取材から受けた会社の印象
2022年に設立されたばかりの同社。新たに立ち上げた新規事業は、「自宅や別荘、ホテルなどに自由に切り替えながら運用できる物件」を提案する…というもの。購入した方は物件のオーナーとして、「通常の自宅として利用する」「宿泊権を販売し、ホテルとして収益化する」といった自由な運用が可能になるそうです。
まだ新しいビジネスモデルですが、すでに市場ではニーズが高く、安心感をもって挑戦できるといいます。「思う存分稼げる環境で営業として活躍したい」という方には大きなチャンスだと感じました。
また、スタートアップながら「社員のプライベートも大切にしたい」という想いが強く、休暇制度や福利厚生が手厚いのも魅力。完全週休2日制に加え、誕生日休暇や結婚記念休暇、結婚記念日休暇まで整っています。産休・育休の取得実績もあり、結婚祝い金や出産祝い金も支給されるそう。ここであれば、安心して新しいチャレンジを始められそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆シンプルに“稼げる”仕事です。
商談相手は不動産投資家や企業の経営者、弁護士、医師などといった高所得者層となります。そして提案するのは、ラグジュアリーな暮らしや宿泊体験を可能にする超高級物件。当然1件あたりの売上も大きく、売上の10％が営業個人のインセンティブとして還元されるといいます。頑張るほどにインセンティブで青天井に稼げる仕事。また、超富裕層とのやり取りが知見を広げてくれるため、自身の成長実感も強く得られるはずです。
商談相手は不動産投資家や企業の経営者、弁護士、医師などといった高所得者層となります。そして提案するのは、ラグジュアリーな暮らしや宿泊体験を可能にする超高級物件。当然1件あたりの売上も大きく、売上の10％が営業個人のインセンティブとして還元されるといいます。頑張るほどにインセンティブで青天井に稼げる仕事。また、超富裕層とのやり取りが知見を広げてくれるため、自身の成長実感も強く得られるはずです。
厳しさ◆不確定要素が多い分、自ら考える力が求められます。
ベースとなる業務フローはあるそうですが、新規事業ならではの不確定要素は多いでしょう。自身の経験やネットワークを活かしながら主体的に行動し、一緒に事業を作り上げていこうという姿勢が求められます。新しい組織作りにも携われるのは貴重な経験となりますが、日々多くのパフォーマンスを発揮すべく努力を重ねる必要があるでしょう。
ベースとなる業務フローはあるそうですが、新規事業ならではの不確定要素は多いでしょう。自身の経験やネットワークを活かしながら主体的に行動し、一緒に事業を作り上げていこうという姿勢が求められます。新しい組織作りにも携われるのは貴重な経験となりますが、日々多くのパフォーマンスを発揮すべく努力を重ねる必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎情報を自ら集めにいける方
始まりたての事業で、先輩たちもそれぞれ営業活動に取り組んでいます。OJTで学べるとはいえ、受け身の姿勢のままではついていけなくなる可能性も。そのため「自分でどんどん行動できる」「情報収集が得意」といった方に最適です。もちろん大幅な収入UPも狙えるため、「目標達成に向けて思い切り稼ぎたい」という方にもピッタリでしょう。
始まりたての事業で、先輩たちもそれぞれ営業活動に取り組んでいます。OJTで学べるとはいえ、受け身の姿勢のままではついていけなくなる可能性も。そのため「自分でどんどん行動できる」「情報収集が得意」といった方に最適です。もちろん大幅な収入UPも狙えるため、「目標達成に向けて思い切り稼ぎたい」という方にもピッタリでしょう。
向いていない人△変化が苦手な方
まだ決まっていないことが多い新規事業ですから、社員それぞれが意見を交わす中で、フローや制度もどんどん変更・改善されていくことが予想されます。「安定した枠組みの中で、落ち着いて営業したい」「組織作りには興味が持てない」という方には向かないかもしれません。
まだ決まっていないことが多い新規事業ですから、社員それぞれが意見を交わす中で、フローや制度もどんどん変更・改善されていくことが予想されます。「安定した枠組みの中で、落ち着いて営業したい」「組織作りには興味が持てない」という方には向かないかもしれません。
