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設備設計（未経験歓迎）◆新設備を生み出す／年間休日121日／土日休み／今年度賞与5.3ヶ月分

株式会社高木製作所

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プロ取材

岡崎工場にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。地域に根差し、創業134年の歴史を誇る自動車部品メーカーである同社。一般的に納品まで3～4ヶ月かかるところ、最短9日で納品できるといいます。

エン転職取材担当者

伊藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社高木製作所

掲載期間24/11/18～25/01/12

設備設計（未経験歓迎）◆新設備を生み出す／年間休日121日／土日休み／今年度賞与5.3ヶ月分

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

自動で製品を生産できるライン←設計士が実現

創業134年を迎える自動車部品メーカーとして、トヨタ自動車と80年以上関係性を築く当社。自動車の構造そのものの簡略化が進む中、さらなる技術革新が求められています。そこで、新設備を生み出す、設計士が欠かせません。

たとえば、2022年に稼働開始したのが、生産ライン「もやし1」です。材料セット、プレス成型、工程間の搬送、溶接、生産品目の変更、箱詰めを自動化。

導入で、ラインに必要な作業スタッフは6人から1人に減り、生産個数は1分あたり1個から3個に増加しました。今後は材料カットやライン搬送の工程も自動化し、「もやし2」「もやし3」と進化。2026年までに、完全自動化を目指しています。

そんな「もやし1」の設計を手掛けたのも、Fラボで活躍する設計士です。省人化や省力化を実現すべく、新たな生産技術を構築。将来的には新規事業の柱として、当社で製造した設備やシステムを外販することも視野に入れています。

今はまだ設計士としてのキャリアを歩んでいないあなたも、当社でならモノづくりの上流から携われます。

募集要項

仕事内容	設備設計（未経験歓迎）◆新設備を生み出す／年間休日121日／土日休み／今年度賞与5.3ヶ月分省人化や省力化を進める中で削減できる工程を探し、新設備を生み出す仕事です。入社時点では、何らかのCADソフトで製図・設計の作業ができれば問題ありません。モノづくりの上流に携わり、将来の生産体制を作れるやりがいを感じられます。～～高木製作所とは～～自動車給油口のフタや、スピーカーのカバー、ドアの接続部品など、手のひらサイズの自動車部品を手掛けるメーカー。80年以上にわたり関係性を築くトヨタ自動車をはじめ、約50社の国内自動車メーカーと取引しています。～～お任せする仕事～～自動車の構造そのものの簡略化が進む中、より質の高い製品を、より早くお届けしていくことが今後の事業成長のカギ。そこで、あらゆる無駄を見つけ出し、新たな生産技術を生み出すことがあなたのミッションです。＜設備導入までの流れ＞ ▼新設備の条件の決定 ▼設備の設計 ▼組付 ▼試運転・調整 ▼稼働開始！ ※構想から実際に稼働するまでの期間は、規模の大小によってさまざま。たとえば、全自動化を目指す生産ライン「もやし1」であれば、3年程度の時間を要しました。～～「もやし1」とは～～材料セット、プレス成型、工程間の搬送、溶接、生産品目の変更、箱詰めを自動化する生産ラインです。ラインに必要な作業スタッフは6人から1人に減り、生産個数は1分あたり1個から3個に。材料セット前の工程も自動化できるよう、試行錯誤しています。～～入社後の流れ～～入社後は、数ヶ月かけて会社や業界について学べます。慣れるまでは、先輩の補助業務が中心。会議の内容や設備の仕組みなど、1つひとつ覚えていきましょう。業界知識を習得するために、新聞や専門誌を積極的に読む機会も設けています。まずは基礎をしっかりインプットしてから実務に携われるので、未経験の方もご安心ください。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■CADを使用した製図・設計の経験をお持ちの方 └業界経験は不問です。CADを使用して製図・設計の作業ができれば問題ありません。 ◎設備の構想、詳細設計、試作の経験がある方を歓迎します！ ◎金型設計の経験がある方は業務に活かせます！＼こんなあなたにおすすめ／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □モノづくりに携わる面白さを感じたい方 □愛知県に根差して働きたい方 □未経験から新たな生産技術を生み出す仕事に挑戦したい方
募集背景	＼さらなる技術革新を目指し、設計士を募集します！／自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き、創業134年の歴史を誇る当社。地域に根差して、安定経営を続けてきました。トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーと取引しています。独自システムを用いた生産準備システム、1万5000点以上もの金型データを活かし、他社の約3倍ものスピードで納入できることが強みです。高品質な製品を、スピーディに納品できる点を評価いただいています。今後もより多くのご依頼に応えるためには、さらなる技術革新が欠かせません。そこで、将来の当社の生産体制をつくる、設計士を迎えることになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。交通新東名高速「岡崎東IC」より車で1分名鉄名古屋本線「本宿駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ◎会社の通勤バスを利用することも可能です。
勤務時間	8：30～17：20（実働7時間50分／休憩60分） ◎残業は月平均20時間以下です。
給与	月給25万円以上＋賞与年2回（今年度実績：5.3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。年収例 540万円／入社7年目（30歳） 700万円／入社13年目（40歳）
休日休暇	＜年間休日121日以上＞ ■週休2日制（土・日／月8日以上）※トヨタカレンダーによる ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 └平均取得日数は16.4日です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）※ほぼ全員が昇給 ■賞与年2回（7・12月／今年度実績：5.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人につき：月4000円） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（在籍3年目以降） ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■研修制度（階層別研修など） ■資格取得支援制度（資格の取得費用負担） ■制服貸与 ■従業員専用駐車場 ■WAT会（福利厚生サークル） ■社員食堂 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■託児所

