として、未来を担うエンジニアの「発掘」と「育成」をすること。『もっと技術力を磨きたい』という想いさえあれば、あなたが理想とするエンジニアキャリアを、私たちが全力でバックアップします!

\この働き方は、きっと"想像以上"のはず!/
◆チーム開発で「広く・深い」設計力が磨かれる!
◆年間約20名!親会社(三菱電機エンジニアリング)への転籍を実現!
◆事業所ごとの採用だから転勤・異動は原則なし!
◆年休125日で10日以上の長期連休も取得できる!
◆事業所により「在宅・リモート勤務」を併用OK!

大手企業グループの安定基盤、抜群の働きやすさと福利厚生、そして、スキルアップを支援してくれる三菱電機グループのトップエンジニアと共に、「理想の働き方」を手に入れることができます!

将来に安心を、その手に技術力を ――。
あなたの新しいキャリアをここから始めましょう!

募集要項

仕事内容
設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆年休125日/転勤・異動なし/リモート案件有/三菱電機グループ
◆配属先はどのように決まりますか?
全国各地の各事業所に合わせた採用なので、
『100%希望勤務地』への配属となります!
携わりたい製品、技術、就業環境をもとに、
最適な配属先を決めていきましょう!

◆どんなプロジェクトに携われますか?
自グループが手掛けている家電からインフラ、
人工衛星までの多彩で社会貢献性の高い製品の
設計業務に携わっていただきます!

\プロジェクトの一例/
【01|自動車搭載製品の回路設計】
車載用電子制御機器の回路設計や、
パワートレイン系製品の開発量産化対応など

【02|公共水処理プラントの電気設計】
上下水道プラントのシーケンス設計、
またはPLCハードウェア設計

【03|ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】
2D-CAD/3D-CAD(Creo)による設計業務や
試作現物の評価など

【04|昇降機(エレベーターなど)の機械設計】
Auto-CADでの設計・図面作成や、
3D-CAD(Creo)による簡単なモデリング

◆どのような環境で働けますか?
転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと
製品に特化した経験を積むことができ、
少しずつ上流工程にも携わっていただきます!

◆当社に入社したエンジニアの"リアル"な
 仕事・環境の変化をご紹介します!

◎遊戯機器の単調な電気設計に従事
⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける!

◎人手不足で、過度な残業が常態化
⇒出勤・在宅併用で、月残業15~20hに!

◎顧客の対応で月に数回は休日出勤
⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる!

◆どのようなキャリアを描けますか?
より専門的なスキルを磨きたいという方は
親会社である「三菱電機エンジニアリング」に
転籍するチャンスも豊富にあります!
年間で約20名、最短1年半で転籍を実現し、
実力に応じた待遇アップを叶えた社員もいます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《必須要件》
■電気電子や機械工学の基礎知識をお持ちの方
┗工業高校や機械・電気電子系の学部卒の方は歓迎!

\こんな方にはピッタリです!/
□学校で電気電子、機械工学を学んだ
□モノづくりの設計力を磨いていきたい
□上流工程にどんどん挑戦をしていきたい
□製造部署とも連携した働き方をしたい
□腰を据えてものづくりに向き合いたい
募集背景 <10名以上の積極採用中!≫中途入社者90%以上≪>
三菱電機ブランドの家電から宇宙関連の製品までの幅広い設計に携わり、『高い技術力』でグループを支えている当社。毎年数多くの社員が技術を認められ、親会社へ転籍していることもあり、グループ全体の技術力を底上げしていくための新たな人材の採用を積極的に行っています。

最新技術や最先端の製品、垣根のないチーム制、生産工場との連携など、設計力を高められる環境が十分に整っているので、エンジニアとして腰を据えてキャリアを築いていきたいという方は、ぜひお気軽にご応募いただければと思います!
雇用形態
正社員

試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし)
※当社の正社員としてグループ内プロジェクトを含む就業先で働く無期雇用派遣となります
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます
https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/common.html
勤務地・交通
三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所

★U・Iターン歓迎!★
入社のために転居が必要な方は
引越し支度金(30万円)支給!

