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「株式会社ランド・クリエイト/不動産営業◆設立以来増収増益の成長/残業10H/年休123日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業◆設立以来増収増益の成長/残業10H/年休123日
株式会社ランド・クリエイト
プロ取材
藤木さんにリモートで取材しました。設立以来、破竹の勢いで売上を伸ばしている同社。不動産経験者が集まる心強い環境で、安心して成長して行けそうです。
エン転職 取材担当者
原田
取材担当者-原田
株式会社ランド・クリエイトNEW
掲載期間24/10/3124/12/25

不動産営業◆設立以来増収増益の成長/残業10H/年休123日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
不動産営業◆設立以来増収増益の成長/残業10H/年休123日イメージ1
業界経験の豊富な先輩営業たちが受注をサポート。不動産営業デビューしたいあなたの成長を応援します。
提案内容は先輩に任せて、無理なく年収800万円以上。
「安定して今より稼げるようになりたい」
「不動産業界で営業デビューしてみたい」
「1000万円稼げる!と言われても、少し腰が引ける…」

――そんなあなたへ。入社1年目から月給30万円以上、年収800万円以上を目指せる当社で働きませんか?事業拡大に伴い、ポストも増えており、成長しながら無理なくキャリアアップできる環境です。

「資産性の高い物件の販売」「駅チカの好立地」「自社施工の物件だから高品質&低コスト」のため、社員にインセンティブで還元できます。また入社後は先輩のサポートが手厚く、最初はフォーマットに沿ってヒアリングできればOK。「◎◎エリアのマンションをオススメすると良さそう」など、提案内容も一緒に考え、同席してサポートします。さらに人気物件を豊富に仕入れているため、お客様の関心も高く、話を聞いていただきやすいのが特徴です。

こうした理由から、当社の成約率50%!他社平均の倍以上となっています。頑張りが収入に直結する当社で、あなたも新しいポストを目指しながら営業デビューしてみませんか?

募集要項

仕事内容
不動産営業◆設立以来増収増益の成長/残業10H/年休123日
土地付き賃貸物件の販売や新築物件の売買、もしくは仲介における、集客、情報収集、提案、販売までお任せします。契約できた分はインセンティブで還元。未経験でも、1年目で年収800万円を目指せます。

【扱う物件について】
投資家や地主などハイクラス層のお客様へ自社施工アパート等の収益用物件を提案。お客様に興味を持っていただきやすく、提案のしやすさに繋がっています。

【お客様について】
土地付き賃貸物件に興味のある投資家や地主など、富裕層のお客様が中心。

【入社後の流れ】
■先輩の営業動向(2~3ヶ月)
最初は、先輩の商談に同行。入社1~2週間ほどしたら、反響のあった顧客への提案にも挑戦します。最初のゴールはヒアリングをきちんと行なうこと。その後は先輩が提案内容を一緒に考え、商談にも同行するので、安心して始められます。

【ひとり立ち後の仕事内容】
▼集客
紹介やDMからの問い合わせもあり、やみくもにテレアポすることはありません。トークスクリプトに沿ってご連絡すればOKです。

▼ヒアリング~商談
「資産用の不動産を持ちたい」「◎◎エリアにマンションを建てたい」といったニーズに合わせ、利回りなどをご提案。ヒアリングにはフォーマットがあるため、まずは基本的なコミュニケーションを大切にできれば問題ありません。

▼受注
成約率は5割で、新築物件の成約は2~3ヶ月に1件ほど。そのほか、不定期で仲介物件の契約が発生します。数にこだわらずとも、年収600万円ほど稼げます。

※そのほか、各種書類作成や物件が建つまでのフォロー、着工前のミーティングなども行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通運転免許(AT限定可)

◎学歴や前職の雇用形態などは一切不問です。
◎社会人10年以上の方も歓迎します。
◎コミュニケーション能力や、仕事への意欲を重視した採用です。不動産業界の知識や、営業ノウハウはイチからお教えするので、ご安心ください。

\こんな方はぜひご応募ください!/
◇宅地建物取引士の有資格者
◇不動産業界に興味がある方
◇成果に見合った収入を得たい方
◇教わったことを素直に実行できる方
◇お客様に寄り添った対応ができる方
◇成長企業でキャリアアップしたい方
募集背景 <事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる仲間を募集!>
2020年から建設業を本格始動したばかりの当社。不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション事業なども手がける中、主軸となっているのが建築請負コンサルティングです。今回は、事業拡大を目的とした営業の増員募集。経験がない方もイチからお教えするので、ご安心ください。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。期間中の雇用形態は契約社員となります。
※そのほか、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/ 大阪府茨木市西駅前町5-10茨木大同生命ビル6階
東京支店/東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門4階

