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「株式会社グリーンフィールド/会員制リゾートの運営スタッフ(マネージャー候補)◆残業月平均5時間/年間休日120日/役職手当あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

会員制リゾートの運営スタッフ(マネージャー候補)◆残業月平均5時間/年間休日120日/役職手当あり!
株式会社グリーンフィールド
プロ取材
撮影担当と大阪市の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。設立から47年間、会員制リゾートの運営で安定した経営基盤を築いてきた同社。景気に左右されずに成長を続ける秘訣について、詳しく伺いました!
エン転職 取材担当者
石田
取材担当者-石田
株式会社グリーンフィールドNEW
掲載期間24/11/1125/02/02

会員制リゾートの運営スタッフ(マネージャー候補)◆残業月平均5時間/年間休日120日/役職手当あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
会員制リゾートの運営スタッフ(マネージャー候補)◆残業月平均5時間/年間休日120日/役職手当あり!イメージ1
「ペットと泊まれるグランピング」「インフィニティプール」「天然温泉露天風呂」…など、旅行好きにはたまらない環境です。
春の桜、夏の海、秋の紅葉、冬の雪…四季を感じて働く。
「都会の喧騒から離れ、自然の中で働きたい」という願いが叶う職場です。

~非日常空間が職場に~
会員制リゾート『Member’s GFC』。湯の山や越前などのリゾート地で、戸建てスタイルのデザイナーズヴィラが並ぶ施設です。ここでは、心安らぐワンシーンをお客様に提供しています。

たとえば、「海を一望するウッドテラスでは、ヨガや瞑想で心身を整える」「夕陽を眺めながら、源泉かけ流しのヒノキ風呂を楽しむ」「大自然のログハウスから、都会では見ることができない星空を鑑賞する」…など。自然豊かで、四季を身近に感じられる施設環境は、ここならではの魅力です。

~プライベートも大切に~
残業は月平均5時間とほぼなく、休みは年間休日120日とたっぷり。自社施設を1泊2000円で利用できる制度があるため、プライベートでもリゾートを満喫できます。加えて、月2回まで帰省時の交通費を全額支給するので、日常生活も安心です。

募集要項

仕事内容
会員制リゾートの運営スタッフ(マネージャー候補)◆残業月平均5時間/年間休日120日/役職手当あり!
会員制リゾート『Member’s GFC』を運営する当社。あなたには「マネージャー候補」として、クラブ施設の運営業務などをお任せします。

【デザイナーズヴィラについて】
湯の山(三重)、越前(福井)、淡路島(兵庫)、奥琵琶湖(滋賀)などで展開。オリジナルデザインで、戸建てスタイルが中心。リーズナブルな価格で別荘をシェアできること、都心から離れた自然の中で安心して利用できることから、多くのお客様にご利用いただいています。

【具体的な仕事内容について】
本社と連携をとりながら、新施設の開発や運営、既存施設の満足度向上施策に積極的に携わっていただきます。

■フロント業務
チェックイン・チェックアウトの手続き、お問い合わせへの対応などを通じて、快適な滞在をサポート。時には近隣の観光スポットをご案内することも。

■お食事の準備・片付け
レストランでのホール、料理のサーブやドリンクの提供などを行ないます。また、デッキなどでお客様がバーベキューをする際には、食材・機材の準備や片付けを行ないます。ルームサービスのお食事を運ぶことも。

■施設の改修工事・メンテナンス
本社や施工会社と連携を取りながら、改修工事やメンテナンスを実施。お客様により長く愛される施設としてご利用いただくため、ブラッシュアップします。

■スタッフ育成
スタッフ一人ひとりの適性や人望を見極めながら、仕事を割り振りしたり、新たな試みを促したりします。日々スタッフの成長を感じられる、やりがいのある仕事です。

※清掃補助や備品の発注、協力会社への対応など施設運営に関わる業務全般を担当。接客はもちろん、おもてなしのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。

>ページ下部【入社後の受け入れ体制&一緒に働くメンバー】【先輩インタビュー】も、ぜひご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【こんな方を歓迎】
□サービス業界での経験をお持ちの方
□人のマネジメント経験をお持ちの方
┗ホテルの支配人や百貨店の売り場責任者、飲食店の店長だとより早期にご活躍いただけます。
□旅行が好きでリゾート地で働いてみたい方
募集背景 【業績好調による増員募集】
1977年の設立以来、会員制リゾート『Member’s GFC』を運営する当社。リーズナブルな価格でデザイナーズヴィラの別荘をシェアできること、さらに戸建てスタイルで安心してプライベートな空間が確保できることから、昨今ニーズが急増中です。社会情勢が大きく動いた近年においても、「感染リスクを気にせずに旅行を楽しめる」とご好評をいただき、2年連続で業績アップを遂げています。

新しい施設の展開も控えており、数多くのご予約をいただいているため、新たなメンバーをお迎えすることに。今回はマネージャー候補の募集です。一緒に施設を盛り上げてくださる方、ふるってご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
※以下のクラブ施設より、希望を考慮して決定します。
※単身用住宅に入居することも可能です(配属先により異なる)。