◎勤務地は、希望を100%反映いたします
◎原則として転勤はありません
◎配属先によってはリモートワークを導入しています
◎配属先によってはマイカー通勤も可能です

<事業所先の一覧>
・東京都/千代田区・台東区
・神奈川県/鎌倉市

・愛知県/名古屋市・春日井市・新城市・稲沢市
・岐阜県/中津川市・可児市
・静岡県/静岡市

・大阪府/大阪市
・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・広島県/福山市
・香川県/丸亀市
・福岡県/福岡市

▼勤務地ごとの製品技術分野は、
 下記URLからご確認いただけます!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
交通
配属先・勤務地により異なります。
勤務時間 ★主な勤務時間例
・8:30~17:00(実働7時間45分)
・8:45~17:15(実働7時間45分)
※就業先により異なります

★残業月平均は15~20h程度

<働き方改革を推進中!>
★週1~2回のノー残業デーもあり!
チームでカバーし合いながら
業務を進め、1人に業務が偏ることなく
働ける環境が整っています!
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回+残業手当
◎残業手当は100%支給します
★賞与:平均3.8ヶ月分

《努力は昇給に直結します!》
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。
毎年ほぼ全員が昇給をできており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます!
※基本給の平均昇給率『3.49%』(2024年度実績)
年収例
◆年収470万円 / 27歳(入社2年目)
◆年収490万円 / 25歳(入社2年目)
◆年収530万円 / 33歳(入社2年目)
◆年収640万円 / 38歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■その他会社が指定する休日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる
■特別休暇(慶弔)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★GW/夏季/年末年始休暇は
『10連休以上』の長期休暇も取得可能!

《有休取得率は90.6%以上》
就業先との調整次第で自由に取得することが可能。
付与された有給日数を使い切っている社員もいます!
≫半日休暇もOK!≪
社員からの提案で取得回数の上限を
10回から40回に引き上げました!

《育休取得実績あり!》
男女共に取得・復職実績があります!
家庭を持つ社員が多く、お休みにも理解のある風土です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
┗努力を給与に反映する評価体制あり!
■賞与年2回
■交通費全額
■社会保険完備
■残業手当
■技術講座
■車通勤可(勤務先による)
■退職金
■U・Iターン支援(入社時の引越費用/30万円)※規定あり
■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》
様々な資格の試験合格時に受験料や
通信教育の費用を補助しています!
各種資格試験勉強会もあります!
(機械製図・3D-CAD認定資格など)

《福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)》
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です。

《三菱電機グループの制度も使える!》
三菱電機健康保険組合への加入や
福利厚生施設を利用することができます!

《家電が安く購入できる!》
三菱電機グループの家電が
市価の6割程で購入できることも!
先輩の志望動機 ◆エンジニアとして長く働けるから!◆
「資格を取って手に職をつけたい」
「製造よりも設計の方が長く働けそう」
と考えて入社する社員も数多くいます!

中でも当社は、安定した経営基盤のもと、
チームの一員として上流工程に携われることが
大きな魅力となっています!

◆働きやすい環境が魅力的だったから!◆
残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数!
大手グループの当社では、働き方やコンプライアンス面が
徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます!

\社員の既婚率は50%以上!/
安定していて転勤もないため、
入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。
長期休暇は家族と旅行へ行く人も多いです!
充実の教育環境 ◆500種以上の講座でスキルアップ!◆
eラーニングや座学研修など、
多彩なコンテンツを受講することが可能!
4~5時間かけた密度の濃い講座でも、
上長に相談の上、就業時間内に受講できます!

<講座例>
・基礎から学ぶ電気理論
・デジタル回路の基礎
・FPGA設計技術
・機械工学基礎力向上
・電熱工学・流体力学入門~応用
・材料強度・構造解析等の基本~応用

\様々な環境で使用される製品設計を手掛ける!/
開発する製品は世界中で使用されるため、
実際に製作される工場へ足を運び、リソースや
環境をチェックした上で設計を行うことも!
人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した
環境試験の評価に携わっている先輩もいます!
転職・求人情報イメージ1
20代前半~30代でライフイベントを機に当社へ入社した社員が数多くいます!福利厚生が充実している点も、定着率90%の実績に繋がっています!
転職・求人情報イメージ2
入社後に気持ち良くスタートしていただけるよう、面接ではじっくり時間をかけてご希望を伺っていきます!ぜひあなたのご希望を聞かせてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世界トップクラスの総合メーカーである三菱電機グループの製品を主軸に、設計・開発などにおける技術力を提供している同社。取材を通して、グループ企業だからこそ描ける『新しいエンジニアキャリア』があることに気付くことができました。

技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、同社では案件変更や転勤が原則なく、ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を掴むことができます。

また年間約20名の社員が親会社への転籍を実現しており、製品や領域に特化したエンジニアとして、構想設計や機構設計に携わっている社員もいると言います。

自由度の高いキャリア選択・働き方ができながら、メーカーのようなスキル・経験値アップができる環境で着実にキャリアを築いていける、今までにない『働き方』を同社では叶えられると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■社会への影響力が大きな製品・システムに携われる!
三菱電機グループだからこそ、自動車、交通系の管理システムなど、人々の生活に欠かせないさまざまな案件に携わることができます。例えば、受配電設備を手がけている方にお話を聞くと、「お客様が実際に使用している設備を改修するということでプレッシャーはありますが、その分お客様からお礼を言われると、自分の仕事が社会に役立っていることを実感して嬉しくなります」とのことでした。中には、世界トップレベルの技術や重要な工程に触れられるチャンスも。三菱電機グループで働くからこそのやりがいは大きいでしょう。