※転勤はありません。
交通
本社/JR東海道本線、JR東海道線「茨木駅」より徒歩4分
東京支店/都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分、JR京浜東北線、JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は1日30分~1時間程度です。
※毎週金曜日はNO残業デー
サクッと仕事を終わらせて帰宅OK!
給与 月給30万円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月45時間分│7万円~)を含みます。時間を超過した際は追加支給いたします。

◆インセンティブについて
1物件売れたときのインセンティブは平均80万円。
50%の高成約率の当社なら無理なく、インセンティブも獲得できます!
年収例
年収800万円 / 25歳 経験1年
年収1000万円 / 29歳 経験3年
年収1200万円 / 37歳 経験4年
休日休暇 <年間休日123日以上>
完全週休2日制(水・日)
祝日
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(8日間)
GW(3日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(4日間連続取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※今年度実績:5~10%アップ
■賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績:2ヶ月分
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(宅建士:月2万円)
■社員旅行(家族含む)
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■社用携帯・PC貸与
【配属部署について】 現在、大阪本社には6名、今年8月新設の東京営業所には3名(34歳、26歳、25歳)の営業が在籍。
20代~30代の若手中心に活躍!ほとんどが中途入社!半数以上が未経験スタート!
という職場なので、新人の受け入れ態勢は万全です!
転職・求人情報イメージ1
営業同士の連携はもちろん、施工管理や業者など、社内外とコミュニケーションを取る機会が豊富。誠実な態度が、活躍のカギです。
転職・求人情報イメージ2
オフィスは駅から近く、通勤もラクラク。社内は明るい雰囲気で、「居心地が良い」と語る先輩社員ばかりです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2019年設立の若い会社でありながら、昨年度は売上実績33億円を達成し、毎年200%超えの成長を続けている同社。その理由は人気エリア、駅チカ、自社施工のこだわり物件など他社に負けない魅力と商品力の高さからお客さんに評価をいただいているそうです。

同業他社の通常の成約率が20%のところ同社は50&の成約率。高い成約率だからこそ無理なく稼げることができそうです。

また社員には長く活躍してほしいという気持ちから「毎週金曜日はNO残業デー」など早く帰れる環境やインセンティブで社員の頑張りに還元するなどしっかり評価をしてもらえる環境が整っていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成果は給与で還元されます。
明確なインセンティブ制度を定めている同社。無事受注につながれば、給与としてきちんと還元していただけます。仕事ぶりが目に見えやすく、モチベーションを保って働けるでしょう。また、お客様は経営者や医者といった高所得者。商談に向けた準備を通して、不動産以外の業界知識や、税務、建築といった幅広い知識が身につくと言います。ビジネスで幅広く使える知識を身に着けることで、どの業界でも通用する人材へと成長できそうです。
厳しさ■成果は、すぐには見えません。
数千万円規模の取引となりますので、1ヶ月の間に何件も連続で契約が決まるといったことは起こりません。成約率自体は5割と決して低くはない一方で、業界知識やトークスキルなど積み重ねた経験がなければ、なかなか成果にも結び付きにくいというお話です。聞くと、最初の2~3ヶ月は特に成果が出ずらいそう。「自分でも売れるのか」という不安や、悔しさに耐えることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成果を正当に評価されたい方
頑張りに応じたインセンティブを支給している同社。「仕事ぶりを正当に評価されたい」「無理なく収入アップを叶えたい」という方にピッタリです。

◎安心して不動産業界デビューしたい方
業界のプロである代表や、経験豊富な頼れる先輩たちが、アプローチから成約までをサポートします。「未経験から不動産業界デビューしたい」「営業に挑戦したい」という方にうってつけです。
向いていない人▲協調性がない方。
社内の設計士や施工管理の方々など多くの人と連携して働くことが多いので人の意見や考え方も取り入れた上で業務が円滑進むよう行動ができない人は向いていません。

会社概要株式会社ランド・クリエイト

設立 2019年
代表者 代表取締役 中村 秀雄
資本金 9800万円
従業員数 18名(2024年10月時点)
売上高 33億円(2024年7月期実績)
15億円(2023年7月期実績)
7億円(2022年7月期実績)
7000万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■不動産仲介業
■賃貸管理業
■建築請負コンサルティング
■リノベーション
事業所 ・本社
〒 567-0032
大阪府 茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階

・東京支店
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門4階

・此花オフィス
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条6-1-8
登録免許 ■宅地建物取引業 大阪府知事(1)第62471号
■建設業 大阪府知事(特-4)第156037号
■1級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第26096号
■賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)第009109号
企業ホームページ https://landcreate-inc.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!一緒に頑張りましょう!
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降や土曜日・日曜日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ・本社
〒 567-0032
大阪府 茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階

・東京支店
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門4階
連絡先 〒 567-0032
大阪府 茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階
TEL072-665-6651
担当採用担当
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