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- 給与 月給39万2910円以上＋賞与あり ◎想定年収：5…
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採用担当の方にお話を伺いました。豊かで調和のとれた社会づくりを目指し、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しているそうです。デジタル技術でビジネス変革や社会課題の解決に取り組んでいるそうです。
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エン転職 取材担当者
井澤
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| 仕事内容 | 経営企画 ◆年休122日／在宅勤務OK／住宅手当など福利厚生充実 NTTデータグループの関西基幹企業である当社。あらゆる法人や公共機関に対して、IT・ICT・IoT技術の活用による、あらゆる生産性向上・業務効率化を提案・構築・サポートしています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携し、戦略立案・施策推進を行なっていただきます。 また、人財育成やエンゲージメント強化施策の企画推進も実施いただきます。施策の実施にとどまらず、実施後の評価や分析を行ないながら更なる改善・見直しを検討して次の施策に反映させていくことで、社員の声を着実に取り組みにつなげ、一人ひとりが仕事の意義・価値・やりがいを見出し、数年後の自分についてワクワクするイメージがもてる組織作りをめざします。 ＜業務内容＞ ■戦略検討：各種データ分析・課題の仮説構築を行ないながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案の策定 ■エンゲージメント強化：自律的キャリア形成をサポートするための施策立案・推進等 ■育成：人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ＜配属先について＞ 人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【必要条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■各種データ分析・課題の仮説構築を行ないながら人材課題の分析～解決に向けた戦略立案を策定したご経験 ■人材育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行したご経験 ■組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進したご経験 |
| 募集背景 | 当社の金融分野である第二金融事業本部では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方の募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
◎転勤はありません。 ◎在宅勤務OK（週1～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分（3番出口にエレベータあり）
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10：00～15：00） ※月の平均残業時間…20～30時間 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は650万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当（独身：上限4万円、独身以外：上限7万円／月） ■持家ローン補助（利子補給、一時金） ■退職金 ■財形積立支援金 ■社員持株会 ■人間ドック ■保養所 ■レジャー施設 ■引越補助 ■社内託児所など ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| おすすめポイント | ＜働きがい＞ ■業界トップクラスの人材・販促メディア事業者であり最先端DX企業であるお客様と、一体となって事業戦略の策定や実行を経験いただくことができます。その一環として、お客様との協業による新規ビジネス立ち上げのチャンスもある環境です。 ■様々な事業やサービスを展開するお客様の抱える課題は多岐にわたります。AI、データ＆アナリティクス、クラウドなどの先進技術の活用は当たり前として、世の中に先駆けた活用事例を創り出すことも可能です。 ＜アグリアスエとは＞ 農産物直売所の売り切れによる機会損失と、売れ残りによる廃棄を極小化し、提携する生産者の所得向上と農産物直売所のプレゼンス向上に貢献するサービスです。 |
| 働きがい | ■幹部層との接点も多く、自ら提言・提案をしやすい環境です。「これが正解」という明快な解が1つではない領域で、幹部層との対話を通して、自らの施策を企画立案・推進ができる環境のため、自らのビジネスパーソンとしての感覚も磨かれ、成長を実感できます。 ■1000名超の社員が所属する組織の事業運営に携わる大きなセクションでの企画・推進になるためとてもやりがいを感じられる仕事です。 ■テレワークと出社をハイブリッドで活用し、勤務時間・場所・休暇取得などフレキシブルに働く事ができます。（担当内にはワーパパワーママも多く仕事と家庭を両立している方が多いです） |
| 設立 | 1988年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
| 資本金 | 1425億2000万円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 19万3500名（グループ全体／2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 4兆3673億8700万円（2024年3月期実績） 3兆4901億8200万円（2023年3月期実績） 2兆5519億600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
| 事業所 | 本社：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 企業ホームページ | http://www.nttdata.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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