【積極採用中】
GFC湯の山スパシア/三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262
GFC越前パラデシア/福井県福井市八ツ俣町13-1

【下記の施設も同時募集中】
GFC淡路島グランデシア/兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6
GFC奥琵琶湖レイクシア/滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2
交通
クラブ施設によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
⇒【https://www.gfc.co.jp/experience/】

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)です。
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)

【シフト例】
9:00~18:00、18:00~翌9:00
※希望を考慮のうえ、2週間単位で作成します。

◎残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
給与 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(8月、12月)※業績による
※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※残業が発生した場合は別途、時間外手当を全額支給します。

◎マネージャー採用の場合は別途、月4万円の役職手当を支給します。※能力により変動
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制(月8~10日)
└「子どもの運動会」「知人の結婚式」など、プライベートに合わせて希望を出せます。
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎積極的な有休消化を奨励。お客様へのご案内に活かすために、旅行をする先輩も多くいます。
◎上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。

~~仕事とプライベートの両立が可能!~~
「施設周辺を散策したり、大阪に帰って友人との食事を楽しんだりする」「仕事終わりは買い物や家事、休日は趣味のツーリングやカフェ巡り」「子どもの試合を応援しに行く」……など、過ごし方は様々です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(マネージャー:4万円/月 ※能力により変動)
■皆勤手当(5000円/月)
■家族手当(子ども1人:5000円/月)
■帰省時の交通費全額支給(月2回まで)
■家賃補助(上限2万5000円/月 ※会社都合での転居の場合)
■社宅あり(単身用)※クラブ施設による
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■デザイナーズヴィラ宿泊従業員特典(メンバー料金の2000円/1泊で利用可能)
入社後の受け入れ体制&一緒に働くメンバー 【入社後の受け入れ体制】
各クラブ施設にて、先輩が業務の進め方をお教えします。同じシフトに入っている先輩と一緒に動きながら、少しずつ慣れていってください。明確な研修期間は定めていませんが、一通りの業務をこなせるようになったら、独り立ちです。
※施設の開発・運営状況により、転勤になる場合も。希望も考慮し、柔軟に対応します。

【一緒に働くメンバー】
20代から60代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中。勤続年数10年以上のベテランもいます。中途入社率は100%なので、あなたも無理なく馴染むことができるでしょう。チームワークを大切にしながら業務を進める雰囲気がありますので、安心して仲間入りしてください。
先輩インタビュー ▼GFC湯の山スパシアのマネージャー(40代)
約27年、百貨店に勤務していました。前職と比べても、真面目に仕事に取り組んでくれるスタッフが多いです。本社もバックアップしてくれるので、安心して業務にあたることができています。新施設のオープン計画に携わりたいというのが、今後の目標です。

▼GFC淡路島グランデシアの運営スタッフ(20代)
前職はホテルバーで、「この会社なら自分らしく働けそう」と入社。淡路島での暮らしが自分に合うか不安でしたが、スタッフのみなさんが優しく接してくださったので、すぐに不安がなくなりました。将来はマネージャーになり、スタッフからもお客様からも頼られる存在になります。
転職・求人情報イメージ1
スタッフやお客様の満足度を高めるために欠かせないポジション。色々な角度から相手の立場になって考えることができる方にぴったりの職場です。
転職・求人情報イメージ2
非日常を提供するやりがいはもちろん、四季の移ろいを肌で感じながら働ける魅力も。しっかりとサポートしますので、私たちと一緒に働いてみませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

別荘を1軒購入するには、数千万円の費用がかかります。一方、全国のデザイナーズヴィラを利用できる『Member’s GFC』の会員権は、200万円~400万円ほどで購入可能。「比較的安価で別荘のようにデザイナーズヴィラを活用できること」を強みに、設立から47年間にわたり、安定した経営基盤を築いています。

観光業界が打撃を受けたここ数年においても、業績は順調に成長中。2020年から2021年で約111%、2021年から2022年で約107%という成長率を誇ります。その背景には、「戸建てスタイルのデザイナーズヴィラでプライベート空間を楽しめる」という、同社のもうひとつの強みがあるようです。

「人混みを避けたい」「他の宿泊客を気にせずにリゾートを満喫したい」といったお客様のニーズを満たすことで、景気に左右されずに成長を続ける同社。ここでなら、今回入社される方も安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の小さな気配りが、お客様のかけがえのない思い出につながること。
会員制リゾートであるため、ゆとりを持ってお客様をもてなすことができる環境です。お客様のお食事をスピーディーに用意したり、季節に合わせたデザイナーズヴィラの楽しみ方を提案したりするなど、ちょっとした気配りをすることで、お客様から感謝される場面も多いといいます。

たとえば、「私が想像していたより、素敵な時間を過ごすことができました」「お陰様でGFC越前は、私たちの思い出の場所になりました」「スタッフが朝から元気よく接してくれて嬉しかったです」などの言葉を直接かけてもらったり、クチコミとして書いてくれたりするのだとか。お客様の快適な滞在をサポートすることで、お客様から感謝の言葉や嬉しい声をもらえるということに、やりがいを感じることができるでしょう。