■自分の設計した製品がカタチになる達成感!
自分が設計を手がけた製品を実際に動作させ、設計した通りの動作を確認できたときには、深い満足感が得られるのだとか。先輩の中には、「開発段階なので、時には思いもよらない課題が出てくることも。でも、次の試作に向けて課題と対策を考えて試行錯誤すること自体がやりがいになっています」という人もいました。エンジニアとして技術と向き合い、成功・失敗を繰り返しながらスキルアップしていくことに、面白さを感じられそうです。
厳しさ■入社後も学び続けることが必要です
実務経験がなくてもOKな同社ですが、教育制度や研修制度を利用してスキルアップしていくことが求められます。ひとつのプロジェクトに腰を据えて働くことができる反面、年次を重ねるにつれ、製品開発のコアな領域に関わる際には高度かつ専門的な知識やスキルを求められることもあります。入社してからも継続して学び続け、さらなる成長が期待されるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人自分がやりたい製品・分野の仕事に、同じ職場・同じチームで腰を据えて取り組める環境です。「技術をとことん追求できる領域に関わってみたい」「エンジニアとしてさらにスキルアップしたい」という方に最適です。また「安定した雇用環境で長期的に仕事をしたい」「良好な人間関係の中で業務に専念したい」とお考えの方にもピッタリでしょう。
向いていない人長期にわたり、同じチームのメンバーでプロジェクトを進めていくことになります。何かを決定していく段階では、こまめにコミュニケーションを取り、メンバーの同意を得ながら進めていくことが重要。そのため「周囲と協力しながら進めることが苦手な方」には不向きな環境かもしれません。

会社概要株式会社ダイヤモンドパーソネル

設立 1998年
代表者 取締役社長 伊藤 信行
資本金 5000万円
従業員数 1152名(2024年3月末時点)
売上高 70億2600万円(2024年3月期実績)
63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)
事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
事業所 本社/東日本支社:東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階
中日本支社:愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階
西日本支社:兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
関連会社 三菱電機エンジニアリング株式会社
主要取引先 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)※対面での実施も可能
STEP3
最終面接+Web適性検査
STEP4
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
■ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
■面接日時や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――――
■入社後までじっくり寄り添います。
―――――――――――――――――
▼Web面接では、あなたの希望をお聞きします!
希望の働き方や勤務地、手がけたい
製品・技術・分野など、お気軽にご相談ください。

▼あなたに一番合う配属先が決まったら、入社!
ご希望があれば、入社前に配属先の現場見学も可能。
入社後にギャップを感じないよう、
雰囲気や仕事内容を知った上でご入社いただけます!

▼入社後も継続してフォローするのでご安心を!
当社の営業担当が、定期的に面談を実施し、
状況確認やアドバイスを行なっています。

半年に1度は目標管理面談も行ない、エンジニアとしての
成長をサポートしていくのでご安心ください。

―――――――――――――――――
■当社の特徴をご紹介します!
―――――――――――――――――
下記URLより当社の強みをご確認いただけます。
当社の特徴については、面接当日にもご説明しますが、
お時間のある方は、面接前にぜひご覧ください!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/index.html

※一次面接はWebでの実施を予定しております。
 日程は希望を考慮させていただきます。

 また、次回選考へ進んでいただく場合も、
 職場見学と最終面接を同日に開催するなど、
 スケジュールについては柔軟に対応いたします。

※平日日中の面接が難しい方は、遠慮なくご相談ください。

―――――――――――――――――
■社員インタビューを公開中!
―――――――――――――――――
当社エンジニアの"リアル"な働き方や、
どんな面接をしているかなどの情報を公開!
ぜひチェックしてみてください!

■電気設計エンジニア(2018年入社)
https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/907508

■機械設計エンジニア(2022年入社)
https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/912810

■採用チーム(2022年入社)
https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/887893

■採用チーム(2023年入社)
https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/889728
応募受付方法 【応募フォーム】よりご応募ください。
追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 株式会社ダイヤモンドパーソネル各拠点

【関東地区/本社】
〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階
saiyou@DiamondPersonnel.co.jp

【中部・東海地区/中日本支社】
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58大曽根フロントビル4階
saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp

【西日本地区/西日本支社】
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp
TEL【関東地区】03-5840-7750【中部・東海地区】052-919-7751【西日本地区(関西・中四国・九州)】06-6491-2783 (採用担当宛)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。