転職・求人情報イメージ1 — モノづくりのこだわりは、短納期、低コスト、高品質の3点。全社員の高い品質意識と加工設備を融合し、信頼性の高い製品・サービスを提供しています。

転職・求人情報イメージ2 — 配属先は、Fラボ（開発室）。20代～30代の若手が中心に活躍しています。仕事の相談やプライベートの話までできる、明るく風通しの良い職場です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「一般的に納品まで3～4ヶ月かかるところ、最短9日で納品できるんです」――取材時に驚いたのは、圧倒的なスピード感。日本の自動車生産台数は年間約1000万台ですが、同社ではわずか3日でその数量に相当する製品を生産しているといいます。そんな生産体制を実現できる理由を伺いました。

一般的に自動車部品は、車種やメーカーに合わせてオーダーメイドする必要があるとのこと。まずは、材料となる金属を流し込む金型を製作しなければ大量生産できないそう。そんな中、お客様の細かな要望に応える品質とスピード感の両立を可能にしているのが、同社開発の3D CADソフトです。

1万5000点以上の金型データからお客様の要望に合わせた最適な金型の組み合わせを割り出し、全部品をイチから設計せずに大量生産へと移行。一見信じられないほどのスピード感で、納品できるとのこと。他社に負けない技術力の高さで、確かな地位を守っていくでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎将来の生産体制をつくっていけるやりがい
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誰もまだ知らない、新設備を生み出す仕事です。「IoTを使って何かできないだろうか」「自社の技術を駆使して、さらに生産効率を高められないか」と試行錯誤しながら、設備の設計・組付を行ない、試運転してブラッシュアップしていく。その繰り返しが、同社の将来の生産体制の構築に繋がるといいます。自分のアイデアがカタチになり、自社の生産体制を変えた暁には何にも代えがたい達成感を得られるでしょう。

厳しさ△常に“新しいこと”を生み出し続ける大変さ
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世界的な自動車メーカーであるトヨタ自動車と、80年以上にわたって直接取引を続けてきた同社。今後も取引していくためには、時代に沿って“新たな生産技術を生みだす”必要があります。「製造工程の自動化を進めるにはどうすべきか」など、アイデアを出し合って考え続けなければなりません。技術革新に終わりはなく、生み出し続ける大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎モノづくりに携わる面白さを感じたい方
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創業134年もの歴史を誇る自動車部品メーカーの、将来の生産体制を構築していくポジションです。経験がなくとも、モノづくりに携わりたいという想いがあれば、やりがいを持って取り組むことができます。モノづくりに携わる面白さを感じたい方に向いているでしょう。

向いていない人△周囲と協力できない方
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新設備を生み出すにあたって、部署の垣根を超えたコミュニケーションが必要になります。1人で黙々と作業を進めることを好み、周囲と協力できない方には向いていません。

会社概要株式会社高木製作所

設立	1948年
代表者	代表取締役社長　寺町泰晃
資本金	3億600万円
従業員数	780名　※グループ連結：4000名
売上高	439億円／連結：1020億円（2023年12月期実績） 336億円／連結：836億円（2022年12月期実績） 317億円／連結：708億円（2021年12月期実績）
事業内容	自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売
事業所	■本社／愛知県名古屋市中区正木3-6-6 ■岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ■新城工場／愛知県新城市上平井589 ■九州工場／福岡県北九州市若松区向洋町10-12 ■沖縄工場／沖縄県うるま市勝連南風原5194-33 41号棟
関連会社	【国内グループ企業】 ■トーシンテック株式会社 ■株式会社そうぎょう ■株式会社高木運輸 ■株式会社フクタカ ■いづみ工業株式会社 ■株式会社福島高木 ■株式会社東三河高木
主要取引先	トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社豊田自動織機、NTT（日本電信電話株式会社）、三菱電機株式会社　他
企業ホームページ	https://takagi-mfg.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）＋工場見学 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接後、1週間以内に結果を送付します。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	【岡崎工場】〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
連絡先	【岡崎工場】〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 担当総務人事部総務人事課採用担当 TEL0564-82-2121

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