◎一段上の視点で、スタッフやお客様の満足度向上に貢献できること。
施設の方向性やビジョンをイメージし、具体的な行動に落とし込みます。その結果、スタッフが同じ方向を向いて頑張ることができたり、お客様の期待を超えるおもてなしができたりして、満足度の向上につながる。そうして会社に貢献できたときにも、やりがいを感じることができるでしょう。
厳しさ△フロントに立っているだけの仕事ではありません。
幅広い業務を担うポジションだけに、お客様のニーズや状況に応じて臨機応変にサービスを行なうことが求められるといいます。お客様は上質なおもてなしを期待しているため、「ただフロントに立っているだけ」ではがっかりされてしまうこともあるのだとか。慣れるまでは、マルチタスクを滞りなく進めることに難しさを感じることがあるでしょう。

△施設内に発生する虫の駆除も仕事のひとつです。
同社が運営する会員制リゾート『Member’s GFC』は、都心から離れた自然の中にあります。そのため、施設内に虫が発生することも。活躍しているスタッフの方々も、最初は驚きがあったといいます。「自然相手だからしょうがない」と切り替えて慣れていかないと、駆除するたびにストレスを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎旅行が好きな方
お客様にリゾートを満喫してもらうには、デザイナーズヴィラの様々な遊び方や周辺の観光スポットなどを知っておく必要があります。そのため、旅行が好きな方であれば、楽しみながら活躍できるでしょう。

◎小さな気配りができる方
「バーベキューのお片付けはお任せください!」「徒歩圏内にあるお店の海鮮丼がおいしいですよ!」など、ちょっとした気配りが喜ばれます。気配りが得意な方に向いているでしょう。
向いていない人△決められた仕事だけをしたい方
フロント業務やお食事の準備・片付け、施設の改修工事・メンテナンス、スタッフ育成など、幅広い業務を担当することになります。そのため、「決められた仕事だけをしたい」と考える方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社グリーンフィールド

設立 1977年
代表者 代表取締役 角田 敏生
資本金 1000万円
従業員数 43名(2023年4月現在)
売上高 16億円(2023年4月期実績)
12億2000万円(2022年4月期実績)
11億3000万円(2021年4月期実績)
事業内容 会員制ホテル事業(GFCの諸施設運営、管理、開発及びメンバー募集)
事業所 【本社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F

【直営クラブ施設】
GFC淡路島グランデシア/兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6
GFC越前パラデシア/福井県福井市八ツ俣町13-1
GFC湯の山スパシア/三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262
GFC奥琵琶湖レイクシア/滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2
GFC白馬リフラシア/長野県北安曇郡白馬村北城14920-243
企業ホームページ http://www.gfc.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
【選考スケジュールについて】
■ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■1次面接はWebにて実施可能です。
■面接日時や入社時期については柔軟に対応します(平日18時以降の面接対応も相談可です)。

※『エン転職』の応募フォームからご応募いただいた後、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお送りいただきます(Webもしくは郵送)。

~~面接でよくある質問をチラ見せ!~~
Q:本当に未経験でも大丈夫?
A:もちろん大丈夫です。実際に年齢問わず未経験で入社したスタッフが各施設でエース級の活躍をしてくれています!先輩たちが、あなたの成長をサポートするのでご安心ください。

Q:どんなやりがいがありますか?
A:お客様に大自然の中、非日常空間を味わっていただき“感謝の声”を直接いただけることです。会員制リゾートのため、お客様一人ひとりに寄り添うことができます。また、各施設ごとに様々なコンセプトがあることも面白さの1つです。

~~募集施設について簡単にご紹介!~~
▼GFC湯の山スパシア
伊勢湾を望む御在所岳の麓に佇む、全邸天然温泉付きヴィラ。四季の移ろいを体感できる、進化形プライベート空間でおくつろぎいただけます。

▼GFC越前パラデシア
壮大な日本海が眼下に広がる、心地よいロケーション。訪れるたびに新鮮な感動を覚える、大人のための贅沢な隠れ家です。

▼GFC淡路島グランデシア
紺碧の海と豊かな自然に囲まれた絶景の楽園・淡路島に、木の最先端リゾートを展開。数々の名建築を手がけてきた隈研吾氏にご協力いただき、メインエリアの開発も進行しています。

▼GFC奥琵琶湖レイクシア
桜の一大名所でのお花見、遊泳やキャンプ、ウィンタースポーツのほか、歴史散策、パワースポット巡りも楽しめる、静かな湖畔の楽園です。

詳しくはこちらをご覧ください!
⇒【https://www.gfc.co.jp/experience/】
応募受付方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ◎希望を考慮のうえ、Webまたは本社もしくは直営クラブ施設にて実施します。

【本社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F

【直営クラブ施設】
GFC湯の山スパシア/三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262
GFC越前パラデシア/福井県福井市八ツ俣町13-1
GFC淡路島グランデシア/兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6
GFC奥琵琶湖レイクシア/滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2
連絡先 【本社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F
担当採用担当
TEL06-6345-1789
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。