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取材から受けた会社の印象
2019年設立の若い会社でありながら、昨年度は売上実績33億円を達成し、毎年200％超えの成長を続けている同社。その理由は人気エリア、駅チカ、自社施工のこだわり物件など他社に負けない魅力と商品力の高さからお客さんに評価をいただいているそうです。
同業他社の通常の成約率が20％のところ同社は50＆の成約率。高い成約率だからこそ無理なく稼げることができそうです。
また社員には長く活躍してほしいという気持ちから「毎週金曜日はNO残業デー」など早く帰れる環境やインセンティブで社員の頑張りに還元するなどしっかり評価をしてもらえる環境が整っていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成果は給与で還元されます。
明確なインセンティブ制度を定めている同社。無事受注につながれば、給与としてきちんと還元していただけます。仕事ぶりが目に見えやすく、モチベーションを保って働けるでしょう。また、お客様は経営者や医者といった高所得者。商談に向けた準備を通して、不動産以外の業界知識や、税務、建築といった幅広い知識が身につくと言います。ビジネスで幅広く使える知識を身に着けることで、どの業界でも通用する人材へと成長できそうです。
明確なインセンティブ制度を定めている同社。無事受注につながれば、給与としてきちんと還元していただけます。仕事ぶりが目に見えやすく、モチベーションを保って働けるでしょう。また、お客様は経営者や医者といった高所得者。商談に向けた準備を通して、不動産以外の業界知識や、税務、建築といった幅広い知識が身につくと言います。ビジネスで幅広く使える知識を身に着けることで、どの業界でも通用する人材へと成長できそうです。
厳しさ■成果は、すぐには見えません。
数千万円規模の取引となりますので、1ヶ月の間に何件も連続で契約が決まるといったことは起こりません。成約率自体は5割と決して低くはない一方で、業界知識やトークスキルなど積み重ねた経験がなければ、なかなか成果にも結び付きにくいというお話です。聞くと、最初の2～3ヶ月は特に成果が出ずらいそう。「自分でも売れるのか」という不安や、悔しさに耐えることもあるでしょう。
数千万円規模の取引となりますので、1ヶ月の間に何件も連続で契約が決まるといったことは起こりません。成約率自体は5割と決して低くはない一方で、業界知識やトークスキルなど積み重ねた経験がなければ、なかなか成果にも結び付きにくいというお話です。聞くと、最初の2～3ヶ月は特に成果が出ずらいそう。「自分でも売れるのか」という不安や、悔しさに耐えることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果を正当に評価されたい方
頑張りに応じたインセンティブを支給している同社。「仕事ぶりを正当に評価されたい」「無理なく収入アップを叶えたい」という方にピッタリです。
◎安心して不動産業界デビューしたい方
業界のプロである代表や、経験豊富な頼れる先輩たちが、アプローチから成約までをサポートします。「未経験から不動産業界デビューしたい」「営業に挑戦したい」という方にうってつけです。
頑張りに応じたインセンティブを支給している同社。「仕事ぶりを正当に評価されたい」「無理なく収入アップを叶えたい」という方にピッタリです。
◎安心して不動産業界デビューしたい方
業界のプロである代表や、経験豊富な頼れる先輩たちが、アプローチから成約までをサポートします。「未経験から不動産業界デビューしたい」「営業に挑戦したい」という方にうってつけです。
向いていない人▲協調性がない方。
社内の設計士や施工管理の方々など多くの人と連携して働くことが多いので人の意見や考え方も取り入れた上で業務が円滑進むよう行動ができない人は向いていません。
社内の設計士や施工管理の方々など多くの人と連携して働くことが多いので人の意見や考え方も取り入れた上で業務が円滑進むよう行動ができない人は向いていません。
